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クリエイティブな働き方を目指す女性たちを応援!マルシー新規獲得リード募集!

マルシー新規獲得リード
Mid-career

on 2022-05-16

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クリエイティブな働き方を目指す女性たちを応援!マルシー新規獲得リード募集!

Mid-career
Mid-career

淳 五島

1987年生まれ。立命館大学在学中、インドでのシステム開発留学を経たのち、人材スタートアップの企画職や、京都大学MBAにてリサーチャーとして、インターンを経験。2010年、電通に新卒入社。デジタルマーケティングを中心にクライアントへのコンサルティング業務に従事。ブランドコンサルやオンオフ統合マーケティング、新規サービス開発、事業アライアンス推進、全社データ基盤開発等に従事。2019年、CMOとしてSHEに参画。

Natsuki Ota

SHE株式会社カスタマーサポートリード 2019年からインターン生としてSHE株式会社にジョインし、SNS運用・CSの業務に携わる。 2021年4月より初の新卒メンバーとしてSHE株式会社に入社し、カスタマーサクセスグループ・3つの事業(SHElikes, SHEbeauty, SHEmoney)のカスタマーサポートリードを務める。 誰もが「自分」でいることを楽しめる世の中になるよう、まずは自分の足で自分の人生を歩める人を増やすべく、SHEのカスタマーサクセスに携わっています。

Chiharu Nerome

沖縄出身/未経験からクリエイティブ・WEBディレクターへジョブチェンジ(19.06〜) ▶︎スキル  ・Illustrator 〜3年  ・Adobe XD 〜2年  ・After Effects 〜1年  ・Premiere Pro 〜1年  ・Figma 〜1年未満  ・Dream weaver 〜1年  ・#wordpress 〜1年  ・#html #css 〜2年 ▶︎経歴・実績 (期間:2014 年10月 〜 2020 年11月)  ■〜2019年4月 イベント系ベンチャー 勤務  ・イベント施設管理  ・イベント企画・運営  ・営業  ・広報  →約5年間、ベンチャー企業にて幅広い業務に従事。  ■2019年4月〜2020年4月 SHElikes登録  ・WEBデザイン(photoshop/HTML/CSS/jQuery)  ・WEBマーケティングコース  ・ロゴ・ICコース(Illustrator)  ・illustratorコース  ・UI/UXコース(Figma)  ・WordPressコース 受講  →未経験から、WEBに携わる仕事をしたいと思い   スクール受講を決意。  ■2019年6月〜12月 親会社へ出向  ・社内販促物(チラシ/WEBサイト(自社グループ会社SAAS使用)    イベントスライド等)作成  ■2019年12月〜2020年9月 同社別ユニットへ異動  ・社内販促物関連の作成チームとしてユニットを組む。  ・チームリーダーとして4名チームのマネジメント兼ディレクション業務を担当  ■2020年9月〜 同社 広報マーケティング部へ異動  ・業務内容は変わらず、部署統合。  ・ディレクション〜デザイン業務 and 自社施設のマーケティングにも一部携わる。  ■2021年3月〜 SHE株式会社 ジョイン  ・マルチクリエイターコースのコミュニティマネージャーとしてジョイン   └ユーザーの学習体験を作る業務に従事。

Yuuna Toyohara

SHE株式会社's members

1987年生まれ。立命館大学在学中、インドでのシステム開発留学を経たのち、人材スタートアップの企画職や、京都大学MBAにてリサーチャーとして、インターンを経験。2010年、電通に新卒入社。デジタルマーケティングを中心にクライアントへのコンサルティング業務に従事。ブランドコンサルやオンオフ統合マーケティング、新規サービス開発、事業アライアンス推進、全社データ基盤開発等に従事。2019年、CMOとしてSHEに参画。

What we do

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes:https://shelikes.jp/ SHE creators:https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

What we do

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes:https://shelikes.jp/ SHE creators:https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

Why we do

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

How we do

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

As a new team member

■募集背景 未経験から4ヶ月間でマルチスキルを習得して転職を目指す女性のための、短期集中型の特別コース「MULTI CREATOR COURSE」の新規獲得リードを担っていただきます。 受講生への充実した実践体験やスキルアップの手厚いサポートを実現すべく、新規のお客様の獲得に向けた集客施策の企画〜実行を担っていただける方を探しております。 サービスページ:https://shelikes.jp/multicreator/ ■仕事の魅力 SHEでは主要メンバーは60名ほど。副業等のスポットワーカーを含めると、300名規模の組織に拡大中です。現在はリモートではありますが、密にコミュニケーションを取り、役職/ポジション/雇用形態問わず一体感が出るような組織づくりを大事にしています。 その中でもMULTI CREATORチームは新規事業として全員が得意を活かして、幅広い業務に従事しています。ご希望があれば、新規獲得以外のお仕事にもチャレンジできる環境です。 ■入社後のミッション、期待していること ・CRMの配信や集客イベントの企画 ・集客施策を自部署内で行なっているため、他社ナレッジや自社ナレッジを横展開しながら、色々なチャレンジができます ・デザインができる方にはバナー作成をお願いしていることもあります ・集客用notionメディアの企画  ・卒業生へのインタビューを行なったり、イベントレポート記事の企画・執筆を行なったりと、集客につながる内容をメディアを通じて発信し、ブランド認知度の向上やタッチポイントの増強をお願いしたいです ・「MULTI CREATOR COURSE」体験レッスンの運営及び運営アップデート  ・関わってくださっているスタッフの皆さんのマネジメント含む ■課題、困っていること ・集客施策のアップデート ・自部署内で行なっているため、企画をしつつ手を動かす必要があります ・サービス運営をしているチームでもあるので、顧客との距離が近く、顧客セグメントの理解を深めながら施策に反映していくことができる面白さもあります ・比較的高価格帯のサービスなので、社内ナレッジを活かしつつ独自の新規獲得施策を検討していく必要がある ・既にサービス開始して1年半以上経っているため、全て0からというよりは過去の知見・ベースがあります。そのベースを守りブラッシュアップしながら、ブランド責任者と一緒に新しい施策の立案にも関わっていただきたいと思っています ■業務内容 ・体験レッスンの運営、新規顧客獲得のための戦略立案や施策の実施・推進 ・集客のためのCRM配信・イベント企画運営・記事制作 ・キャリアプランナーの採用育成マネジメント ■必須スキル・経験 ・3年以上の勤務実績がある方 ・営業、企画経験またはマネジメント経験がある方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・課題を構造的に捉え、解決に至る施策遂行までを一貫して行える方 ■歓迎スキル・経験 ・営業経験、企画経験またはマネジメント経験がある ・バナー制作等のデザインスキル ・学習支援サービスまたは人材斡旋業のご経験 ■求める人物像 ・「自分はここまで」と業務の幅を狭めず、色んなことにチャレンジしたいと思っている方 ・マネージャーを目指して頑張りたいと思っている方 ・社内のナレッジを獲得しに行ったり、チームのメンバーを巻き込みながら動くことができる方
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    Founded on 04/2017

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    東京都港区南青山3丁目7−21