1
/
5
バックオフィス
Mid-career
on 2022-05-11 230 views

組織拡大を支えるバックオフィス募集!労務・経理のサポートに挑戦しませんか?

HeaR株式会社

HeaR株式会社 members View more


  • ■成蹊大学 理工学部
    エレクトロメカニクス学科 卒業

    ■新卒にて株式会社マイナビ入社。
    企業の新卒採用のコンサルティングに従事する。年に一度の表彰式で目標にしていたジュニア新人賞金賞を受賞。
    妊娠、出産を機に退職。

    ■2016年 DiG株式会社入社。
    当時設立4ヶ月、社員数4人のベンチャー企業に前職の繋がりとご縁があり入社。

    入社後、企業の採用サポートの経験から
    双方にとってミスマッチのない就職の支援をしたいと考え新卒紹介事業を立ち上げる。
    CARAとして学生の就活サポートと企業様の採用支援に従事。

    また、新卒紹介事業責任者として、
    集客施策から後輩指導など組織拡大にも注力。...

  • 2020/01~
    HeaR株式会社、人事担当。

    ・社内人事・制度設計・採用広報に携わっています。
    ・会社のブランディングをしつつ、採用広報にも力を入れ、マーケティングリード獲得もごりごりと。
    ・文章作成のスキルは我ながらピカイチだと思ってます。そして会社への愛、楽しく仕事をすることもピカイチ。

    休みの日は着物を着て出かけるか、肉をひたすら低温で加熱して食べています。

  • コンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
    2018年にHeaRを設立。「青春の大人を増やす」をミッションに3つのHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です!

What we do

  • ともに、青春の大人を増やしましょう!
  • HRの新しいプロダクトを作っています!

「青春の大人を増やす」をミッションにHRサービスを展開しています。
日本人の仕事満足度は世界最下位。そんな日本の社会課題(労働意欲の低さ)の解決を目指しています!

■事業一覧
1.法人向け:採用コンサルティング事業
2.個人向け:中途紹介事業

その他にもミッション実現に向けた事業を立ち上げています。
※詳細は採用ピッチ資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/company-profile

Why we do

  • HeaRのオリジナルTシャツで撮影しました!
  • CEO(右)、COO(左)ともこの距離感!

全ては「青春の大人を増やす」ため。

設立から3年間、私たちは採用コンサルティング事業をメインに行ってきました。
しかし、もっと多くの会社、もっと多くの人が「青春」できるように、
新しい採用のカタチを実現するSaaSプロダクトを開発しました。

累計100社以上の採用コンサルティング支援をもとに、
最高のプロダクトを生み出しHR領域での事業成長を目指します。

How we do

  • 一緒に青春できる仲間募集中です!
  • 20代・30代が活躍中!パパ・ママも在籍しています。

【HeaRが大事にしてる3つの価値観(バリュー)】
■ ここに愛はあるんか
- 顧客への愛、仲間への愛、事業への愛 3つの愛を大事にしています
- 相手の期待を超える行動を大事にしています
- 仲間だけでなく、仲間の大事な人にも愛を持って接します
(年に2度、大事な方へ代表からお手紙が届きます!)

■ ハックまでが仕事
- 再現性の高い仕組みを構築していきます
- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向き合います
- ORの思考ではなく、ANDの思考を大事にしています

■ 史をつなぐ
- 事業部間の連携、部署間・メンバー間の連携を大事にしています
- ドキュメント(史)を残すことで次世代へ繋ぎます
- 社会に対しても史をつなぐサービスを作り続けます

【働き方について】
- 出社とリモートワークを組み合わせた働き方を推奨しています。
- フレックス制度もあり、比較的自由な働き方が可能です
- 愛休暇(特別な人と過ごすための特別休暇)などHeaRならではの休暇もあります

【働く環境・制度】
社員が青春できるために、環境・制度を整えています!
- スキルアップのための環境(成功体験こそ青春!)
- 副業OK(本業も副業も青春してください!)
- アニバーサリーディナー(入社1年記念日に代表がお祝い)
- BBP制度(Birthday BooK Present・お誕生日に本のプレゼント)
- 愛休暇(自分または自分の大切な人の記念日をお祝いする)
- ウェルカム休暇(入社時に5日付与する有給休暇)
- 青春できる環境

【働くメンバーについて】
- 20〜30代まで幅広い年齢層が活躍しています(平均年齢:28.2歳)
- パパさん、ママさんも在籍。多様な働き方を大事にしています
- 既婚者もメンバーの半分。年齢の割に落ち着いた雰囲気です

※詳細はカルチャーデックをご覧ください
https://speakerdeck.com/hear/culture-deck -

As a new team member

【募集背景】
ミッション「青春の大人を増やす」を実現するため、顧客の採用活動をデジタル化する採用コンサルティング事業を行っております。当事業は昨対比200%で成長中です。さらに採用面接のジャッジを自動化するスキルテストSaaS「ジョブテスト」もリリースしました!
今後の事業拡大を見越しバックオフィス体制を強化するため、コーポレートとセールスの事務的なサポートをしてくれるメンバーを募集するに至りました。

【主な業務内容】
▼コーポレートサポート
・毎月の定型経理業務(経費精算、請求書対応など)
・社外への届出業務(社会保険、労働保険、源泉徴収票など)
・勤怠管理(労働時間・出退勤・休暇の管理の補助など)
・オフィス設備の維持管理(消耗品・備品の管理など)
・郵便物・訪問者対応
・各種文書の作成・管理

▼セールスサポート
・契約書対応(契約書の作成や捺印などの締結業務 ※基本はクラウドサイン使用)
※その他、営業事務的なサポートをご依頼する可能性がございます。

最初からすべてできる必要はございません!
ご自身の強みを活かせる領域からスタートし、徐々に周辺領域へ責任範囲を広げていく形でキャリア形成していただくことも可能です。

【ポイント】
・事業拡大中のベンチャー企業でバックオフィスが経験できる
・得意な領域から徐々に範囲を広げてキャリア形成ができる
・みんなに感謝されるお仕事!(むしろ助けてください!)

【働き方】
・週3〜OK(週1は出社をお願いします)
・雇用形態は要相談!(正社員orパートなど)
・子育てとの両立大歓迎!お子さんのお迎えに合わせてなど働く時間はご相談ください!

【このポジションにフィットする方】
・HeaRのミッションやカルチャーに共感している方
・人のサポートをするのが好きな方
・細かい作業をコツコツできる方
・バックオフィスや事務経験のある方
・出社が可能な方(オフィスは五反田です!)
・事務的なサポートをしつつ、組織拡大を経験したい方

少しでもご興味ある方、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう!

Highlighted stories

【新メンバー紹介】初の同期!9月入社メンバーを紹介します!!

コンサルチームのチーム力を高めるために。『価値観策定』ワークを実施しました!

【青春セールス】HeaRのセールスチームが大切しているスタンスとは!

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
About HeaR株式会社
HeaR株式会社
  • Founded on 2018/08
  • 14 members
  • Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田1-32-2 HeaR株式会社
  • About HeaR株式会社
    HeaR株式会社 wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us