＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 北の達人コーポレーションの理念 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団。 この経営理念のもと“ご満足クオリティ”をつらぬく商品開発と、独特で革新的なWEBプロモーションを武器に、Eコマース事業で圧倒的な成果を挙げ続けてきた、北の達人コーポレーション。 当社の事業の根底には「顧客満足とは何か」を常に問い続け、そして進化させていく、ユーザーファーストの思いがあります。実際に商品開発においては、リリース前の徹底的なモニター調査、約800項目の自主基準での品質検証、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足の追求に一切コストを惜しみません。 商品開発同様に高いレベルを誇るもう一つの武器。それが、良い商品を「必要な人に届ける」独自のWEBマーケティングの力。今や巨大市場となったWEB広告の領域にインターネット黎明期から踏み込み、画期的なクリエイティブや緻密なデータ分析による北の達人コーポレーションならではのノウハウを構築してきました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 深く広い、圧倒的なデータ分析。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ WEBマーケティングの世界はすべてが数値化できるのが1つの特徴ですが、そのデータの活用方法やレベルは、企業によって異なります。北の達人コーポレーションの場合は「Aを投入したらBの数値になる」といった表面的な結果だけでなく、他に類を見ない圧倒的な量のデータと、その背景にあるメディアや媒体の持つ思想、ユーザーの状況にまで思考を結びつける非常に深い分析力が特徴です。 同社のデータサイエンスマーケッターは、一般的な行動心理と実際のユーザーが取る動きが異なるという事実や、深い考察の末に立てた仮説を立証しながら、その共通項や法則性を見出し、ノウハウをシステムとして昇華させる動きを取ります。一見、非常識と思われる同社の施策の裏には、このデータ解析が息づいているのです。 この独自のノウハウをFacebook広告を活用した海外プロモーションに展開し、大成功。Facebook社より、同社広告活用の成功事例として大々的に取り上げられました。米本社の副社長からは「日本企業でFacebook広告を使いこなしてビジネスを拡大しているプロフェッショナル」として紹介を受けています。Facebook社の広告主向けイベントにスピーカーとしても登壇しました。このように、国内の大手メディア、SNS、また海外からも賞を受賞するほどの実力を持ちます。 【当社HPもご参考ください！】 https://www.kitanotatsujin.com/recruit/ 社員紹介や各種制度など記載しております！

「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」 これが、現在運営しているEコマース事業「北の快適工房」というオリジナルブランドのビジョンです。 このオリジナルブランドは“日常の中の悩みを解決する”というテーマのもとご満足クオリティの商品開発を行っています。現在は主に、美容や健康の悩みを解決するコスメやサプリメントがメインプロダクトです。商材はあくまでも手段を具現化したものであり、あくまでもお客様のお悩みの解決と、その先にある今よりももっと快適な毎日をご提供することが目的。一切の妥協はありません。 現在、台湾支社、韓国事業所をかまえ、グローバル化の一歩を踏み出しました。 国が変われば、文化、風習、生活環境、気候…人を取り巻くあらゆる環境が変わります。そんな国々にマッチさせた、北の快適工房のマインドを詰め込んだ商品を作ることで、世界中から信頼されるブランドを創っていきます。

