2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、全世界38か国150都市700拠点以上*でフレキシブルオフィスを展開しています。 WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。以降、月単位契約可能、1名から数百名まで契約可能、国内30拠点以上の横断的な利用可能といった、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 スタートアップから大企業まで、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 これからも「誰もが自分らしく働き、共に挑戦できるコミュニティを創造する」というミッションのもと、新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

私たちは “誰もが自分らしく働き、共に挑戦できるコミュニティを創造する” をミッションとし、日々変化する社会をより良くするため、チーム一丸となっています。

WeWorkには、一人ひとりが目的を持って挑戦できる多様なフィールドがあります。 だからこそ、多様性溢れるそれぞれの社員が、失敗を恐れないリーダーとなり、能力を最大限発揮し、互いを尊重し合いながら、飛躍的な成長を実現しています。 あなたもWeWorkで新たな挑戦を始めませんか？

このポジションについて: WeWork では日本での現在拠点の拡大に伴い、Senior Lead, Growth Strategy & Operations を募集しております。こちらのポジションはGrowth Strategy & Operationsの所属となり​​Director, Growth Strategy & Operationsへ報告することになります。候補者は他部署であるSales, Marketing, Finance, Technologyとコラボレーションしながら、Senior Lead, Growth Strategy & Operations として営業のプロセスの最適化を推進する適性があり、以下を達成できる方を求めています。 主な職責と領域: ・Salesチームの販売データを元に注力セグメントの特定や営業目標の設定を推進する ・Salesチームに販売状況を共有し、必要なアクションを明確化し伝達する ・SalesからのリクエストをもとにSalesforceの運用を改善する ・実績を元にSalesの年間予算を作成し、チーム・個人レベルのKPIを策定する ・社内テクノロジーに精通し、ビジネスニーズに対応するためのデータの抽出・分析を実行する ・グローバルチームと連携し、日本チームのニーズと市場のダイナミクスに基づいて、ツールやプロセスの最適化を実現する 必要とされる経験&スキル: ・セールスのオペレーション組織で3年以上の経験 ・組織のオペレーション業務改善の経験 ・複数部署が関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・Salesforce, Tableauの活用スキル ・Google SpreadSheet (or Microsoft Excel)の活用スキル ・Google App Script, Pythonが活用できると尚可 ・ビジネスの洞察力とマーケティングの知識、営業経験があると尚可 ・口頭・書面による優れたコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルでの英語スキル(会話含む)及びネイティブレベルの日本語話者 求める人物像: ・前向きで、責任感があり、結果重視、プロアクティブに業務をやり遂げられる人物 ・プロセスの最適化や、迅速さを求め、事業を促進する人物 ・細部への飽くなき拘りを持ち、絶え間ないOperationの改善に意欲的な人物 ・社内外、あらゆる階層との対人スキルをもち、周囲との関係構築能力に優れている人物 ・曖昧な状況下、困難な状況下においても建設的な雰囲気を醸成し、物事に取り組む姿勢を持つ人物 ・Data Driven、Fact Drivenのマインドを持ち、根拠を持って意思決定ができる人物 ・多様な人たちの中で働く事を好む人物（WeWorkではdiversityを推進しています） ・物事が変わるペースが速いスタートアップ環境を好む人物