アナログな介護領域にデジタル革命を起こす！事業部マネージャー候補大募集♪

株式会社LINK

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株式会社LINK　代表取締役
公的介護保険を利用しない在宅介護サービス「プライベートヘルパーイチロウ」を運営する株式会社LINKの代表をしています。
20歳から介護士として介護現場で働き、マネジメント業務など幅広く介護に関わってきました。介護領域での経験は10年以上になります。
持続可能な介護環境づくりや、介護士の低賃金による介護士不足などの高齢社会の課題を解決するプライベートヘルパーイチロウを立ち上げました。
自分の祖父に介護が必要になった時に必要なサービスであるべきであると、私の祖父の名前の「イチロウ」をサービス名にしました。
福祉・介護業界で介護士や福祉用具の営業担当として経験を積む。現場で働く方のマンパワーに支えられている業界の状況に課題を感じ、ITで福祉・介護の業界を助けたいと考えています。

◆これまでの経歴
＜2007年　株式会社コムスン時代＞
2007年に新卒で株式会社コムスンに入社。有料老人ホームにて介護士として勤務。現場で介護を学びながら管理職を目指していたが会社の介護報酬不正請求が発覚。10月に別会社へ事業譲渡されるという波乱の社会人生活の幕開けとなる。

＜2008年〜2013年　株式会社ニチイ学館時代＞
株式会社ニチイ学館へ事業譲渡後も引き続き介護士として勤務。管理職を目指していたが、事業...
株式会社LINK、東京オフィスにてコーポレート業務全般を担当しています。
代表の水野はじめメンバーみんなの、介護業界に対する課題意識の高さと使命感に感銘を受けて、2021年1月よりジョインしました！
趣味はアウトドアや音楽鑑賞。屋外で音楽を聴くことが好きで、キャンプインフェスを毎年楽しみにしています！
・2016〜2019：
新卒支援会社にてインターン時代含め3年勤務。年間30社近くの新採用の支援を実施。

2019〜2021：
1社目のクライアント先へ新卒支援事業部立ち上げメンバーとして関わるが半年で事業撤退を経験。その後はYouTube事業（令和の虎）の立ち上げメンバーとして従事。その他、営業、人事補佐、収支管理、アフィリエイトサイト運営等、様々な仕事に携わる。

2021.7〜：株式会社LINKにジョイン。マーケティング領域にて修行中。

What we do

介護が必要な方と介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」
介護保険では利用できない介護を「イチロウ」が提供します。

■介護の利用者さまのニーズに寄り添うオーダーメイドの介護サービス「イチロウ」を運営しています。
「イチロウ」公式サイト：https://ichirou.co.jp/
「イチロウ」では、日本の高齢者が住み慣れた家で最期を迎えるため、且つ介護する家族への負担を軽減するために、プライベートヘルパーをご自宅へ派遣しています。

■解決したい課題
介護が必要になった場合、介護保険適用の介護サービスを利用することになります。
しかし、介護保険適用の介護サービスには、サービス内容の制限により利用者さまのニーズに十分に応えらていないことや、サービス利用までに時間がかかるなどの負の一面がまだまだ残っています。
「イチロウ」ではオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。

■最近のLINKニュース
登録介護士の資質向上のためのオンライン学習機能をリリース！
https://link-cocokara.jp/news/973/

Why we do

チームメンバー全員の意見を大切にしています。また皆の意見をすぐ形にできるところも弊社ならではの特徴です。
介護の新しい世界を作るため、たくさんの方の知恵やサポートをいただきながら事業を成長させています。

代表の水野は、10年以上老人ホームでの介護業務やマネジメント業務に従事してきました。老人ホームでどんなに良い介護サービスを提供しても、「最期は家で迎えたい」という言葉をたくさん聞いてきました。
「老人ホームは、高齢者にとって最期を迎える場所にふさわしくない」という思いで、水野は「イチロウ」を作りました。

【代表インタビュー】介護領域で10年働いて実感した業界課題を解決するために出した答えは「起業」だった
https://www.wantedly.com/companies/company_5840275/post_articles/306695

