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WEBエンジニア/PL
Mid-career
on 2022-04-21 209 views

技術者が最高のパフォーマンスを発揮できる環境でリーダー目指しませんか?

株式会社マイスター・ギルド

株式会社マイスター・ギルド members View more

  • はじめまして。マイスター・ギルドでCEOをしている見取と申します。

    26歳の時に、マイスター・ギルドの前身となるITベンチャーを起業し、自分自身がエンジニアとしてWebページ制作、Webシステム開発、スマホアプリ開発などを行っていました。
    マイスター・ギルドをほぼ休眠状態にして、他の会社で関西支社を立ち上げてみたりしながら経営などの力を身につけ、2016年にマイスター・ギルドを再始動させました。

    みんなで面白い仕事をできる会社にしたいなと思っています。

    好きなこと:人と会って話す、映画鑑賞、カラオケ、バドミントン、将棋、ボードゲームなど。

  • 小学校5年生からプログラミングを始め、プログラミング歴は30年になります。
    最初に就職した会社では主に業務系システムの開発をプログラマーから経験し、リーダー、100人月規模のプロジェクト管理まで経験しました。
    その後、4年間のフリーランスを経てマイスター・ギルドのCTOに就任しました。

    個人でもWebサービス、ゲーム等の開発をする根っからの開発好きです。

  • 学生時代より十数年、骨までドップリ浸かった音楽系から
    2011年、WEB系へ転身。

    2011年~2018年までWEBディレクターとしてサイト制作に従事。
    進捗管理、顧客折衝、コンテンツの企画/提案、SEO・SEM立案、
    システム要件定義、QA(テスト/デバッグ)など、広く浅く経験。

    2019年1月、現職であるマイスター・ギルドにジョイン。
    ゴリゴリの開発会社の弊社では珍しい非エンジニア。
    経営戦略室、営業、ディレクション、広報、kidsPG事業、AssetPark事業、エンジニアさんのサポートなどを兼務しつつ、社内外の様々なプロジェクトにちょこちょこと首を突っ込んでニコニコするのが仕...

  • ホームページビルダーでWebサイト作って遊ぶ程度の初歩的なHTML知識しかなかった私が、縁あって新卒でソフトウェア会社に就職。思いがけずエンジニアの道を歩み始めました。

    1つの技術を極めるというよりも、業務系システムから、組込系、Web系、一般向けスマホアプリまで、様々な開発に携わってきました。また新卒採用や新入社員研修も担当していました。

    現在はマイスター・ギルドにて、企画、広報、採用、人事、経理、開発と、全部まとめて総務と呼ばれる何でも屋さん的な存在です。

    休日は子ども達と遊んだり、地元で子ども達にプログラミングを教えたり体験イベント開催したり、子ども達のやりたいことやってみる...

What we do

  • ARやMRアプリの開発もしています
  • 音声認識アプリもいくつか開発しました

株式会社マイスター・ギルドは大阪市北区で中~大企業のWebシステム開発を中心に、スマホアプリ開発、AR/VR/MR開発を行っています。
MR分野に関しては、大学と共同開発も行っております。

携わる案件は直受けが中心で、幅広い業界のクライアントから依頼を引き受けています。
要件定義から開発まで一貫して携わっており、技術者としてスキルアップできる環境です。

会社の再立ち上げから約6年。40名のメンバーが集まり、少しずつ組織らしくなってきました。
お客様とは良いことも悪いことも本音でお付き合いをし信頼を積み重ねてきた結果、多くのリピート発注を頂いており、安定した経営基盤で毎年倍増のペースで売上が加速中!!

【受託開発事例】
・大手通信企業の労働データのレポートシステム
・大手メディアプラットホームのメディアサービス
・大手菓子メーカーのキャンペーン用コンテンツ
・宿泊予約管理システム
・チケット予約/販売管理システム
・デジタルサイネージ管理システム
・QRコードポイントアプリ
・MRグラスを利用したコンテンツ作成 など

◆今後の展開
現在は受託開発が主軸ですが、今後は⼀層⾃社開発にも⼒を⼊れ、数年内に⾃社サービスをメインとする会社を⽬指しています。

【自社サービス・共同開発事例】
・MR『有機低分子化合物可視化・編集ソフトウェア』(大阪大学 共同研究)
・アセット出品代行サービス『AssetPark』(ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン社 共同開発)
・WebARスタンプラリーサービス『ARTO QUEST』
・「なりたいわたし」までの日々を記録するアプリ『curum』
・感謝の想いを届ける『ArigatoGarden』
・ARアプリ『BabyScale』
・キュレーションサイト『いいニュース』
・子供向けプログラミングイベント企画運営『kidsPG』
・GPS情報を用いたイベント向けARアプリ など

