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人事・採用担当
Mid-career
on 2022-04-22 266 views

積極採用中|SNSを駆使して一緒に採用活動してくれる方Wanted!

ワークスアイディ株式会社(旧:キューアンドエーワークス株式会社)

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  • はじめまして!
    久米と申します。
    お読みいただきましてありがとうございます!

    『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事!』
    をモットーに。

    媒体営業~人材営業~マーケティング~採用&人事まで足掛け10年以上!
    現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますー

    ワークスアイディの古参ですので、
    良いことも都合の悪いことも経験済みです。
    弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、
    まるっとお話ししちゃいます!

    人材⇔DXと一見交わらないような、
    事業展開をしている中で、
    ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります!

    どうぞ宜し...

  • 2013年からインフラエンジニアのキャリアをスタートさせました。
    主に要件定義・設計・構築案件・開発まで、幅広い案件にアサインされ現場業務に従事しながら、サブマネージャーとして教育・評価に携わってきました。
    一番好きなフェーズは構築案件で、OSはAIXをメインで触ってきました。
    その後なんやかんやあって、エンジニアから採用担当にキャリアチェンジして、エンジニア採用(中途・新卒)を進めていました。

    2019年にベンチャー企業の採用担当として、エンジニア採用に携わりつつ、自社イベント開催や大型IT系イベントへのスポンサー参加等をして、IT業界全体の盛り上げに寄与してきました。

    2021年...

  • 初めまして!閲覧していただきありがとうございます。

    私は2018年10月にワークスアイディへ未経験からエンジニア転職。
    2ヶ月の自社独自のエンジニア研修を受け、某金融業界のインフラ保守を経験。
    2020年10月にDX採用へ異動し、新卒採用担当として、インターンシップの企画、採用イベントや内定式の運営を担当、内定者研修、新入社員研修などを経験しました。
    その後は中途採用担当として、エンジニア採用を中心にDX事業全般の採用業務に携わっています。
    採用ブランディング、女性のためのエンジニアスクールを立ち上げました。

    ▼Twitterやっているので、良かったらご覧ください(^.^)/~~~
    ...

  • はじめまして。松本と申します。
    閲覧して頂きありがとうございます。
    簡単ですがおおまかな職歴を記載してます。
    お時間ある際に一読いただけると嬉しいです。

    -----大学時代
    大学はバリバリの文系ですが在学中にNECのサポートセンターのアルバイトに従事。
    徐々に、PCに興味を持ち自作PCやYAMAHA(rta52)のルーターを購入し自宅で
    ネットワーク等を構築。(モデム⇒ISDN⇒ADSLの変わりゆく時代でした)

    就活は畑違いだがアルバイトで多少パソコンに触れて面白かったので
    ネットワークやセキュリティの会社に行きたいと思い就活を開始。
    立ち上げたがばかりだけどセキュリティ事業部をやろ...

What we do

  • これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。
  • 全員が雰囲気よく活躍できる環境です。

『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献しています。

テクノロジーとの共創を迎え入れた新しい働き方を見据え、未知なる未来を乗り越えていくアイディアを創造し続けて「人」の持つ可能性を最大限に引き出すのがワークスアイディーです。

■事業内容
DX事業/人材事業/顧客常駐事業/RPA導入提案/データ解析など

◯DXソリューションサービス
DX(デジタルトランスフォーメーション)に向き合うお客様の“課題解決”とその先にある“本来やりたいこと”の実現をご支援します。

◯RPAソリューションサービス
多種多様な企業のDXを実現するため新しい価値を生み出し、「働き方改革」を推進するカギは、当社が提供するRPAソリューションです。

◯データ・インテリジェンスサービス
データをインフォメーションへ、インフォメーションをインテリジェンスへ。情報バリューチェーンの構築、DX人材の育成が私達のミッションです。

◯ITソリューションサービス
「開発」「インフラ」「ネットワーク」のすべてに精通する「フルスタックエンジニア」を育成し、多くの企業におけるITプロジェクトを支援します。

◯ITサポートサービス
生涯活かせる「コミュニケーションスキル」「ビジネススキル」「テクニカルスキル」の向上を支援し、DXが進むコールセンターに適応したトータルスキルをもつ人材の育成、紹介をいたします。

◯事務(オフィスワーク)サービス
一般事務から専門性の高い職種までを登録型派遣から当社で長期雇用した正規社員より幅広く人選、企業の採用活動を支援するサービスとして、特定派遣、紹介予定派遣、人材紹介にも対応しています。

従業員数は500名を超え、全国各地に拠点も広げている当社では、コロナ禍においても120-130%の売上成長を持続しています。

営業利益も右肩上がりを続けており、この安定基盤を活かして、

◆池袋拠点を新規立ち上げ
◆スクール事業を立ち上げ
◆新規社内システムも続々企画中

…など、新たなチャレンジも行っています。
勢いのある成長企業で、腰を据えて働きながらステップアップしていきませんか?