■LINKのミッション「超高齢社会を支える礎を作る」
私たちは日本の介護をあるべき姿へアップデートします。IT・技術を中心とした新しい介護の仕組み、日本の超高齢社会を支える礎となる大きなプラットフォームをつくります。
その先にLINKのビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」にたどり着くと信じています。

一方、「イチロウ」は介護を受ける人のためだけでなく、介護を提供する介護士の賃金改善も行なっています。私たちは、アナログな介護サービスとテクノロジーを融合させることで、介護士の平均賃金の1.6倍の賃金を支払っています。

■これまでの実績とこれから
おかげさまで、「イチロウ」に登録いただいた介護士・ご利用いただいたお客様ともに累計500名超となっています。今後はさらに提供エリアを拡大し、より多くの方に「イチロウ」サービスを届ける予定です。

How we do

東京オフィスは綺麗なシェアオフィスです！メンバーの居住地も東海〜東北までさまざま。各々が多様性を大事に働いています。
介護事業経験者はもちろん、メディア系ベンチャー出身など様々なバックボーンを持ったメンバーが働いています。

■LINKのバリュー
「情熱」　〜情熱を持って自ら動き、期待を超えるまでやり抜く〜
「知恵」　〜物事の本質を数字や事実で正しく理解し、筋道を立てて事をなす〜
「愛」　〜尊敬と支え合いの精神でチームとして行動する〜

■リモートワーク中心のはたらく環境♪出社は2週に1回！
オフィスは東京都南青山にあるシェアオフィスです。場所に囚われない働き方を目指しリモートワークを推奨しており、出社は基本的に2週に1回です。
物理的な距離があっても皆で一緒に仕事をしている心理的安全性を担保するために、チャットやバーチャルオフィスを使い気持ちよく皆がコミュニケーションが取れるように職場環境を工夫しています。
加えて定期的にオンラインランチ会を開いたり、slackの雑談チャンネルも活用して気兼ねなく会話ができるようにしています。

■一緒にはたらくメンバー
チームメンバーは20代から30代中心のメンバー構成です。介護・医療業界の経験者やメディア系ベンチャー出身者など様々なバックボーンを持ったメンバーが、自分の特技を活かして仕事をしています。是非仲間になって、介護業界のDX化にチャレンジしませんか！？

＜社員インタビュー＞
より自分のスキルの質を高め、「やれる」を「できる」に引き上げていきたい
https://www.wantedly.com/companies/company_5840275/post_articles/375684

すぐに仮説・実行・検証してと、スタートアップらしい動きができていますhttps://www.wantedly.com/companies/company_5840275/post_articles/345628

As a new team member

【募集背景】
2021年10月にプレシリーズAの資金調達を完了し、2022年1月より提供エリアも拡大しました。
全国展開に向けたさらなるエリア拡大や新規サービス構築のためにオペレーションチームの人員増加を予定しており、更なるオペレーションの改善と体制構築を行うためにマネージャー候補を募集することになりました。

【業務内容】
・オペレーションチームマネジメント・育成・採用
・オペレーション業務改善に向けた課題分析・ソリューション構築・業務推進
・イチロウ事業拡大に向けた目標、戦略、戦術の立案/実行
・社内システムの改善施策企画・推進
・戦術遂行に伴う組織開発
・顧客の価値最大化に向けたプロダクト開発
・目標達成に向けた総合的なマネジメント及びモニタリング
・他部門と協業し、事業全体の価値向上に向けた業務

【求める人物像】
・LINKのミッション「超高齢社会を支える礎を作る」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感
・ロジカルシンキングができる人
・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人
・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方
・エンジニアとの業務上のコミュニケーションの経験
・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力

【この仕事で得られるもの】
・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。
・事業拡大・組織開発・プロダクト開発など幅広く関わるチャンスがあります。最も刺激的で楽しめるフェーズでありながら、スキルアップ・経験値・キャリアを積むことができます。
・マネージャー以上は経営会議や株主定例に参加頂く予定ですので、経営視点でのビジネススキルを磨くことができます。