【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

【5年後も存続している企業はわずか15%…この現状をなんとかしたい】 国税庁の調べによると、開業して5年後も存続している会社はわずか15%。100社のうち85社以上は5年後には存在していないという状況です。企業が倒産に至るほとんどは「資金ショート」が原因です。 全国400万件以上ある中小企業を支援することで「日本を元気にする」、これが私たちのミッションです。 士業の先生のビジネスを支援することで、経営者に「会計」などの武器を持っていただき、本業を継続してもらえるようにしたい。また、士業事務所のお客様である経営者の皆さまと士業事務所の「成功の架け橋」の役割を担う存在でありたいと思っています。 私たちは常に「お客様と共に歩み、お客様と共に喜び、お客様と共に成長する」ことで、その先の「経済的価値を追求し、日本を元気にする」ことを見据えています。 そのためにも、これからも士業の先生、そして中小企業の経営者に寄り添ったコンサルティングサービスを提供してまいります。

【経営コンサルティングという領域でチャレンジし続ける】 アックスコンサルティングでは、年次関係なく、 「挑戦の機会」と「挑戦の量」を認めてもらえる環境があります。 社内でも新規事業がどんどん立ち上がるので、新しいポジションへの挑戦の機会も多く、ベンチャースピリットにあふれています。 入社2、3年で新規事業プロジェクトのリーダーにアサインされたメンバーもいます。 また、創業35期目までに培ってきた知見やノウハウを活かした、当社ならではのコンサルティングを提供しています。このノウハウは業界内でも随一の価値である自負があります。 おかげ様で、 「士業へのコンサルティングといえば、アックスコンサルティング」 というブランディングが出来上がっています。 そして何より、当社の自慢は「人」です。 尊敬できる上司、面倒見のいい先輩に囲まれて、 日々フィードバックをもらえる環境があるからこそ、 若いうちから成長することができます。 また、社員同士の距離も近く、 年次関係なく気兼ねに相談できると当社の仲間になって頂く方は声を揃えて言います。 人に向き合い続ける姿勢を大事にしていますし、 プラス思考な社員が多く、常に向上心があるメンバーばかりです。

「自分の強みは発想力や分析力、提案力！これを武器に活躍していきたい！」 「大手も見たけどやっぱりベンチャーの挑戦できる環境が肌に合っている」 「自分と会社の成長を見据えて働きたい！」 そんな気持ちを持って就活中の23卒のアナタ！ 士業という領域で活躍する『アックスコンサルティング』なら、 アナタの武器である『発想力』『分析力』『提案力』を活かし挑戦をし続けられる環境があります！ 少しでも興味を持っていただけたのなら、 ぜひ、最後まで読んでみてください！ 【アナタの強みを活かして士業の先生を元気に！】 我々は会計事務所などをはじめとした士業事務所と、 中小企業の事業発展をサポートするコンサルティング会社です。 ※士業とは、「弁護士・税理士・司法書士・社労士・行政書士」といった国家資格を持つ方々を指します 士業の先生と関わり、悩みを解決していくためにコンサルタントとして必要なスキルが、 まさしく”発想力”、”分析力”、”提案力”。 士業の先生に対して、事務所の成長とその先の中小企業の発展をサポートするほか、経営課題の分析や改善策の提案、ビジョン実現のためのサポートなど、士業事務所の経営者である所長先生と二人三脚で進んでいただきます。 すでにこのスキルがある、もっと伸ばしていきたいというアナタなら弊社で活躍できること間違いなし！ そのパーソナルスキルをより一層磨き上げて急成長を遂げましょう！ 【とにかく、「挑戦」大歓迎！】 弊社では、多くの新規事業が立ち上がっていきます。 新規事業が立ち上がる＝新しいポジションが生まれるということ。 新しい役職については、入社歴関係なく挑戦していただけるため、 《年功序列の会社は合わないな・・・》 なんて思った方にはピッタリな企業風土ではないでしょうか！ 少しでもご興味を持っていただけたら、 ぜひ、弊社の会社説明会に参加し、社員の生の声を聴いていただきたいと思っております！ 気軽に、話を聞きに行きたいをクリック！ まずは説明会のご案内をいたします。 それでは、アナタとお話しできることを楽しみにしています。