Why we do

  • 互いに教え合う文化が根付いており、社員同士で高め合う雰囲気があります。
  • シックな雰囲気で気持ちを落ち着けながら集中して作業に臨めます。

■働くを"デザイン"する
お客様の抱える課題に対して、「IT」における解決策と、今まで培ってきた「人材」の融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。

◯ITエンジニア
様々な企業や官公庁などで導入される業務システムなどの開発や、ネットワーク、情報インフラの設計・構築などに携わっていき、それぞれのプロジェクト支援を行っていきます。

◯RPAエンジニア
お客様へのヒアリングをもとに、どの業務・プロセスを自動化するか協議をしながら開発を行います。
開発後はロボットを運用し、トラブルが発生した場合のサポートも行います。

◯データサイエンティスト
お客様からの依頼に関してビッグデータをもとに、BIツールを使った可視化や統計解析、AI(機械学習、ディープラーニングなど)を駆使してお客様の”課題解決”と”売上増加やコスト削減”を実現しています。

■既存のリソースの活用を促す
既存のデータを活用した統計解析を実施し、今まで人材が行っていた定型業務をRPAによる自動化に置き換え、人材には意思決定をしてもらったりと、人材や情報のフル活用を促しています。

わたしたちは、それぞれの人材や企業が効率的に業務を進めていけるように環境を整えていきます。

How we do

  • 和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つ!
  • 交流しながらお互い学び、切磋琢磨する風土です。

■個人のキャリアに向き合う
社員一人ひとりのキャリアにしっかり向き合っています。

個人の希望や将来目指したいキャリアを踏まえ、本人と話し合った上でアサインを決定しています。

■安心して長く働ける安定基盤
働きやすい環境だからこそ、結婚、出産などでライフステージが変わったときも、時間や勤務体系に融通が利く社内業務に従事することで、プライベートとのメリハリもつけながら挑戦ができます。

平均年齢は33.7歳で20代〜40代までの幅広い年代のメンバーが在籍し、男女の隔てなく誰もが活躍できる会社です。

希望があれば、
・事業部間の異動可能
・全拠点(全国8拠点)への異動可能

そんなみなさまを応援!働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意し、存分に力を発揮できる環境です。

As a new team member

積極採用中!

今回の募集は『中途採用業務』のポジションです。

SNS運用(Twitter、Instagramなど)やウェビナー運用等の採用広報にも携わっていただくので、採用担当としてのキャリアを積んでいけます。

未経験からでも、「採用担当者として成長していきたい!」という気持ちがある方なら大歓迎です!

以下に、業務内容や求める人物像などを記載させていただきますので、ご覧になっていただけますと幸いです。
みなさまとざっくばらんにお話しできること楽しみにしております!

■業務内容
【現在のメイン業務】
・面談/面接の日程調整
・面談/面接のアテンド
・選考進捗の管理
・応募者/紹介会社とのメール/電話対応
・各種採用媒体でのメール/電話対応
・社内関係者との各種調整業務
・請求書対応
・ワークフロー申請対応 など

【+αでお任せしていきたいこと】
・SNS運用(Twitter、Instagramなど)
・ウェビナー運用(企画提案、日程調整、登壇者の調整など)
・広報記事の作成(企画提案、インタビュー、ライティングなど)
 など

■弊社採用アカウントはこちら
https://twitter.com/mad_worksid
https://twitter.com/yuiko_worksid

■求めるスキル・経験
・相手視点に立った対応ができるホスピタリティ
・基本的なPCスキル(PC操作に抵抗がない方)

■歓迎スキル・経験
・採用担当、RPO、人材紹介などの採用関連に関わられた経験
・コスト意識やスピード感をもって業務遂行できる能力
・開発/インフラエンジニア/データサイエンティストとしての実務経験

■求める人物像
・正確かつ丁寧でスピーディな業務遂行が得意な方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方

ここまで読んでいただき、ありがとうございます!

ご興味持っていただけましたら、まずは「話を聞きにいく」を押してぜひ一度お話しましょう!

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  • 538 members
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
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