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経理メンバー
Mid-career
on 2022-05-16 30 views

IPOを控える注目企業で経理メンバー募集 第二新卒歓迎

株式会社リバスタ

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  • 2018年7月入社 MBA取得
    大学卒業後、ずっと経理畑を歩み、イーリバースドットコムでも経理を経て、現在は管理部長として、コーポレート業務全般を担当しています。
    これまで税理士事務所、医療×IT、東証一部上場の大手企業と様々な業態、規模の会社で年次、連結決算、監査法人対応、M&Aなど経理業務も幅広く経験してきました。
    建設DXが盛り上がり、IPO準備も進むこのタイミングでイーリバースドットコムに関わることができて、自分のキャリアにとってもすごくプラスに感じています。ただ、大変なこともあります(^_^)
    近所においしい中華があるんです!
    ジョインされたら、一緒にランチ行きましょう!

  • ベンチャーから大企業まで4社を経て2018年にイーリバースドットコムに入社。

    経営企画部の部門長として中期経営計画の策定や予算管理、重要会議体運営などの経営企画業務と、IPO準備を担当しています。

    成長著しい企業で会社としての新しい一貫性創出すべく、変化を楽しみながら仕事しています。

  • IT業界で人事、というキャリアを歩んでいます。
    中規模SIer→東証一部上場Webサービス→SaaSスタートアップ(1人人事)を経て、2020年11月に株式会社イーリバースドットコムにjoinしました。

    建設×IT領域で社会課題解決に株式会社イーリバースドットコムが貢献できるよう、人事として頑張ります。現在は積極採用中なので新しい仲間を求めています!趣味は犬の散歩、生きがいは犬です。宜しくお願いします。

  • 組織開発部 部長
    ゼネコン、IT企業を経て、2020年に株式会社イーリバースドットコムに入社し現職。

What we do

  • 建設業完成工事高TOP100社中92社含む、1万社以上のお客様にご利用頂いている「e-reverse.com」!
  • 建設現場をICTでスマートに。需要が急速に加速している「Buildee」!

建設業界をITでささえる、DXを推進するSaaSを提供しています。

【建設業界で高いシェアを誇る電子マニフェストサービス「e-reverse.com」「er-contract」】
建設業界には二つの物流があります。一つは建材を現場へ運ぶ動脈物流、もう一つは廃材を現場から運び出す静脈物流です。その静脈物流の管理をするサービスが「e-reverse.com」。会員企業1万社以上の当社基幹事業です。
そして、その建材を法律に則って廃棄するまでの関係者間で交わす契約を管理できる「er-contract」。企業間のコンプライアンスを守り、環境の保持に貢献するサービスです。
世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの9割超が導入しています。また、日揮、日立グループなどのプラント業界や、造船、飲食、医療など異業界でも活用が進んでいます。

【需要が急速に加速している建設現場施工管理サービス「Buildee」】
建設現場施工管理サービス「Buildee」。2017年に事業を開始し、現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしています。
建設現場の安全のため義務付けられている作業や工程、人員、書類の管理ができます。また昨今ニーズの高い顔認証&検温機能も対応。
さらに人口減少に伴い、人材の高齢化と新規参入者の減少による人材不足に対し、CCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っています。CCUSは官民が連携して推進しているシステム、連携するサービスはまだ2桁もないのですが、それを4年前のリリース間もない頃から搭載しています。技能者の資格や社会保険加入状況、就業履歴等を業界横断で登録・蓄積する建設キャリアアップシステムと連携することで、サステナブルな価値を発揮しています。

【2022年4月1日より社名を変更】
創業より、お客様に電子マニフェストサービスの会社であることをご認識頂くため、あえてサービス名称と社名を「e-reverse.com」に統一してきました。ただ、新規事業・新規サービスに積極的に取り組んでおり、社名変更に至った次第です。詳しくはこちらのストーリーをご覧ください。

★【動画もあります】2022年04月01日社名変更のお知らせ
https://www.wantedly.com/companies/rvsta/post_articles/379921

Why we do

  • 笑顔で働いている時は新たな発想やいいアイデアが浮かぶもの。すべての建設に関わる人たちの働く場所をそういう場所にしていきたいと考えています。
  • ユーザーの期待を少しでも超えられるよう、いいと思ったことは躊躇なく話し合える文化が育っています。

【建設業界で働く人を少しでも楽にしたい】
建設業界では技術を持った人が複雑で長期間に渡るいくつもの工程を経て、多くの材料を使いながら成果物である建築物を創っています。
それはオフィスビルやマンション、商業施設、公園、教育施設などの私たちの生活に身近なものから工場、港湾、橋梁など多岐に渡ります。また、人の健康を守ること、自然との共生も求められ、法律で複雑かつ厳しい規制が設けられています。

このように作られた社会インフラは、日本に豊かな暮らしをもたらしてきました。

しかし、その建設業界は少子高齢化による、熟練の職人の高齢化や新規参入者の減少による人手不足が顕在化しています。さらに環境保全への高い注目から業界にはさらに厳しい視線が注がれ、法改正も続いています。

