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北洋銀行子会社の為、新規開拓なし!顧客の課題解決だけが仕事です@札幌

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Mid-career

on 2022-05-10

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北洋銀行子会社の為、新規開拓なし!顧客の課題解決だけが仕事です@札幌

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大瀧  靖彦

「昨日の自分より成長する」 変化が激しい時代の中で、常に環境の変化をキャッチアップし、自分自身をアップデートしていく必要があると考えています。これは弊社の行動指針の一つでもあり、常に意識している言葉です。

菊池 正記

中小企業経営者の皆様と共に歩み続ける! 経営者は常に孤独。多くの仲間や取引先には恵まれていても、いざ会社経営のこととなると相談できる相手は少ないのではないでしょうか。そんな経営者と一緒に悩み・考え・やり抜く。正解でなければやり直せばいい。最短距離ではないかもしれないけれど、ともに歩み、勇気を与え、達成感を分かち合う。そんな伴走者でありたい!!

林 晃一郎

「道徳を伴わない経済は罪悪である。経済を伴わない道徳は戯言である」 かの有名な薪を背負った二宮金次郎、後の二宮尊徳の言葉を気に入ってます。 一歩一歩出来ることから、出来るようになるまで力をつけたいと思います。

大西 洋介

株式会社北海道共創パートナーズ's members

「昨日の自分より成長する」 変化が激しい時代の中で、常に環境の変化をキャッチアップし、自分自身をアップデートしていく必要があると考えています。これは弊社の行動指針の一つでもあり、常に意識している言葉です。

What we do

■HKPについて 北海道共創パートナーズ(通称HKP)は、北海道の地方銀行である「北洋銀行」の子会社であり、北海道では希少な地場のコンサルティングファームです。成り立ちについては、以下のストーリーをご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_4901354/post_articles/392478 現在は、 ・コンサルティング事業部 ・M&Aコンサルティング事業部 ・人材紹介事業部 の3つの部署があり、都度連携して道内の中小企業のご支援を行っています。 北洋銀行の取引先は26,000社以上あり、各営業店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題の解決に向けて対話をするところからスタートします。 これまでの銀行・コンサルティング会社の枠に捉われないサービスを提供しています。潜在的な経営課題を見出し、実行フェーズまで経営者と伴走するのが当社の特徴です。 他のコンサルティング会社とどう違うの??以下のストーリーをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_4901354/post_articles/427558 ■事業内容 【コンサル事業部】 ・経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画/立案 ・事業計画策定支援及び進捗管理 ・経営理念やビジョン等の策定支援 ・人事制度(等級・賃金・評価)の策定・改定支援 等 【M&Aコンサルティング事業部】 ・事業承継およびM&Aに関する支援 ・事業承継ファンド 等 【人材事業部】 ・有料職業紹介事業 ・採用戦略の立案、採用に関するソリューション提供 ・人材育成のための研修業務 ・各種アライアンス先のご紹介 等 ■創業からわずか5年で高い成長性を実現! 現在は創立から5年ほどが経ち、業績は右肩上がりに成長中。 営業利益ベースで見ても、業界平均を大きく上回っています。また、コンサルティング案件の受注伸長率は2020年で120%増、2021年に150%増、今年2022年には120%増の着地を見込んでおり、高い水準を誇っています。 ■今後の歩み 既存事業を強化しつつ、今後もさまざまな取り組みを展開していく予定です。 メンバーの意見やアイディアをもとに事業が生まれる組織風土なので、新たに入社される方もどんどん意見を発信してもらえればと思います。ちなみに、直近では経理業務関連のDX事業などが立ち上がっています。ゆくゆくは親会社である北洋銀行と肩を並べる存在を目指し、事業を拡大して参ります。 ■HPはこちら! https://www.h-kyoso.co.jp/
顧客の課題を解決すべくデータ収集・提案資料を作成
すべてオーダーメイドで取り組む案件
厳しく、楽しく 一人一人が主体性を発揮する組織
個人への裁量大きく、自由度も高い
金融機関から入社者:DD、計画、モニタリング等を実施
新規事業:補助金コンサルティング立上げ責任者

