◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 これが、「メディフォン（medi phone）」の社名の由来です。 訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語で診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たち手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。

◤ あたらしい社会の医療インフラを作るため ◢ メディフォンが創業以来取り組んできた「言語の障壁」に限らず、これらの社会的、物理的、経済的な障壁が要因で、適切な医療を受けられない「医療アクセス」の社会課題を解決するべく、医療通訳事業で培った事業基盤とネットワークを生かし、2021年4月から予防医療を推進するヘルスケアSaaSをリリース。現在は日本と海外を結ぶクロスボーダーの新規事業開発にもチャレンジを始めています。 メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラを構築することを目指します。 「Vision ~ 全ての人々が、障壁なく、納得して医療を享受できる世界を実現する ~」 スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。

◤ 医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる ◢ 市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。 臨床現場（＝医療機関）と予防医療（＝日常生活）をシームレスにつなぐことで、あらゆる患者にとって最適な医療アクセスを提供できるようになる。 日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSを先頭に、予防医療SaaSの立ち上げと全国展開に挑んでいます。

「社会課題の解決に貢献したい！」「裁量をもってチャレンジしたい！」「地域に根差した事業を創りたい！」そんな想いを持っている方、ぜひ話を聞きに来ませんか？メディフォンは医療における社会課題に取り組む創業3年目のスタートアップです。　 メディフォンでは前身のNPO時代を通じ『医療における言語障壁を解消する』ことをMissionに掲げ、社会課題の解決に向けチャレンジを続けてきました。創業後の４年間で我々のサービスは全国約88,000の医療機関に導入されるまで成長し、社会インフラへと変貌を続けています。 基盤となる医療通訳Saas事業に加え、新規事業として企業の健康経営・予防医療Saas事業の立ち上げを進める第２創業期を迎え、より一層事業成長のスピードを加速させるべく、新卒の幹部候補人材を募集します。 これまでに入社している新卒社員は早くも各領域のリーダーポジションを務めるなど事業に欠かせない存在となっています。 地に足をつけて社会課題解決に取り組みながらビジネスパーソンとして飛躍的に成長していきたい方には、使命感とやりがいを持って働ける環境です。 医療/ヘルスケアは、本来は誰にも関連する身近なものですが、ビジネスとして捉えるのは馴染みが持ちづらい領域でもあると思います。 「正直、医療/ヘルスケアには興味が薄い・興味がわかない」といった方でも大歓迎です。これを機会に、少しでも我々が取り組んでいる社会課題領域に関心を持っていただけるよう、丁寧にご説明しますので、ぜひ、気兼ねなく話を聞きに来てください。 【業務内容】 オープンポジションです。事業企画・マーケティングから営業・カスタマーサクセスといった顧客対応、組織人事・採用といったコーポレートまで、ポテンシャル人材・幹部候補として役員の指導のもと担っていただきます。本人のキャリア志向や適性を鑑みながら、個人の成長と企業の成果のバランスの中で、裁量広くチャレンジいただきながら成長を最大化します。 自身の成長と企業の成長をリンクさせて、「自分のシゴト」の成果を感じてもらえるようにサポートします。 【業務の魅力】 ★市場的にも黎明期にあたる健康経営・予防医療領域の新規事業立ち上げに携われます ★社会課題を解決するサービスの普及をリードするチームです ★社内外のプロの知見・マインドを協働しながら吸収できます ★スキル・ご希望に応じてリーダー/管理職をお任せいたします 【求める人材像】 ・社会課題の解決につながる新規事業の開発とスケールに携わりたい方 ・優秀なチームの中で切磋琢磨しキャリアアップしたい方 ・気力、体力、実力に自信のある方 ・思いやりと感謝を大事に出来る方