私達はクラウドサービス、SaaSなど今のITの潮流がくるよりも前に、建設業界の物流に着目し、建材を現場へ運ぶ、いわゆる「動脈物流」の業務効率化を狙ったシステムを開発しました。このサービスは実りませんでしたが、建設業界との強力なタッグで開発した建設現場から建材を排出する「静脈物流」の効率化を図ったサービス『e-reverse.com』は試作段階で現場に大ヒット。その後、大手企業数社で正式採用が決まり、当社の歴史が始まりました。

建設業界の物流領域からスタートした当社は現在、建設業界の本丸である建設現場にフォーカスしたサービス『Buildee』でビジネスを拡大しています。
建設業界で働く人を少しでも楽に、そしてより高い技術やサービスを生み出せるプラットフォームとなるよう日本の未来創りにICTの力で貢献していきます。

How we do

  • これまでになかった社会に価値あるサービスを作ってきたという誇りと、これからも果敢にチャレンジしていきたいと意欲満載のメンバーが集まっています。
  • コミュニケーションを大切にするため、会議室の場所は100人規模の会社でありながら、実に20以上。ファミレス席や通路席、もちろんお客様もお通しする会議室や社内専用会議室など充実しています。

【大きな裁量とボトムアップの風土で誰もが会社を動かせる】
当社は、従業員の可能性を信じ、一人一人に大きな役割と裁量をお任せします。
ゴールは設定しますがプロセスはできるだけお任せする方針です。
従業員のポジションや社歴、年齢を問わず一人一人の提案を真摯に聴き、よい提案だと判断すれば即座に実現しようという風土が根付いているため、自分がやったことや提案が会社を変えていっている、自分の成長と会社の成長がリンクしているといったことを感じたい方にはぴったりの環境です。

【社員間交流の積極的支援などの働きやすい環境】
◆出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワーク
事業スピードを上げつつ、働きやすい環境を作れるように部署ごとにテレワークの頻度を調整できる制度になっています。新しいメンバが入った時は出社頻度を上げたり、業務が安定したらテレワークの頻度を上げたりと、その時その時で対応しています。

◆テレビCMの撮影にも使用されたスタイリッシュなオフィス
ぜひこちらのストーリーもご覧ください。
★豊洲オフィスが新しくなりました!
https://www.wantedly.com/companies/e-reverse/post_articles/300163
★豊洲オフィスリニューアル情報◆第二弾◆ 会議室に込めた思い
https://www.wantedly.com/companies/e-reverse/post_articles/300196

◆積極的な社員交流支援
弊社は行動指針に「チームとして勝つ」を掲げており、結束力を高めるため、アルコールも飲めるフリードリンクの社内バーカウンター、シーズンごとの装飾でオンオフの切り替えができる休憩スペース、社員同士の懇親会や部活動への補助金、年2回程度の全額会社負担の全社懇親会といった積極的な社員交流支援を行っています。

★技術ブログやってます&スペシャルゲスト2人め!
https://www.wantedly.com/companies/rvsta/post_articles/389182

As a new team member

【仕事内容】
経理担当を募集します。配属先部門では現在、上場準備に向けた会計業務プロセスの構築から派遣社員さんと一緒に進める日次業務まで色々な業務を行っています。経理として、1つ1つの業務を丁寧に正確に進めるため、増員に至った次第です。

【売上高】
2021年03月期:32億2000万
2020年03月期:22億3000万
2019年03月期:19億7000万
※当社は創業以来増収を続けており、利益率も高く業績が安定しています。

【お任せしたい業務例】
・日次業務
 ・債権管理(売掛金管理)
 ・債務管理(費用管理)
 ・従業員経費精算

【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】
・決算業務(月次、四半期、年次)

【一日の業務の流れ(例)】
   09:00_出勤、メールチェック、社内チャット確認、前日までの各銀行の残高確認
   09:30_財務経理部全体朝MTG_本日及び来週までのスケジュールや伝達事項、相談事項確認
   10.00_事業部からの問い合わせ対応、売上の入金処理
   12:00_お昼休憩
   13:00_売上の入金処理、事業部への入金内容についての質問
   14:00_担当業務が関連するPJの会議への参加
   17:00_書類のファイリング(承認処理が終わった請求書など)
   18:00_明日の予定の確認や準備をして、退勤
※本ポジションはフレックス勤務で、上記はあくまで一例です

募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。
当社では、基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。

事業の急拡大とIPO準備のため、経理チームでは、上場基準を常に意識しながら業務構築を進めています。 経理として、1つ1つの業務を丁寧に正確に進めるため、増員に至った次第です。

監査法人や証券会社との協議を元に上場基準での業務構築を進めることは、今まで知りえなかった知見を得ることに繋がります。その他にも上場基準での税務処理や、今期より適用になる新収益認識基準等の各種法令の規程への反映など、経理としてのスペシャリティを磨きたい方をお待ちしています。

ちなみに在宅勤務については、担当する業務やタイミングなど、部内で相談しながら導入しております。

求める人物像
Win as our team - チームとして勝つ -
1 ユーザーファースト
お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
2 論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
3 コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
4 自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる

求めるスキル・経験
【必須(MUST)】
・ ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・ 経理実務のご経験1年以上
・ エクセルスキル(多量データの加工をVLOOKUP、SUMIFSなどで実施できる方)

【歓迎(WANT)】
・ 簿記2級
・ ソフトウエア会計や製造部門(工業簿記)のご経験

※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

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  • Founded on 2007/06
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  • 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
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