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Yasuyuki Kawanishi
執行役員CBO -
Koh Hayakawa
マーケティング -
Seiya Watanabe
Marketing -
Urara Tanaka
中途biz採用責任者
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1983年富山県生まれ。東京大学法学部卒。在学中に友人らとWEBマーケティング会社を起業。自社の経営と並行して、他社取締役としての業務や一般社団法人設立・運営など複数法人の経営業務全般に従事。2016年5月よりfreeeに参画し、事業開発部のマネージャー、2016年10月より個人事業主向け事業の統括を務める。2017年4月よりマーケティング統括を兼任。
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1992年生まれ。茨城県つくば市出身。
freee株式会社で法人向けマーケティングチームのマネージャーをしています。
大学卒業後、損害保険会社→フリーター→オウンドメディア支援会社を経て2018年にfreee入社。SMB向けのマーケティングを担当。囲碁が好きです。 -
東京都出身。大学時代の専攻は時系列解析。
実家は整骨院。母親が経理作業に煩雑する日々を見ながら育つ。祖父は税理士。
スモールビジネスに携わっている方の生産性を高めるというfreeeのビジョンに共感し参画。
オウンドメディア「経営ハッカー( https://keiei.freee.co.jp/ )」の編集長として従事。
2016年より、会計事務所向け導入提案チームの立ち上げに従事。
2018年に北海道営業所を立ち上げ、所長に就任。北海道にクラウドツールを浸透させるべく奮闘中。 -
freeeにてビジネス職全域の採用を責任者として担当しております。
キャリアサマリー
営業として8年間キャリアを構築し、新規開拓からの提案型営業、既存顧客へアップセル及びサービス営業の両方を経験。
その後はIT業界に特化した人材コンサルタントとしてヘッドハンティング事業に従事していました。
2017年より外資系IT企業のリクルーティングを経験し、2019年よりfreeeにジョイン。
2019年:セールス領域(ERPコンサルタント、カスタマーサクセスコンサルタント、パートナーセールス等)
2020年:ビジネス職全域
What we do
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
▼freee 株式会社
https://corp.freee.co.jp/
■組織として目指すこと
ムーブメントで世界を変える
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。
■世界レベルのクオリティー
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
Why we do
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。
How we do
freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。
■つばめっ子(子育て支援)クラブ
ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。
■フリードリンク
社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee!
■weekly 1on1
マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。
毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。
■書籍費フリー
業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
■選べる仕事環境とツール
PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
■TGIF
月1回、雇用形態に関係なく、全員集合してリフレッシュの交流会あり!美味しいご飯とリラックスの時間を毎回みんな楽しみにしています。
As a new team member
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに活動しているfreeeの中規模法人を対象とした事業を、マーケティングの力で事業をグロースさせる若手のBtoBマーケターを募集します。
この事業は、freeeの中では比較的新しく、かつ急成長中の事業です。最新のマーケティングテクノロジーを使いこなしながら、百戦錬磨のプロフェッショナルな仲間達と一緒に市場を塗り替えていきましょう。
対象とする市場には、経営改革に前向きな成長意欲の強い企業が多く存在する一方で、この市場にバックオフィスソリューションを提供するプレイヤーは、機能ごとにバラバラに存在し、ゆえに導入工数、管理工数の面でも非効率で企業成長の足かせになっています。
freeeは会計・人事労務のプロダクトを基軸に、不足する機能は各社ソリューションをAPIでシームレスにつなぐことで補う独自のソリューションを提供し、お客様のバックオフィス改革、経営改革を支援しています。
まだまだ価値を届けられていないお客様が多く、この市場の常識を塗り替えるには、貴方の力と成長が必要です。一緒にマーケティングの技術を磨きながら、市場にムーブメントを巻き起こしましょう。
【業務内容詳細】
・チームメンバー、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、ユーザーに合わせた適切なチャネルを選択してマーケティング施策を実行する
・リードを効率的に獲得していくために、①ターゲット・セグメント設定、②訴求ポイント、③リード獲得手法を周りのマーケティングメンバーはもちろん、セールスやカスタマーサクセスのメンバーを巻き込みながら戦略立案と重要KPIを設計し、実行する
【求める人物像】
ー必須条件(Must)
・自分の専門領域如何にかかわらず、あらゆるものを吸収しようとするマーケターとしての高い成長・学びの意欲
・2年程度のBtoBマーケティングの経験
ー歓迎する方の特徴(Want)
・現職では裁量がありマーケターとしての業務を幅広く経験できているため大きな不満はないが、今後の成長を考えたときに転職をした方がいいのではと考えている方
・現職にはマーケターの同僚が少なく、役職は上がっていくものの自身の成長が役職に追いついているのか不安に感じている方
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