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人事総務マネージャー候補
Mid-career
on 2022-05-10 149 views

人事総務Mgr候補募集!DX化を支援!マネジメント/経営の中核業務です

株式会社ユーティル

株式会社ユーティル members View more

  • 京都大学経済学部卒業。2012年に新卒で株式会社ジャフコに入社。入社から3年間投資部に配属され、数億円単位のベンチャー投資事業に従事。株式会社ホワイトプラス(リネット:ネット宅配クリーニング)、株式会社リサーチ・アンド・イノベーション(調査サービス)の投資、株式会社メディ・ウェブ(医療系SaaS)の事業支援などに従事。

    2015年4月株式会社ユーティル設立。設立より3年間は上場企業からベンチャーに至るまで様々な規模の企業50社以上のWeb制作・システム開発・マーケ支援を手掛ける。

    制作時代に感じた「業者の選定」の課題を解決すべく2018年ホームページに関するオンライン相談窓口「Web...

  • 株式会社ユーティルのマーケティングを担当。
    これまで、ライター、ディレクター、営業、マーケティングと、複数職種からサービスづくりに従事。

    様々な立場、職種でサービスと向き合ってきた経験を活かしたチームづくり、方法論を考えるのが得意。
    副業経験多数。事業に携わるチームの方々と同じ方向をむき、課題を見出しクリアすることを考え、できること、やるべきことを広げる働き方を模索。

  • 同志社大学卒業。野村證券株式会社にて機関投資家向け営業やカスタムプロダクト業務に従事した後、大手外資系金融機関にてリレーションシップマネジメントに携る。その後起業し経営者として活動する中で縁のあったユーティルに21年8月参画。採用・広報を担当。

What we do

  • 自社サービスのWeb幹事

私たち株式会社ユーティルは企業のデジタル化(DX)を支援する総合プラットフォームを目指しています。

【 主な事業内容 】
ホームページ制作に悩む方々の相談カウンター『Web幹事』を運営しています。
https://web-kanji.com/
Web制作版の「ほけんの窓口」として、予算の相談・制作会社の選定など
あらゆる相談を受け付けた上で最適な制作会社をご紹介しています。

新規事業として動画制作の相談カウンター「動画幹事」や
システムに関する相談カウンター「システム幹事」もリリースしました。
https://douga-kanji.com/
https://system-kanji.com/

【 これからの展望やビジョン 】
Web幹事以外にもDX版の相談窓口をつくっていきます。
また、IoT・AIなどのカテゴリに拡大して行きます。
企業のDXを支援するプラットフォームとして、業界No1を目指しています。

【 ユニークな特徵 】
お客様からプロが直接ヒアリング。
Web制作の現場で実際に培ってきた知見を用いて先方の課題や要望をあぶり出し、
最適なWeb制作会社をご紹介します。

一般的な「一括見積もりサイト」は、条件に合う企業を機械的にリストアップしているのに対し、Web幹事では選定から発注までをプロが丁寧にサポート。この点が評価されて急成長中です。

【 メディア掲載 】
TechCrunchやThe Bridgeをはじめ、様々なメディアに掲載されています。

◇ ウェブ制作経験者が人力で最適な紹介を——B2Bマッチング「Web幹事」
https://jp.techcrunch.com/2018/11/05/web-kanji-released/

◇ 制作会社探しの総合コンシェルジュ目指すユーティル、Web制作の次は動画制作会社紹介サービスに進出
https://thebridge.jp/2020/10/utill-launches-douga-kanji

◇ Webサイトの制作会社探しから要件ヒアリングまで、コンシェルジュに無料で丸投げできる「Web幹事」がローンチ
https://thebridge.jp/2018/11/utill-launches-web-kanji

◇ SEO一本で認知度を急上昇させた秘策とは!?選ばれるWeb制作会社の条件とは!?日本最大のWeb制作会社ポータルサイト「Web幹事」の社長に突撃取材してきた!
https://tokyofreelance.jp/interview-webkanji/

Why we do

【 事業への想い 】
ユーティルでは「デジタル化をもっと簡単に」をミッションに事業に取り組んでいます。

ITやWebの情報格差は広まっていくばかり。使いこなす人や会社は大きな恩恵を受け、そうでなければ時代に取り残される。「ITに疎い」では済まされなくなってきています。私たちは、そんなITやWebを分かりやすく解き明かし、より効率的にデジタルを活用できるためのサービスを提供しています。

もし誰もが簡単にデジタルを活用できることができれば働き方も変わり、社会も大きく変わるはず。デジタル化をもっと簡単に、もっと便利に。企業の方が踏み出す「第一歩」をお手伝いするのが私たちの使命です。

具体的に展開しているサービスは、以下の3つです。
「Web幹事」: ホームページやWeb施策の相談窓口
「動画幹事」: 動画制作の相談窓口
「システム幹事」: システム開発の相談窓口

対象は日本企業の99.7%を占める421万社の企業のデジタル化。幹事シリーズの累計相談件数は1.3万件、発注額は15億円を突破しました。
今後、デジタル化を総合支援するDXカンパニーとして企業の各種相談窓口の拡大や運用支援サービスの展開も予定しています。

How we do

  • ひろびろとした机で作業に集中できます!
  • 多様な背景のチームです!

