制作会社出身歓迎！依頼されるデザインではなく、自ら価値を作り出すデザインを

株式会社セブンデックス

Closed

株式会社セブンデックス members View more

▼経歴
多摩美術大学情報デザイン学科 19卒

2019年：DeNA
アルバイトでデザイナーをしていました。リードデザイナーのもと新規サービスのUIに携わってきました。

2020年：SEVENDEX
現在、サービスのUI、webのデザインなどを作成しています。

------------------------------------------------------------------------------------------

▼私の強み

「チームの意見をアウトプットする力」
企画段階からUX視点でディスカッションに参加し、それをUIに落とし込むのが得意です。プロダ...
セブンデックスのデザイナーです。

漫画を読むのが大好きです。
キュンキュン系と、とにかく気持ちが熱いスポ根系を好んで読みます。
そしてすぐに影響されます。

昨年3月からインターンとして入社後、様々なクライアントワークに携わりながら、何かを作り出し、人に喜んでもらう楽しさを体験してきました。
より多くの人のココロをうごかすべく、今年度から正社員としてビシバシ働いています！

デザイナー業務の他に、人事部、総務部、植物への水やり、水平思考ゲームの呼びかけを担当してます。

What we do

セブンデックスは「企業に寄り添い、事業成長にコミットするデザインコンサルファーム」として、8つのサービスを織り交ぜながらクライアント課題に合った最適解を提供しています。

◆提供サービス
・UXUIデザイン
・ブランディング戦略・実行
・マーケティング戦略・実行
・新規事業開発
・グロース戦略・実行
・組織開発
・採用戦略
・DX支援

支援実績は、アミューズ/ライトオン/学研/日本鋳鉄管などの大手企業から、OKIPPAなどのスタートアップまで様々。
UXUIデザインを行った後にグロースフェーズで伴走するなどクライアントに合わせて手段を提供しています
https://sevendex.com/work

◆事業を評価されベストベンチャー100に選出
https://best100.v-tsushin.jp/company/sevendex/

◆今後の展望
私たちは戦略から一気通貫したマーケティングで、企業の経済活動をデザインする会社を目指しています。現在のデザインコンサルティング事業にとどまらず、上流から下流まで全体をトータルで設計するマーケティングカンパニーを実現し、マーケティングとプロダクトを統合したサービスの成長戦略を実行する、グロースという概念を一般化させることを目指します。

Why we do

◆Vision
創造と革新の中心地になる

◆Philosophy
心が動く瞬間をつくる情熱的な仲間・体験・事業を無数に生み出し、手が届かなかった価値を民主化することで、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を世界に提示する。

◆Purpose
小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす

◆Mission2025
戦略とデザインとデータを統合し、日本のマーケティングに風穴をあける

◆Value Statement（行動指針）
超えるか創るか
ハイ・スタンダード
誠
透き通ったチーム
Take the Lead
コトに熱狂する
スピードでココロ動かす
1.01X²
---------
「よいものづくり」だけではなく、「本来のデザインを行い長く愛されるものづくりをしたい」
そして、その先にある新しい可能性を世界に提示する。
“あらゆる創造と革新の中心に、常にいる存在に。”
その強い想いから2018年、セブンデックスは誕生しました。

戦略、UXを設計、データ分析をして改善することもできる。一連の流れをデザインできる会社から事業の成長戦略にコミットするために、分散してしまっているマーケティングを統合して、一本の筋にする。デザイン、マーケティングの力で企業の生産能力、サービスの提供能力を向上させる。そしてより多くの良いサービスを社会実装し、日本を豊かにすることがミッションです。
---------

マーケティングとデザインのシーンを変えていく。｜セブンデックスをどんな会社にしていきたいかを語ります。（代表執筆記事）https://sevendex.com/post/12856/

How we do

◆メンバー
セブンデックスはビジネス、クリエイティブ、エンジニアリングと様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。職種関わらず人間中心設計スペシャリストの資格を保持しているなど、全員がデザイン思考でものごとを考えています。
また21卒から新卒採用、未経験のUX/PMの中途メンバーなどポテンシャルメンバーがパフォーマスが発揮できるような育成、環境を整えています。

社員インタビューはこちら▼
https://sevendex.com/post/category/recruit/

◆社内の文化
「良い会社に入るより、良い会社を創る方が面白い。」
私たちはこの感覚を大切にして、より良くするために何をすれば良いかを考え、行動しています。
全員が“コミュニケーションの質”を大切にする文化があります、。

↓カルチャー記事
https://sevendex.com/post/11808/

↓デザイナー対談記事
https://sevendex.com/post/archive/page/2/

↓21卒UXデザイナーの振り返り記事
https://sevendex.com/post/12861/

◆制度/福利厚生
セブンデックスでは、チームや仲間を大切にした組織づくりに必要な制度を設けています。
ランチ代補助、フリーアルコール、部活動など、これまで数々の制度が生まれてきました。

As a new team member

ユーザーに届けたいこと、プロダクトが提供したい価値がしっかりと届くように、
戦略からグロースまでと上流からユーザビリティ、ユーザー要求を考え、想いを表現できるUXUIデザインを提供することが役割。UIデザイナーとして、クリエイティブのクリエイティブの力でチームを引っ張ってくださる方を募集しています。

【業務のイメージ】
PM/UXデザイナーとチームで顧客課題特定からプロダクトアウトまで行います。
ビジネス視点を取り入れながら、どうすれば長く愛されるプロダクトが作れるかを考え、UIデザインに落とし込みます。プロダクトのUIデザインだけではなく、ブランディングからデータ分析などクライアントの事業成長のために幅広く活躍いただけます。

◆業務の一例
・要件定義(PMと一緒に実施)
・デザインガイドライン作成
・アニメーション/インタラクション設計
・レイアウト設計
・ビジュアルデザイン

◆募集背景
今期4期目、まだ20名規模のスタートアップですが、上場企業からスタートアップまで多くのクライアントからお問合せをいただき、全てにお答えができていない現状です。
またコーポレートブランディングなど経営に近い上流のプロジェクトも増え、UIデザイナーとしてチームを引っ張ってくださる方と「戦略とデザインとデータを統合し、日本のマーケティングに風穴をあける」ミッションの達成を目指しています。

【仕事の魅力】
・ユーザー課題に向き合いながら価値を考え、UIデザインに落とし込める
・プロジェクトを通して、ユーザー視点だけではなく、ビジネス視点も取り入れながら進められる
・プロジェクト初期フェーズから関わることで、納得した状態でアウトプットできる
・スタートアップで経営者の近くで事業づくり、組織づくりが経験できる

【こんな方がマッチします】
・UI/UXデザインに関する実務経験
・プロダクトデザインの経験
・ブランディング設計のご経験
※こちら中途採用の求人のため、新卒の方は新卒求人をご確認お願いいたします。

【こんな方は歓迎です】
・デザインについて熱く語れる
・チームをリードしたご経験
・ビジネス視点、マーケティング視点も持ち合わせながら最適なUIデザインに落とし込める

【チーム構成】
・マネージャー（代表が兼任）
・メンバー9名（20代〜30代、美大卒や制作会社、事業会社出身など幅広いバックグラウンド）

【選考フロー】
カジュアル面談（人事予定）
→現場面接（ポートフォリオ選考or課題選考）
→メンバーとの座談会（ご飯orオンライン）
→最終選考（代表）

【出社について】
2022年現在は、週3出社・週2リモートのハイブリットリモートを導入しております。