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バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2025-04-16

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国内最大規模の英会話学習サービス開発を担うバックエンドエンジニアを募集!

株式会社レアジョブテクノロジーズ

Mid-career
Use foreign languages

株式会社レアジョブテクノロジーズ's members

Yamada Hirokazu

Engineer/programmer

Ken Jumbo Haneda

Other engineer

Daisuke Kanda

執行役員 Vice President of Engineering (VPoE)

Kazuki Iwahori

Other engineer

2000年、ティー・アイ・シーへ入社。2003年よりヤフーにてカレンダー、フォト、動画サービスの開発に従事。その後、KDDIグループのmedibaに参画し、広告およびメディア事業の開発責任者を歴任し、2015年より執行役員 CTOに就任。2017年10月にレアジョブに入社。2018年、執行役員 CTOに就任し、技術組織統括、プロダクト開発全般に携わる。

What we do

オンラインサービス画面

英語教育3.0、アダプティブラーニング実現へ

レアジョブのプロダクト開発に関わるすべてを集約しています。 「レアジョブ英会話」を主軸とし、新規事業としては成果保証型の英会話プログラム開発や、子供向けの英会話サービスも提供しています。既存・新規の開発やリニューアルなど、様々なプロジェクトを進めています。 [提供するサービス] ■レアジョブ英会話(個人・法人向け) 個人向け、法人向けオンライン英会話サービス https://www.rarejob.com/ ■Envizion 教育機関向けサービス https://www.envizion.co.jp/ ■SMART Method レアジョブ独自開発の成果保証型プログラム https://smart-method.rarejob.com/ ■ripple kidspark 子供向けオンライン英会話サービス https://www.ripple-kidspark.com/ ■PROGOS ビジネス英語スピーキングテスト https://progos.ai/ 日本だけでなく、フィリピンにも拠点があり、レッスン供給や教材開発やシステム開発を推進しています。 開発においては講師の利用するサイトの開発・運用をフィリピンで担っています。テレカンや出張ベースでの横断したプロジェクトを進めています。 [横断プロジェクト例] ・新教材の開発 ・サイト全体のリニューアル ・横断したインフラの管理 ・etc...

Why we do

積極的な「振り返り」の文化

オンラインだけではなくオフラインでのMTGも定期的に実施

『グローバルに人々が活躍する基盤を作る』 英語はコミュニケーションツールのひとつ。大切なのは、何を、誰と、何のために英語を話すのか。レアテクは、人とテクノロジーの力を活かし、英語を習得した先にあるチャンスと可能性を社会に提案していきます。 少子高齢化が進み、日本の人口は今後減少していく中で、日本だけではなく海外でも通用する人材「グローバルに人々が活躍する基盤を作る」ことを目的とし、中核の英語関連事業だけでなく、グローバルリーダー育成・キャリア関連事業と、3つの事業を展開しています。 誰でも、どこにいてもチャンスをつかみ、活躍できる未来を創造します。 レアテクでは、各領域に対するインフラからアプリケーション開発、企画、デザインまでを担い、学習者のための良い学習体験を日々改善し、『 Education 』×『 Technology 』を掛け合わせた、エドテックカンパニーの最高峰を目指しています。

How we do

社内の様子

ペアプログラミングの様子

各々が得意領域・強みを持ちつつも、有機的に越境し、技術本部の実現すべきミッションを実現するため、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 [英語は現場で学ぶ] 英語は話せなくても全然OK。 ・入社時の英語力は不要(一部の求人を除く) ・入社時TOEIC300点で学習して海外メンバーと協働するメンバーも多数 ・業務時間中のレッスン受講も可能 ・スキルや技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能 [成長環境] ■身につく力 ・プロダクトを成長させる力 会社の変革期において、注力事業に対して適切な技術選定をアプリケーション・AWS内で進めながら、機能開発・保守を行います。単に作るだけでなく、企画段階からユーザー体験や提供する価値を意識し開発します。 ・個人のプレゼンスを上げるアウトプット機会の豊富さ 社内のレビュー会や1on1、勉強会、テックブログなどを活用し、社内外でエンジニアとしてのプレゼンスを上げてくれることを推奨しており、多くのメンバーが取り組んでいます。 ・日本だけでなくフィリピンなどの海外拠点と連携し、適時最適なアウトプットをチームで出します。英語を話す目的があることや、一緒に働くメンバーも英語学習者であることは、英語力向上を後押しします。 ・働きながら英語を学べる ■積極的な振り返りの文化 ・エンジニアだけでなく、企画メンバーも巻き込み横断して定期的に振り返りと失敗のシェアをする ・スクラム、WF関係なくプロジェクトごとにどんどん振り返る ・結果もコンフル等で共有して常にだれでも見えるようにオープンにしている [ワークスタイル] ■在宅勤務 フルリモート、フレックス制(コアタイム無し)、希望に応じて出社も可能です。 ■副業OK ■フリーアドレス 出社する場合はお好きな席で稼働可能です。

