freee 株式会社 members View more
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新卒で総務省に入省、内閣官房、外務省を経て、アクセンチュア戦略コンサルティンググループにてマネージャとして通信、メディア、ハイテク部門の大手クライアント企業向けコンサルティングに従事、2016年からfreeeに入社し、事業開発チームの責任者を経て、現在はCOOとしてプロダクト戦略、事業責任者を務める。
スタンフォード大学ロースクール修士、香港科学技術大学MBA取得。
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インターネットを通じて日本の社会や経済を変革したいという熱い思いを持って総務省に入省、その後の内閣官房での経験も通して主に通信、セキュリティ政策のグローバル戦略立案に携わる。グローバル... -
SMB事業部 / Business Strategy / Manager
Accentureの経営コンサルティンググループ
Deloitte Tohmatsu ConsultingのPreM&Aユニットを経てfreeeへJoin。
Deloitteでは全社戦略策定、事業戦略策定やM&Aに於けるBusiness DD、Valuation
Accentureでは営業・デジタル戦略、オペレーション改革に従事。
通信・電力・小売を中心に様々なインダストリーを経験。
現在は事業計画策定を中心にマーケ、セールス、CS組織と一体となり"freee Model"構築のため日々邁進中! -
大学卒業後、国内メーカーに2012年に入社し、主にコンシューマー向けプロダクトのプロモーションを担当。
2016年よりfreeeに入社。法人向けのマーケティングや人事労務 freeeの事業戦略を担当。現在は、SMB事業部のマーケティングチームのマネージャー。 -
1985年生まれです。マスからウェブまでを統合し、事業成長全体を見るのが得意です。
現在の仕事:
・freee株式会社マーケティングマネージャー
https://www.wantedly.com/companies/freee/post_articles/236079
・株式会社Colereマーケティングスペシャリスト
・京都芸術大学臨時講師
What we do
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。
▼freee 株式会社
https://corp.freee.co.jp/
■組織として目指すこと
ムーブメントで世界を変える
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。
■世界レベルのクオリティー
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
Why we do
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。
How we do
freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。
■つばめっ子(子育て支援)クラブ
ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。
■フリードリンク
社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee!
■weekly 1on1
マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。
毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。
■書籍費フリー
業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
■選べる仕事環境とツール
PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
■TGIF
月1回、雇用形態に関係なく、全員集合してリフレッシュの交流会あり!美味しいご飯とリラックスの時間を毎回みんな楽しみにしています。
As a new team member
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに活動しているfreeeの次なる成長を牽引する新しいSaaSプロダクト&事業をグロースさせるためのセールスを募集します。
具体的には、発展途上の新プロダクト(freee福利厚生,freeeスマート受発注,freeeプロジェクト管理のいずれか)顧客への商談(営業)を通じ、顧客とプロダクトに向き合うことで、セールスの勘所を見出し、スケーラブルな打ち手を実行し、ないしプロダクトの開発項目に対し良い影響を与え、受注件数またはARRの非連続に成長させることができる役割です。
チャレンジが新しいがゆえの予想外の展開にも粘り強く向き合い、関係者と建設的な議論ができ、状況に良い変化をもたらすことができ、将来はこの事業のリーダーを担える可能性がある方を求めています。
【業務内容詳細】
・freeeの新しいプロダクト(freee福利厚生,freeeスマート受発注,freeeプロジェクト管理のいずれか)におけるセールス
・具体的には新規顧客の開拓及び、freee既存顧客のクロスセルセールス
・セールスのボトルネックの解消をあらゆる手段の中から、PdMやカスタマーサポートやセールス&マーケティングチームと連携し、優先順位を適切につけて立案し、実行
【求める人物像】
必須要件(Must)
・BtoB もしくはBtoC セールスの経験1.5年以上
・freeeの事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション
・同僚、他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、巻き込み・巻き込まれる能力
・論理的思考力
歓迎要件(Want)
・BtoB SaaS セールスの経験
・事業会社のセールス経験
・メンバーマネジメントの経験
・ファンクション横断でビジネスインパクトを大きくした経験
・顧客の業務整理能力
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