株式会社the senseは次世代を代表するファッションリーディングカンパニーを目指しています。 【アパレルD2C事業】 メディアを起点に集客したユーザーに対して、ユーザーの欲しい情報をもとにアパレルブランドを複数立ち上げています。コミュニティの熱量が高く、運営側がユーザーの欲しいものに答え続けるようなブランド作りを行っています。 ▼KsG：https://www.instagram.com/ksg_seoul/?hl=ja https://ksg-store.com/ -韓国ストリートファッションでの認知度No.1を目指しています。 -ラフォーレ原宿店が2023年8月にopenしました。 https://www.laforet.ne.jp/shop_search/shop499 ▼Otte：https://www.instagram.com/otte.official/?hl=ja https://otte-official.shop/ -韓国メンズファッション通販でNo.1を目指しています。 【アパレルSaaS事業】 ▼Cross Stock：https://biz.thesense.tokyo/cross-stock/ -中国輸入代行のサービスです。アパレルに特化したアパレル事業者のための輸入代行サービスです。 ▼Cross Up -アパレル特化型のグロース支援サービスです。

【Mission 次世代のファッション リーディングカンパニーを輩出する】 デジタル化が進んだ今では、消費者によって流行の取り入れ方が 多様化し、購買活動の流れが大きく変化しています。 そんな状況が変化し続ける購買活動の中で、企業は時代に合わせた マーケティング活動を実施しないと生き残れません。 消費者に合わせたバリューチェーンを作り、企業・ブランドに適したマーケティング支援を実施することで、時代を代表するようなファッションリーディングカンパニーを世の中に増やしていきます。

▼会社の雰囲気 私たちはアパレルでは珍しいスタートアップ企業であることや5年でマザーズ上場を本気で目指しているからこそ、仕事には本気で向き合い成果に対しての向き合い方はとてもシビアです。 ただ本気で向き合い、挑戦するからこそ人間として得られるものが多く充実した人生になると捉えているので会社で成果を重視し、世の中を変えていくという変化に対してのやりがいはすごく感じます。 ▼働くメンバー 誰もがお互いを尊重し、年齢や立場関係なくコミュニケーションをとるフラットな組織です。個性があるメンバーが多く、多様性を意識し、誰かの弱みを誰かの強みで消すチームビルドを意識しています。 また、個人の成果や意欲に対してしっかりと裁量権が与えられ、他社では任せてもらえないようなマネジメントやディレクションなどの大きな仕事にもチャレンジすることができます。 ▼事業への取り組み方 目標へのコミット力を一番重要にし、論理的な思考能力を根底に、データドリブンに物事への議論を進めていきます。目的に対しての捉え方は柔軟で施策の打ち方は多様で、またどれだけ早くタスク・プロジェクトを達成できるかも大切にし、エネルギッシュにスピードを意識して事業を促進しています。 ▼成果を出すことを中心にした環境づくり ・服装自由 ・フラットなコミュニケーション

韓国レディースファッションブランド『nanal』の運営業務を募集します！ 少人数で行なっており、一人一人任せてもらうことが幅広くあるのでかなりやりがいがあります！ meyle: https://meyle.tokyo/ 韓国やファッション、SNS（特にインスタ）が好きな方で、自分の”好き”を仕事をしたいという方大歓迎です！ 未経験・初心者の方も多数在籍しております。ご興味お持ちいただいた方はぜひ応募してみてください！ ＜業務内容＞ ・Instagramアカウント運用 ・新作商品の選定業務 ・カスタマーサポート業務 その他、売り上げ向上のための施策案出しと実行 ＜歓迎＞ ・週3~でコミットできる方　 ・SNSやWebが好きな方 ・やる気や熱意のある方 ・チーム単位での業務を得意とする方 ・自分をもっと成長させたい方 ・韓国が好きな方 ・ファッション・トレンドが好きな方 ＜働き方＞ -服装自由 -CEOが厳選したビジネス本読み放題 -業務に慣れ次第、在宅/リモートワーク可能 メンバーの生産性を上げていくようなオフィス環境を整えています！ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！