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大手×ベンチャー|いいとこ取りの環境でITコンサルまでステップアップ!

未経験大歓迎!
Mid-career

on 2022-05-16

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大手×ベンチャー|いいとこ取りの環境でITコンサルまでステップアップ!

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Yuta Shimomura

東京都武蔵野市出身。大学卒業後、株式会社三井住友銀行に入行。主に富裕層を担当するウェルスマネジメントバンカーとしてコンサルティング業務に従事したのち、国内拠点の営業推進・統括業務、企画業務等を経験。その後、リテール業務の海外展開の立ち上げを推進したく、社内公募制度を活用し部門異動。海外子会社のPMIや現地金融機関の出資・買収事業を東京からサポート。2021年5月に銀行を退職し、新たなチャレンジをすべく株式会社Success Holdersへ転職。

株式会社Success Holders's members

東京都武蔵野市出身。大学卒業後、株式会社三井住友銀行に入行。主に富裕層を担当するウェルスマネジメントバンカーとしてコンサルティング業務に従事したのち、国内拠点の営業推進・統括業務、企画業務等を経験。その後、リテール業務の海外展開の立ち上げを推進したく、社内公募制度を活用し部門異動。海外子会社のPMIや現地金融機関の出資・買収事業を東京からサポート。2021年5月に銀行を退職し、新たなチャレンジをすべく株式会社Success Holdersへ転職。

What we do

私たち ”Success Holders” は、 「ITから戦略まで、経営のほぼ全領域をカバーした総合コンサルティングファーム」です。 事業としては ・技術支援を行うエンジニアリングソリューション事業 ・総合的な経営支援を行う戦略コンサルティング事業 の2つを軸に展開しています。 ■エンジニアリングソリューション事業 Success Holdersのエンジニアリングソリューション事業の強みは、ITの全領域に対応していることです。 アプリ開発、システム開発、Web制作、ネットワーク/クラウド構築、データベースの活用、DXの実践など、”IT”におけるほとんどの課題に対してソリューションを提供することが出来ます。 それぞれの分野を専門としたエンジニアが複数いるため、会社としては全領域をカバーすることが出来ています。 もちろん、キャリアの幅もとても広いです。 技術の幅を広げるもよし、コンサルを目指して1つの技術を深めていくのもよし、です。 一 部上場企業のDXを推進するコンサルタントとしてのキャリアが最も人気で、目指している人も多いです! ■戦略コンサルティング事業 Success Holdersは”IT”以外の領域のコンサルティングにも力を入れています。 ITという一つの分野ではなく、ファイナンスやマーケティング、ヒューマンリソースなど総括的な目線から総合的なコンサルティングを行っています。 実際に対応領域の幅もとても広いです。 事業開発、財務、会計、組織、広報、営業、マーケなどほぼ全ての領域をカバー出来ています。 実態としてはそれぞれを専門としているスペシャリストがコンサルティングを行うという形です。
クライアントとの信頼関係を大切にしています

What we do

私たち ”Success Holders” は、 「ITから戦略まで、経営のほぼ全領域をカバーした総合コンサルティングファーム」です。 事業としては ・技術支援を行うエンジニアリングソリューション事業 ・総合的な経営支援を行う戦略コンサルティング事業 の2つを軸に展開しています。 ■エンジニアリングソリューション事業 Success Holdersのエンジニアリングソリューション事業の強みは、ITの全領域に対応していることです。 アプリ開発、システム開発、Web制作、ネットワーク/クラウド構築、データベースの活用、DXの実践など、”IT”におけるほとんどの課題に対してソリューションを提供することが出来ます。 それぞれの分野を専門としたエンジニアが複数いるため、会社としては全領域をカバーすることが出来ています。 もちろん、キャリアの幅もとても広いです。 技術の幅を広げるもよし、コンサルを目指して1つの技術を深めていくのもよし、です。 一 部上場企業のDXを推進するコンサルタントとしてのキャリアが最も人気で、目指している人も多いです! ■戦略コンサルティング事業 Success Holdersは”IT”以外の領域のコンサルティングにも力を入れています。 ITという一つの分野ではなく、ファイナンスやマーケティング、ヒューマンリソースなど総括的な目線から総合的なコンサルティングを行っています。 実際に対応領域の幅もとても広いです。 事業開発、財務、会計、組織、広報、営業、マーケなどほぼ全ての領域をカバー出来ています。 実態としてはそれぞれを専門としているスペシャリストがコンサルティングを行うという形です。