新卒の若手から、様々な業界出身のベテランまで、全国から成長意欲あふれる優秀な人材が集っています。 全従業員が、ベンチャーならではの裁量の大きさ、成果主義の文化のもと、互いの価値観を認め合い、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気のある社内風景が広がっています。 社員共通のミッションは「一流のビジネスパーソンになること」。 上辺だけの知識やスキルを詰め込んでいびつに成長するのではなく、「仕事の進め方」「スケジュールの管理」「弱点を克服する」「メンタルも含めたセルフマネジメント」など、成長に本質的に必要なものを身につけるための文化や制度があります。 代表の木下が自ら講師となり、創業～今までの経験から得たノウハウを共有する「一流塾」や、各々の弱点克服を具体的に取り組む「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」、読みたい本を会社負担で購入できる「読みたい本募集制度」、日常の活躍に応じて商品などと交換できるポイントが付与される「インセンティブポイント制度」…といったユニークな制度は当社ならでは。ストイックに成長を目指す中にも楽しさのエッセンスを忘れないところは当社をよく表しています。 また、代表の木下が同じフロアでともに仕事をしていることも大きな特徴です。実務にも加わって、ともにプロジェクトをすすめることもあり、東証一部上場企業を一代で作った経営者の視点を知り、身につけることができるのは日本でも珍しい環境と言えます。 当社を何かに例えるなら「蒼い炎」でしょう。 気合や根性だけでがむしゃらに突き進むのではなく、いかに効率を上げることができるか？いかに生産性を上げることができるか？を追求しながら、心の中には成果や成長を貪欲に追い求めるマインドがある。当社はよく“ベンチャーらしくない”と言われることがありますが、それは違います。見た目はクールでも、高い熱量を帯びた蒼い炎なのです。

【拡大中の東京本社メンバー／総務人事担当を募集！】 札幌本社だった東証プライム上場企業が、2022年7月に 東京銀座「歌舞伎座タワー」に「東京本社」を設立しました！ 今回は拡大中の東京本社メンバーの増員募集です。 当社は⾃社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独⾃のWEBマーケティングにより、 正社員一人当たりの営業利益が東証プライム上場企業平均の3.6倍*という健全で安定した基盤のもと、3年前に東京ヘッドオフィス設立、その後すぐ増床、海外進出など快進撃を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 *2022年4月14日時点（自社調べ） 今回、拡大中の東京本社の総務担当（責任者候補）を募集します。 総務を軸に、人事、庶務等の業務にも携わるバックオフィスのエキスパートになっていただきます。 当社の総務業務は、 社内制度企画推進、社内環境整備、会社⾏事の企画運営、庶務業務など多岐にわ たりますが、 何よりも⼤切なのは、【社員が業務を円滑に進める】ためにあらゆる課題を解決 することです。 その為に、 各部署とコミュニケーションを取り、時には経営陣と相談・交渉をしながら、 フットワーク軽く課題解決をしていくように、マルチに業務をこなす必要があり ます。 現在在籍している総務担当は総務未経験で⼊社をして活躍しておりますが、⼀層 の成⻑を考えた際には総務のご経験をお持ちの即戦⼒となる⼈材が不可⽋と考え ています。 ■具体的な仕事内容 東京本社のバックオフィス業務担当/総務⼈事業務 【具体的には】 ◆社内制度企画、運営 ◆福利厚⽣に関わる企画推進 ◆社内環境整備 ◆会社⾏事、イベントに関わる業務 ◆保安・防災業務 ◆勤怠等管理 ◆役員秘書業務 ◆固定資産・備品、消耗品等の管理 ◆庶務（電話、来客応対等） など、総務⼈事業務 ※採⽤関連業務は採⽤チームが⾏っております。 ■こんな方を歓迎します！ 【大卒以上】【総務、人事、労務等のご経験がある方！】 当社の総務として周りに目を向け気をきかせて、社員がどれだけ働きやすい環境を作れるのかを求めています。 そのため、コミュニケーション力も必要かつ主体的に動ける方などに合っています。 加えて日々様々な業務をこなす必要があるため、マルチタスクが得意な方など歓迎します！ また当社はまだまだベンチャー企業です。 だからこそ改善すべき点や制度が多々あります。そういった部分を主体的に改善に動ける方、自らがより良い会社に変えていきたい！と思える方をお待ちしています！ ■募集背景 さらなる⾼みを⽬指し、現在「第2創業期」を迎えています。 勤務地の東京本社は世界への⾶躍の⼟台となる場です。 その重要拠点を中心となって担っていただける方を募集します。