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24卒~26卒歓迎!10万PV超のweb制作でスキルを磨きたい学生募集!

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Internship

on 2022-05-06

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24卒~26卒歓迎!10万PV超のweb制作でスキルを磨きたい学生募集!

Internship
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Kosuke Otsuji

新卒でハウスメーカーに入社し、集合住宅の建築施工管理職を主として勤務。 2021年に立ち上げた株式会社ミライ工事に参画。半年間でPV数、前年比3倍超を達成。 マーケティングオートメーションとの連携構築、マーケティング業務、新規事業の企画・推進、組織作りなどを担当しています。最近はFigmaを使ったワイヤフレーム作りとMiroでの資料作成を社内推進中。 働きやすい社内環境を作り、メンバーを増やしていきたいです。

株式会社ミライ工事's members

新卒でハウスメーカーに入社し、集合住宅の建築施工管理職を主として勤務。 2021年に立ち上げた株式会社ミライ工事に参画。半年間でPV数、前年比3倍超を達成。 マーケティングオートメーションとの連携構築、マーケティング業務、新規事業の企画・推進、組織作りなどを担当しています。最近はFigmaを使ったワイヤフレーム作りとMiroでの資料作成を社内推進中。 働きやすい社内環境を作り、メンバーを増やしていきたいです。

What we do

建設現場の働き方を変えるSaaSアプリの開発・運営を手がけています。 アプリは東京ドームや万博などの膜構造建築を手掛ける太陽工業株式会社にて開発・運営・販売してきました。2021年にIT専門会社『株式会社ミライ工事』を設立し、カーブアウトしました。 「太陽工業」は創業から約100年の歴史があり、スーパーゼネコン各社とも取引があるため、スタートアップでありながら安定した企業基盤をもっているのが魅力です。 工事写真アプリは、累計保存枚数4000万枚、会員1万8千人を突破し、アプリストアでも高評価をいただいています。現場写真の報告書作成負担を大幅に削減し「事務作業をゼロにするアプリ」として、建築現場のDXを推進しています。
ミライ工事アプリのイメージ画像
現場にて使用している様子。
業務スペースにて作業中!
たまにご飯を食べにいきます。
(左)神山代表 (中央)伊奈  (右)大辻の3名。
インターン生がアドバイスを求める様子。インターン生が質問しやすいような雰囲気づくりを行っております!

What we do

ミライ工事アプリのイメージ画像

現場にて使用している様子。

建設現場の働き方を変えるSaaSアプリの開発・運営を手がけています。 アプリは東京ドームや万博などの膜構造建築を手掛ける太陽工業株式会社にて開発・運営・販売してきました。2021年にIT専門会社『株式会社ミライ工事』を設立し、カーブアウトしました。 「太陽工業」は創業から約100年の歴史があり、スーパーゼネコン各社とも取引があるため、スタートアップでありながら安定した企業基盤をもっているのが魅力です。 工事写真アプリは、累計保存枚数4000万枚、会員1万8千人を突破し、アプリストアでも高評価をいただいています。現場写真の報告書作成負担を大幅に削減し「事務作業をゼロにするアプリ」として、建築現場のDXを推進しています。

Why we do

(左)神山代表 (中央)伊奈  (右)大辻の3名。

インターン生がアドバイスを求める様子。インターン生が質問しやすいような雰囲気づくりを行っております!

建設業は日本で2番目に大きな産業であり、世界に誇れる品質を持っています。 一方で、建築業界の人手不足は深刻です。国土交通省の算出データでは2016年段階での建設業就労者はおよそ492万人。ここ20年ほどで最も建設業就労者多かった1997年から約30%ほど減少しています。従事者の年代も40~50代が多く逆に20代などの若手層が少ない状況です。 現場業務は紙での運用が多く残っており、残業の温床になっています。特に若手層はプライベートでのIT活用と業務での作業効率に大きな乖離を感じており、3Kというイメージ先行も起因して、他の業界と比較するとハードな環境となっています。これらの課題を解決したい経営者やマネジメント層は近年増加傾向にあり、業界全体でDXが推進されています。 弊社は上記の問題を解決するためにITを駆使して、建設現場の業務効率化を支援しております。

How we do

業務スペースにて作業中!

たまにご飯を食べにいきます。

・ 自主性 弊社は2021年に創業したばかりのスタートアップになります。 メンバーも10人程度でひとりひとりが組織に与える影響力も大きいです。その中で役員、インターンなどの役職を問わず、各自が裁量と責任をもって働いております。言われたことをやるだけでなく、自ら問題を咀嚼し、それに対するアクションを起こしていくような志向性を求めております。 ・誠実さ プロダクトを提供するクライアントや一緒に働くメンバーに対して、誠実に向き合っていきたいと思います。クライアントは建設業界ということもあり、礼節含めて一定の作法があり、それを守りながら事業展開を図っております。弊社の成長にはメンバーの成長が欠かせないです。成長のために素直にアドバイスを受け入れる姿勢などを大切にしていきたいです。 ・クリエイティブ 納期はありません。アイデアに制限もありません。勤務時間も自由に調整していただけます。自主性と誠実さを持って臨んで頂ければ、ベストエフォートをチーム全員でサポートします。

As a new team member

◆仕事内容◆ いくつかの業務からご自身に合った、もしくは挑戦したいものを選んで頂きます。 ・web開発(wordpress,html,js,SEOチューニング) ・webマーケティング分析、マーケティング・オートメーションの運営サポート ・バナーや動画、画像などのwebコンテンツ作成 ・SNSマーケティングのアシスタント ・自社のサービス概要などをクライアントに提示する資料作成 上記業務の経験がなくても、問題ありません。 社内メンバーや先輩が主となり進めていきます。分からない点はレクチャーします。 自ら学んでいく姿勢で取り組める方は特に大歓迎です。 ◆こんな人におすすめです◆ ・急成長のスタートアップで働いてみたい ・スピード感のある環境で学びたい ・立ち上げ間もないフェーズの会社をインターンで経験したい ・自ら学ぶ姿勢を持っている ◆その他◆ ・基本はオフィスへ出社前提です。 ・オンライン授業などで業務一時中断時はフリースペース・会議室をご利用いただけます。 ・業務に必要なパソコン、スマートデバイス、その他OA機器は支給します。 ・髪型や服装は自由、業務に影響しない範囲のファッションであれば問題ありません。
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