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SNSマーケター
Internship
on 2022-04-27 147 views

自社メディアを盛り上げる! ユーザー向けSNSマーケティングインターン

株式会社Cheer

株式会社Cheer members View more

  • 株式会社Cheer 代表取締役
    ventry株式会社 取締役 。
    立教大学在学中に株式会社アイ・パッションに参画しすぐにトップセールス。
    入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に。
    1年目で営業成績1位、全社MVPを受賞。
    取締役としてマーケティングや開発・広報・人事も担当。
    2020年7月に独立。
    支援実績はCheerCareer1。どヘンタイな採用支援。

    https://cheercareer.jp/lp/article/top_message

  • 株式会社Cheer創業メンバー/ファンマーケティング事業部立ち上げ/カスタマーサクセス責任者/世間的には18卒/大学3年で中退してジョイン/就活支援セミナー・マッチングイベント主催/趣味はガジェットコーディネート #人事 #採用 #22卒 #23卒 #就活支援 #CheerCareer #チアキャリア

  • 2020年専門学校卒業後広告代理店兼編集社へ就職。
    その後フリーランスを経て現職の株式会社Cheerへ。
    週末は山や海でのアクティビティをメインに奔走中。

    新しいこと、楽しそうなこと、ワクワクすることが好きなマーケター。

What we do

  • Cheerの教育サービス
  • Cheer HP

◆HR事業 
・ココロをツナグ キャリアサイト「CheerCareer」の企画・開発・営業・運営(https://cheercareer.jp/

スカウト型就活ナビ・アプリとして、成長意欲高い学生が年間10万人利用しています。

◎ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイト第1位
◎コストパフォーマンス満足度就職サイト第1位
◎成長志向の人材が選ぶ就職サイト第1位
(※実施委託先:日本トレンドリサーチ /2019年10月実施:サイトのイメージ調査 )

◆教育事業
・キャリア教育プラットフォーム「CheerRookie」
・企業研修プラットフォーム「CheerRookie(チアルーキー) for business」

【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと
HR領域で事業を展開しています!

日本の社会的課題を解決するために取り組むべきは教育問題だ、という考えの元、
オンラインスクール事業との協業や
各大学との連携、現在は地方創生にも貢献すべく、地方への展開も進めています。

Why we do

  • 大小のミーティングルーム
  • 2022年2月~事業拡大に伴い、オフィス移転!

◆株式会社Cheerの目的
「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」

日本には解決すべき社会的課題がたくさん。
労働人口減少、ミスマッチ、空き家問題、東京一極集中
(過密・リスクヘ脆弱性・地方の人材流出・資産格差・規模の不経済) 、
事業継承問題、女性の活躍問題、消滅可能性都市、地方大学存続。

単なる採用屋で終わらず、
日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、
中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献したい。

そんな思いからテーマを"地域創生"と"教育"において挑戦を始めました。

How we do

  • Cheerのミッション、ビジョン、行動指針
  • CSR & Sustainability

■ベンチャー✖️教育✖️スカウト

チアキャリア は業界でも珍しいサブスクリプションモデル。
ベンチャー✖️教育✖️スカウトをキーワードに
単なる採用屋で終わらず、日本の社会的課題を見据え
経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、
中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献しています。

これからのテーマは【地方創生と教育】
年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就職サイトから
日本の働くにおいての教育を変革する存在へと駆け上がるフェーズです。

■スキルアップスクールの展開
日本には働く教育が全然足りていない。
イメージ就活・ミスマッチなどうたわれる原因は
学生や企業だけが悪いのではなく、根本は日本の教育に課題があります。
いきなり大学3,4年生の就活スタートのタイミングで
自分に合う業種や職種を選ぶなんて無理がある。。。
そんな想いからできるだけ若いタイミングから働くについて考える機会を提供すべく
年間10万人が利用する就職サイトの中でスキルアップスクールをスタートしました。
高校生も参加可能です。

「教育改革」「域学連携」及び「産学連携」活動を相互に連携・実施しながら、
地域で活躍できる人材を輩出するとともに若者の地域定着を進める
産・学・官・民協働の体制を各地域に整備し、
地方創生に向けて展開可能かつ持続性のある仕組みづくりの基盤事業を推進します。

■どんな雰囲気?
社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。
やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。
失敗することを恐れ流よりもそこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。

■Cheerの働く環境
【2020年7月1日設立】組織や風土を1からつくる環境
【注目】設立1年で第一回日本中小企業大賞MVPを受賞!
【コロナ禍で急成長】時代にあったサービス展開で引き合い多数
★人と人とを繋ぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎
【自社開発100%】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる
【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎
【風通し◎】経営陣との距離が近い/意見も不安もそのまま話せる
【IPOを目指し資金調達も実施!】急成長スタートアップ
【育成制度】ストレッチポスト制度で今より上流の役職も体験可能!早期のリーダー / マネージャー昇格もベンチャーの醍醐味!
【毎月表彰】Most giver賞/Most thankful person賞/Grit Champion賞/Excited Champion賞/社長賞
★社長賞は賞金あり!個人の頑張りに全員で敬意を表します

As a new team member

◆募集するポジション 
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・SNS運用
・広告運用
・動画編集
・ライティング

◆お任せする業務内容
=============
・CheerCareer公式アカウント運用でのSNSマーケティング
(Twitter、Instagram、TikTok、LINE、YouTube)
  >投稿企画作成
  >投稿用の簡易的な画像作成
  >動画企画・撮影
  >運用数値レポート作成・分析
・YouTube ShortsやTikTok向けShort動画作成
  >シリーズ企画
  >撮影・編集
・広告運用分析
  >Google広告
  >インスタ広告
・オウンドメディアのコンテンツライティング
  >SNS拡散用記事コンテンツ
  >インタビューコンテンツ
  >セミナー/イベント開催レポート

どのポジションも現時点での能力は求めておらず、
・自分から行動する主体性
・成長意欲
のある方にぜひご参加いただければと思います。

◆得られるスキル
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・SEOに関する知識
・リスティング/広告に関する知識
・SNS運用に関する知識
・イベント企画に関する知識
・コピーライティングスキル
・MAツールの運用スキル
・Web / ITでの制作経験

◆必須条件
=============
・月計40h以上の稼働
・最低2週間から(トライアルとしての2週間ジョイン)
・週1回の定例MTGへの参加(木曜日午前中)

◆参加フロー
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・興味がある方はまずはエントリー→面談(45分)
・そこから実際に参加したい場合は【2週間】のトライアルインターン
・さらに継続を希望のメンバーは正式にジョイン

◆インターン環境
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・勤務体制はリモート or リアルオフィスOK
・毎週定例のMTG開催(各メンバーの進捗確認とチームの現状確認)
・タスクごとのキックオフ実施(方針と進め方のすり合わせ)
・完成後のフィードバック実施(修正指摘とその理由説明)
・月1での1on1面談で個人の実績評価(成果物評価&姿勢マインド評価)

「社会人でも通用する生の実務能力」獲得を目指すため、
最大限のフィードバック体制を構築しています。

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About 株式会社Cheer
株式会社Cheer
  • Founded on 2020/07
  • 21 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都新宿区西新宿3丁目9番7号 フロンティア新宿タワー4階
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