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BizDev
Internship
on 2022-04-26 172 views

早期内定直結型サマーインターン!AI×社会課題 "二刀流"経営者育成プラン

ExaWizards Inc.

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  • 京都大学工学部物理工学科卒、情報学研究科修了。 教授・助教との研究室の立ち上げから参加。大手の製薬企業・鉄鋼メーカー・コンシューマエレクトロニクスメーカー等との共同研究を通じて、多変量解析・機械学習手法を用いた製造プロセスにおける品質予測・異常検知モデルの研究開発に従事。2015年にA.T.カーニー株式会社へ新卒入社し、製薬・医療機器・自動車・重工業・電子電機・消費財・総合商社などの業種にて、国内外の事業戦略立案と事業開発の協業、データを活用したオペレーション改革、企業再生等に従事。 その後、2018年にエクサウィザーズへ入社し、社長室で医療ヘルスケア領域の事業立ち上げに従事。2018年...

  • 東京工業大学電気電子工学科卒、同大学院物理電子システム創造専攻修了。

    2010年、ソニー株式会社に入社。BraviaやPlay Stationに搭載される電源ICの設計・開発に従事したのち、2013年にボストンコンサルティンググループに入社。プロジェクトリーダーとして、消費財・自動車・保険/金融業界を中心に、中期ビジョン策定/新規事業立案/デジタルトランスフォーメーション/全社営業改革など数多くのプロジェクトに従事。

    社会課題の解決により深く関わっていきたいとの想いから、2019年にエクサウィザーズに参画。

  • 京都大学経済学部経営学科を修了。経営コンサルティングファームのデロイトトーマツコンサルティングに入社。ライフサイエンス・ヘルスケア領域、製造業領域のクライアントを中心に、デジタル(AI・IoT)推進戦略・中期経営戦略の策定などの戦略領域から、組織改革・IT導入支援などの現場領域まで幅広い領域のプロジェクトをリード。その後、スリーエムジャパン株式会社などへの転職を経て、株式会社エクサウィザーズ(京都オフィス)へ入社。
    エクサ入社後は西日本エリアの幅広い領域のクライアントに対し、AI利活用に向けたコンサルティングやプロダクト構想・開発に携わっている。

  • 東京大学法学部を卒業後、伊藤忠商事に入社し、コーポレートIT・ソフトウェア開発を経験。その後、スタディサプリ拡張期のリクルートで事業開発・組織開発を経験し、人事領域の面白さを知る。よりカオスな環境で人事のスキルを鍛えたいと思い、AIスタートアップに転職。フリーランスを経て、現在エクサウィザーズで新卒採用を担当。

What we do

  • ビジネスモデル全体像
  • AIプロダクト事業サービスラインナップ

EXAWIZARDSは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」という
ミッション実現に向けた2つの事業体

【 AIプラットフォーム事業】
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。

【 AIプロダクト事業】
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

Why we do

  • 取締役会長 春田 真 (元DeNA会長)
  • 代表取締役社長 石山 洸 (元リクルートホールディングス メディアテクノロジーラボ 室長)

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。

それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

How we do

  • 社内風景

●ボードメンバー
元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。
https://exawizards.com/team/boardmember

●アドバイザー
人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。

現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。
https://exawizards.com/team/advisor

●エンジニア
20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。
https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer

●ビジネス
外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。
https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

As a new team member

【AI×社会課題を掲げる急成長スタートアップで自分たちが歴史を創る】
少数精鋭の成長環境で、将来、事業家・経営者になりたい人にとって"加速度の高い"人生を

本プログラムでは、戦略コンサルティングファームやトップベンチャー、アカデミアを飛び出してきた強い想いを持つ弊社メンバーと共に、「フルスタックBizDev」への道のりを体験していただきます。
難解な社会課題にテクノロジーで真正面から取り組みたい方の挑戦を、お待ちしています!

◆実施要綱
- インターン期間 9月13日(火)~9月17日(土)
- 募集締切 7月24日(日)
- 内容 AIを利活用した社会課題解決のための事業立案
- 対象者 2024年度に就業予定の大学生・大学院生
- 参加人数 20名程度
- その他
 ・インターン終了後、別途本選考のご案内を差し上げます
 ・インターンを経てご入社となった場合、入社前後に、長期インターンや継続的なメンタリングの実施のご案内、インターン時の事業アイデアの継続検討やその実現に向けた資金・人材リソースの提供・紹介などの各種サポートを提供する場合がございます。

◆インターンスケジュール
- 講義(サービスデザイン、エンジニアリング、AI活用の考え方など)
- グループディスカッション(サービス企画立案から、UI/プロトタイプ検討)
- メンターフィードバック(サービス案に対するブラッシュアップ&個人に対するメンタリング)
- ランチセッション
- 社長へのプレゼン・審査講評

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About ExaWizards Inc.
ExaWizards Inc.
  • Founded on 2016/02
  • 322 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2 汐留住友ビル21階
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