【ポテンシャル採用】 皆さんがまさに今、読んでいるこの文字＝フォントを生み出しているモリサワ。 今回は、新卒・第二新卒から書体デザインの企画・リサーチャーに挑戦したい方を募集しています。 まずはタイプディレクターやプロジェクトマネージャーのアシスタントとして、調査や進行管理、書体開発の関連作業や必要な諸手続きのサポートなど、幅広く携われるお仕事です。 ▍ポテンシャル採用の背景 新卒、既卒、第二新卒など経歴にかかわらず28歳以下の方であれば応募できる「ポテンシャル採用」として、通年採用を行っています。 これまでの「新卒採用」と就業経験を重視する「中途採用」では、第二新卒や既卒などの方に対して平等な採用選考機会を提供できないこと、また昨今、海外留学生や博士号取得者など就職活動の時期が多様化していることから、従来よりも柔軟な枠組みとして実施します。 すでに社会人として働いている方も大歓迎！ 企画職に興味がある方はぜひ一度お話しましょう。 ▍お任せする仕事のイメージ 書体開発業務 ・開発の企画・提案書の作成 ・制作スケジュール作成とその管理 ・デザインディレクションの補助 ・外部発注管理、契約書作成 情報発信に関する業務 ・自社ライブラリの活用案の提示 ・関連するリサーチ ▍この仕事のやりがい ・自分自身が携わったフォントが世に出ていく喜びがあるところ ・色々な場面で多くのユーザーに利用されている、影響度の大きさ ▍必須スキル ・グループ（サークル）や組織での活動経験 ・複数名が関わるプロジェクトの中で、チームを率いたり、与えられた役割をこなしたご経験 ▍求める人物像 ・体系的な文書作成や多くの情報を要約して伝えることができる ・目的に沿って折衝したり、場面に応じた適切で丁寧な応対ができる ▍歓迎スキル ・ディレクション業務やそれに相当する活動経験がある方 ・外部制作会社および社内関連部署と連携した業務の経験がある方 ・グラフィックデザイナーまたはエディトリアルデザイナーとしての業務経験がある方 ・基本的なOffice系やAdobe系ソフトウェアの操作 ・書体開発の専門ツールを扱うことができる ・タイポグラフィに関する知識 最後までお読みいただきありがとうございました。 フォントの開発・デザインに、ディレクターとして関わってみませんか？ ポテンシャル採用枠ですので、未経験から挑戦してみたい方もぜひ一度カジュアルにお話しましょう！ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！