【 一緒に働くメンバーたち 】
・社員数は代表含めて16名(2021年12月現在)
・20代〜30代のメンバーが中心
・フリーランスや副業の方が多数ジョインし、約30名がチームメンバー
・職種は開発、インサイドセールス、編集、ライター、コーポレートなど
・ベンチャーキャピタル出身者、ITベンチャー出身の敏腕エンジニア、SEOコンサル会社TOP営業マン、大手オウンドメディアで編集長経験者、BtoBポータルサイトのディレクターなど
働き方は人それぞれ、雇用形態は不問。
ビジョンややりたいことに向かっているなら、自由出社や時短、リモートなどの関わり方でも歓迎です!

【 仕事の進め方やカルチャー 】
フラットな組織で、年齢や役職による差は一切ありません。
経歴やバックグランドはみんなバラバラ。仕事に関する提案や議論は大歓迎!
・オフィスはありますが、出社自由です
・キラキラ感はありませんが、目の前のことを粛々と進める合理性のあるチーム
・プライベートは分かれていて休日には会いませんが、そのわりに頻繁に飲みに行きます
・仕事効率を高めパフォーマンスを上げるためなら、昼寝も自由。仮眠ベッドもあります。

As a new team member

今回、人事総務マネージャー候補として、グループ全体の人事・労務総務領域の制度設計と運用をリードしていただける方を募集しています。

当社は現在、急速な事業成長を背景に組織規模が大幅に拡大しており、人事制度や労働環境のさらなる整備が急務となっております。人事総務マネージャー候補として労務領域を中心に、人事や総務など幅広い社内業務を管掌し、実行から運用フローの企画立案・実行・マネジメントなど幅広く携わっていただける方を募集します。

■求める人物像とスキル
【 必須要件/スキル 】
- 事業会社での労務業務を3年以上のご経験
- 事務処理能力
       
【 歓迎要件/スキル 】
- ベンチャーでの人事立ち上げのご経験
- 社労士事務所での業務のご経験
- 人事制度や企画全般の運用経験
- 総務経験
- マネジメント経験

【 こんな方がマッチします 】
-急成長のITベンチャーで上場を見据え労務・総務領域の仕組みづくりに取り組んでみたい方
-バックオフィス業務を幅広く経験したい方
-さらなるキャリアアップを目指し、マネジメント業務に挑戦したい方(20~30代でも積極的にリーダークラスに登用しています)

■業務について
【業務の魅力】
・成長期ベンチャーの人事のコアメンバーとして裁量持って取り組めます。
・ベンチャーの人事制度の立ち上げから関与できます。
・人事制度だけでなく人材マネジメント領域を幅広く関与できます。

【 具体的な業務内容 】
・人事労務規程類の整備
・人事データ管理・集計
・人事制度の企画運用
・勤怠管理、給与計算
・入退職手続き、社会保険に関する手続き
・年末調整
・住民税
・能力開発制度の企画運用
・オフィス環境整備
・交通費管理
・安全衛生管理(健康診断、産業医対応など)
※社労士事務所との契約あり

※上記は一例です。

■今後の展開
<組織強化に伴う、責任者候補の募集です!>  
ユーティルでは現在、株式上場を見据え社員数20人から100人規模へと、採用を強化しているフェーズです。
今現在、キャリア人材の採用(中途採用)のみを行っており、新入社員が年間で20名を超えるペースで増加しています。急激な組織拡大を背景として、弊社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。
 
労務についてより組織を横断的に見れる人材を確保し、今まで着手できていなかった領域にも取り組んでいきたいところ。そこで今回、社内規定などの改善を担う労務領域の責任者候補を募集したいと考えています。

【 ユーティルで働くことで得られるメリット 】
- 上場を見据えた成長期のベンチャーで経験を積むことができます。
- ゼロから「人事の仕組み作り」に携わることが可能です。
- 事業成長を支える人事組織戦略に関与することが出来ます。
- 創業メンバーに近いポジションでの参画です。「チームづくり・採用」にも携われます。

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About 株式会社ユーティル
株式会社ユーティル
  • Founded on 2015/04
  • 25 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都新宿区高田馬場4丁目40−12 ユニゾ高田馬場ビル 6F
  • About 株式会社ユーティル
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