Why we do

クライアントとの信頼関係を大切にしています

「Successful around the world~成功が溢れる世界を作る~」 これが私たちSuccess Holdersをビジョンです。 世の中を、成功で溢れさせる。 そのために我々は存在しています。 成功の定義は人によって異なるでしょう。 ただ一つ言えることは、”成功”を掴み取るには、世の中に障壁が多すぎるという点です。 会社経営の成否という観点で見ても、一人のビジネスパーソンのキャリアという観点で見ても、 ビジネスの世界で成功を掴み取るのは並大抵のことではありません。 だからこそ、その障壁を取り除き、少しでも多くの人が成功を掴み取れる世界を創りたい。 それを実現するために我々は企業の課題を全て解決できるような総合コンサルティングファームでなければなりません。 加えて、現在ほとんどの会社が課題として抱えている”IT”において、圧倒的な強みを発揮できるコンサルティングファームでなければなりません。 ゆえにSuccess Holdersでは「総合経営コンサルティング」という一つの事業ではなく、 わざわざ「エンジニアリングソリューション事業」と「戦略コンサルティング事業」に事業を分けて運営しているのです。

How we do

Success Holdersでは「Successful around the world~成功が溢れる世界を作る~」ために行動指針を大きく3つ定めています。 ■Proactive~主体的に思考して、自立した行動をする~ Success Holdersが思い描くプロフェッショナルの姿。 それは「成功とは何か」を考え抜き、 挑戦し続けることです。 与えられる仕事を単調にこなすのではなく、自ら気づき挑戦していく姿勢と発想が、 姿を変え続けていく世の中にとって さらなる成功を生み出す力になると思っています。 ■Teamからチームのために動き、チームで成功する~ チームは人と、人の想いで成長します。 寄りかかり合うのではなく 個々のアイディアや提案を チームで引き上げ合うからこそ 生まれる相乗効。 多様な知識と経験を持ち寄り、 チームで成功する。 共にビジョンを描き 切磋琢磨するチームの一員として、 仲間と仕事を楽しむ。 1人よりも、もっと面白いことがチームでは出来るようになります。 ■Cool~家族や仲間に誇れる言動をとり、真摯に仕事に向き合う~ 私たちは、どれだけ世の中が変化しても 変わらず「よりよい社会づくりへの貢献」を 追求していきます。 最善を模索し 目標を達成しようと打ち込む姿は、 きっと、あなた史上 一番輝く姿をしているはずです。 自信を持って誇れる仕事をしましょう!

As a new team member

「今の仕事に将来性を感じなくなってきた...」 「タスク消化だけじゃなく、もっと裁量を持って働きたい!」 「大手企業の案件にも挑戦し、キャリアアップしていきたい!」 そんなあなた! ・大手案件多数 ・第二創業期のため、個人の裁量が大きい というまさに 《大手×ベンチャーのハイブリッド》 な環境の弊社で、 ITコンサルとして安定も裁量も成長も、全て追い求めませんか? ◆未経験からITコンサル!?◆ キャリアのファーストステップとして、 まずはエンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます! 大手企業を中心に多くの依頼をいただいており、 上流から下流まで幅広いプロジェクトが存在しています。 ご希望に応じて何にでもチャレンジしていただける環境のため、 将来的にはITコンサルタントとしてのキャリアを 目指していただける環境です! [プロジェクト事例] ・国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用 ・新規ビジネスのネットワーク・サーバ構築、運用・保守 ・大手インフラ関連事業のシステム開発 ・大規模ECサイトのアプリ開発 ◆サポート体制も充実◆ 未経験のあなたをすぐに現場に.... なんてことはありません! 納得のいくキャリアを歩んでいただけるように 弊社が全面的にバックアップいたします! ・元大手IT企業にて研修講師の実績のあるエンジニアが定期的にキャリアアドバイスを実施 ・四半期ごとのペースでステップアップの研修を開催 ・その他エンジニア交流会、全社クリスマスパーティなど、節目ごとに「リユニオン」の機会を設け、社員同士の繋がりを実感できる機会を提供 以上のようなサポートを実施し、日々成長を実感しながらストレスなく働くことのできる環境を整えています。 「資格取得奨励金」の制度もあるため、 金銭的な負担を気にせず、とことん自己研鑽に打ち込んでいただける環境です! ◆こんな方と働きたいです!◆ [Must] ・最低限のコミュニケーション力(楽しく会話ができればOKです!) [Want] ・第二創業期を創り上げていくことにやりがいを感じられる人 ・新しいことにチャレンジしたいという意欲がある人 ・キャリアアップやスキルアップのための努力を惜しまない人 弊社に関して、まだまだお伝えしきれないことが沢山あります。 是非一度カジュアル面談の機会をいただき、 直接お話しさせていただけたらと思っております! 「話を聞きに行きたい」 から、お待ちしております!
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