As a new team member

レアジョブが手掛ける新サービス「SMART Method(スマートメソッド)」「PROGOS(プロゴス)」のプロダクト開発に参画するサーバサイドエンジニアを募集します。 ビジネスのスケールを予測しながら開発を行い、リリース後も長期でユーザーの体験向上のために改善を繰り返しながら、プロダクトを成長させていくことがミッションです。 PHP(Laravel)やGolangなどモダンな技術を採用しながら、マイクロサービスアーキテクチャ採用したサーバーサイドの設計やスクラム開発の推進、技術選定など、一人ひとりが発案者となり改善提案から実行までを経験できるフェーズです。 ■担当予定のプロダクト ・成果保証型英会話コーチング SMART Method(スマートメソッド) https://smartmethod.rarejob.com/ ・AIによる英会話力アセスメントサービス PROGOS(プロゴス) https://www.progos.co.jp/ ■具体的な仕事内容 ・新サービスにおけるサーバサイドアプリケーションの設計・開発 ・iOS/Androidアプリに提供するAPIの開発と運用 ・クラウド、フルマネージドサービスを利用したアプリケーション開発 ・定期的なシステム全体のリファクタリング、パフォーマンス改善 ■開発環境 使用言語:PHP(Laravel)、Golang クラウドサービス:AWS, GCP,さくらクラウド OS:CentOS, Amazon Linux ミドルウェア:Apache, Nginx, Docker, MySQL, Elasticsearch, Redis, memcached, Kibana 開発支援:GitLab, Jenkins, Capistrano, Redmine, Confluence, ChatWork, Slack, Jira ■働く魅力 ・オンライン英会話サービスを主とし東証市場上場企業であるレアジョブで国内最大級のサービス開発に携わることができる ・エンジニアリングを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる ・プロダクトの企画フェーズから携わり、リリース後もユーザーの声を基に体験向上に取り組むことでサービスと共に成長できる ・新設のチームで組織のあるべき姿を定義しながらチームを作っていく経験ができる ・海外と連携した開発を行うことで、技術だけでなく英語力も身につく ■必要な経験やスキル ・Laravel, Ruby on Rails, Django など何らかのMVCフレームワークを用いた開発経験(目安:実務経験3年以上) ・パフォーマンスを考慮したデータベース設計、またはSQLチューニング経験 ・スクラムなどアジャイルソフトウェア開発手法での開発経験 ・定常的なリリースなどのプロダクトの保守経験 ・Gitを使用したチームでの開発経験 ※現時点での英語力は不要です。 入社時 TOEIC300点で自ら学習して海外メンバーと協働しているメンバーも多数在籍しております。 業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 ■あったら望ましいスキル ・PHP / Laravel での開発経験 ・AWS / Docker環境での開発・運用経験 ・負荷対策、サーバ、 DB 等のチューニング実務経験 ・Redis などKVSを用いたデータベース設計の経験 ・英語話者の外国籍メンバーと働いた経験 ■こんな方と一緒に働きたい ・チームワークを重視し、エンジニア以外とも協働して仕事を進めることができる方 ・技術だけでなく、マネジメントやリーダーシップに興味があり学びたい方 ・日本のみならず、海外連携したプロジェクトに挑戦してみたい方 ・高いオーナーシップでプロダクトを一緒に改善できる方
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    株式会社レアジョブテクノロジーズ
    https://rarejob-tech.co.jp

    Founded on 04/2022

    47 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F

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