What we do

顧客の課題を解決すべくデータ収集・提案資料を作成

すべてオーダーメイドで取り組む案件

■HKPについて 北海道共創パートナーズ(通称HKP)は、北海道の地方銀行である「北洋銀行」の子会社であり、北海道では希少な地場のコンサルティングファームです。成り立ちについては、以下のストーリーをご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_4901354/post_articles/392478 現在は、 ・コンサルティング事業部 ・M&Aコンサルティング事業部 ・人材紹介事業部 の3つの部署があり、都度連携して道内の中小企業のご支援を行っています。 北洋銀行の取引先は26,000社以上あり、各営業店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題の解決に向けて対話をするところからスタートします。 これまでの銀行・コンサルティング会社の枠に捉われないサービスを提供しています。潜在的な経営課題を見出し、実行フェーズまで経営者と伴走するのが当社の特徴です。 他のコンサルティング会社とどう違うの??以下のストーリーをご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_4901354/post_articles/427558 ■事業内容 【コンサル事業部】 ・経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画/立案 ・事業計画策定支援及び進捗管理 ・経営理念やビジョン等の策定支援 ・人事制度(等級・賃金・評価)の策定・改定支援 等 【M&Aコンサルティング事業部】 ・事業承継およびM&Aに関する支援 ・事業承継ファンド 等 【人材事業部】 ・有料職業紹介事業 ・採用戦略の立案、採用に関するソリューション提供 ・人材育成のための研修業務 ・各種アライアンス先のご紹介 等 ■創業からわずか5年で高い成長性を実現! 現在は創立から5年ほどが経ち、業績は右肩上がりに成長中。 営業利益ベースで見ても、業界平均を大きく上回っています。また、コンサルティング案件の受注伸長率は2020年で120%増、2021年に150%増、今年2022年には120%増の着地を見込んでおり、高い水準を誇っています。 ■今後の歩み 既存事業を強化しつつ、今後もさまざまな取り組みを展開していく予定です。 メンバーの意見やアイディアをもとに事業が生まれる組織風土なので、新たに入社される方もどんどん意見を発信してもらえればと思います。ちなみに、直近では経理業務関連のDX事業などが立ち上がっています。ゆくゆくは親会社である北洋銀行と肩を並べる存在を目指し、事業を拡大して参ります。 ■HPはこちら! https://www.h-kyoso.co.jp/

Why we do

金融機関から入社者:DD、計画、モニタリング等を実施

新規事業:補助金コンサルティング立上げ責任者

■ともに走る。道を、切り拓く■ 北海道の中小企業を取り巻く問題は千差万別。そのそれぞれが全く違う状況の中で、課題や悩みに直面しています。そこに決まった答えはありません。パッケージ化された道筋ではなく、個々を取り巻く状況やビジョンに応じたオーダーメイドの対応が重要です。 私たち北海道共創パートナーズはそんな企業の悩みに寄り添い、“伴走”するコンサルティング会社です。企業が抱える課題の一つひとつに応えていくことで、経営者様自身が答えを見つける。その時まで、私たちはともに走りつづけます。 そして、地域・お客様・銀行の「共通価値の創造」を促す「触媒」として、北海道経済の発展に貢献していきます。 ■Mission■ 経営を手助けする上で大切なことは、ぱっと見ただけではわからない潜在的な経営課題を見つけ出し、的確にアプローチすること。一方的にコンサルティングを行うのではなく、クライアントが抱えている課題を深く掘り下げ、最も「必要だ」とされる提案を行うのが、私たちの使命です。

How we do

厳しく、楽しく 一人一人が主体性を発揮する組織

個人への裁量大きく、自由度も高い

■新規開拓なし!ノルマもなし! 銀行子会社のため、全道の銀行担当者が営業し、顧客課題を発掘! その為、初回訪問から社長と直接事業のご相談について対話する業務です。 個人ノルマが無く、顧客にいかに汗をかいて伴走したかが評価される環境です。 ■私たちの強み 単に提案を行うだけでなく、経営者と伴走しながらサポートしていく体制を整えています。理想論や戦略提案に終始せず、伴走支援を行うことが当社の特徴です。 また、当社メンバーの多くは金融領域の知見を持った人材ばかり。そのため、会計や経営に関するサポートに長けています。銀行母体ならではの信頼度の高さも、他のコンサルティング会社との差別化ポイントです。 ■HKPの心 第一に掲げるのは、クライアントファーストで事業を進めること。自社の利益はその次です。また、社員一人ひとりがプロフェッショナルとしての責任を持ち、「すぐ」「必ず」「できるまで」行動することを徹底しています。昨日の自分よりも成長する、という強い意欲を持った人材が働いており、「厳しく、楽しく」をモットーに日々邁進中です。 ■働き方・働く環境 一人ひとりの裁量が大きく、比較的自由に仕事を進めることができます。 また、労務環境が整っていて、残業が少ない点も魅力の一つ。責任が求められる分、成果を上げた分だけ見合ったリターンが得られる、納得感のある評価制度を整えています。

As a new team member

■募集内容 中小企業を中心に経営課題を解決する、経営コンサルタントを募集します。 入社後は、適性やスキルを把握した上で案件をアサインする予定です。一人あたり平均3~8程度のプロジェクトを受け持ち、平行して進めていただきます。 ■仕事のやりがいと身につくスキル 私たちの仕事に決まった型はありません。すべてオーダーメイドで取り組む案件ばかりで、クライアントの課題に合わせてゼロから解決策を考えることこそが私たちの仕事です。そのため、案件をこなすたびに論理的思考力と実行力が身につきます。また、経営者へのヒアリングを通して中小企業の現場を実際に知るなど、貴重な経験も積むことができます。 ■求める人物像 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方を募集します。 ・金融業界で企業の財務諸表等を見る経験 ・士業(公認会計士・税理士)での実務経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・会計士・中小企業診断士の有資格者 ■金融機関出身の方や中小企業診断士が活躍されております! 詳しくは以下のストーリーをご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_4901354/post_articles/406176 https://www.wantedly.com/companies/company_4901354/post_articles/406179 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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