Why we do

  • マスク着用のほか、出社は週2日とし、残りはリモートワークにするなど、感染拡大防止のために、さまざまな取り組みを実施しています。
  • 開発会議の風景

マイスター・ギルドは
「技術者同士がプロジェクトを通して緩やかに集まる場所」として立ち上げました。
代表を含めたほぼ全員がエンジニア。
結成6年、メンバー40名の若い会社です。

年齢、国籍、学歴、ブランクなどは関係なく、最先端技術の研究や勉強を通じて「MEISTER」を目指し、お互い切磋琢磨できる場「GUILD」を提供していきたいと考えています。

◆ミッション
『世界を楽しくアップデート』
マイスター・ギルドの技術で世界中を驚かせよう!!
それが私たちの使命です。

自分やまわりが使うような日常のニーズに寄り添ったプロダクトを創り出し、
常に一歩先の技術にチャレンジしています。

私たちは技術力がある開発好きの集まりです。
技術で世界を楽しくアップデートするために、
身近な人と自分が幸せになれる日常のニーズをそのままビジネスに創造していきます。

How we do

  • CEOとCTO
  • ボードゲーム

【新たなステージに向け会社をリファクタ中!】
2016年の再立ち上げからメンバーも増え、会社は新たなステージが見えてきました。組織は100名を目標に、より安定して様々な案件に応えられる体制を目指します。

社内も評価制度や組織体制など様々な見直しを行う変革の真っ最中です。
まだ足りない部分も多いですが、みんなの意見をできる限り取り入れ、働きやすく面白い会社を作っていきたいと考えています。また2022年1月より新規事業部を立ち上げました。

「技術」と「成長」というキーワードを軸にどんどん新しいものに挑戦していきたい…
そう考えています。
これまで以上に自社サービスの立ち上げに注力していきます。

会社のバリューの中で「成長する力」「学ぶ力」を掲げており、
スキルアップや開発しやすい環境づくりは今後も整えていきたいと考えています。

また、いい意見やアイデアは「いいね!」と、すぐに推進されるのが当社の特徴。
年齢や経験など一切問わず、業務を効率化する、より成長させるための提案は大歓迎です!
チームを大事にし、会社も個人もみんなで切磋琢磨しながら一緒に成長していきたいです。

【社員の意見で実施されたこと】
・社内勉強会
・トリプルディスプレイ、自宅にディスプレイ貸与
・技術ブログ、アドベントカレンダー
・Udemy受講料を全額会社負担
・書籍購入補助
・開発合宿 (検討中)

【社内で取り組んでいるコミュニケーションの場】
・全社集会
・懇親会
・カイゼン会議
・社長のつぶやき など

【マイスター・ギルドの特徴】

◆エンジニアファースト

開発好きの集まり。代表もエンジニア。
プライベートでも何らかの開発をしている人が大半。

◆ボトムアップに動く

発言しやすい環境。開発効率を上げるための提案は大歓迎。
必要な備品や書籍も、開発ツールも、開発スタイルさえも、
声が上がればスピーディーに導入される 。

◆残業がない、少ない

2021年の月平均残業時間:4.6 時間(実績)
作業は定時内にきっちり終わらせよう。

◆尊重

開発ツールも各人使いやすいものを自由に選べる。
興味のあることに挑戦できる。
各人に委ねられているとも言えるので、受け身な方にはあまり適さないかも。

◆教育制度

学びに対するサポートに力を入れていきます。学習サポートサービス導入。
勉強会開催、書籍支援など今後様々なサポートを検討中。

◆ボードゲーム好き

ボードゲームは200 種類以上あり、昼休みや定時後にみんなで遊ぶ日もあり?!

As a new team member

上流工程を担うマネジメント・リーダーを目指す方も、ずっとSEとして現場で活躍したい方も!
PL・PM経験者も大歓迎です!
技術者が最高のパフォーマンスを発揮できる環境で能力を存分に活かし、成長しませんか。

◆仕事内容
Webシステム・AR/VR/MR・スマホアプリなどの【PL・SE】/直案件多数

【具体的には】
SE・PLとしてプロジェクトを成功に導いてください!

・クライアントとの対話、提案、折衝
・開発に必要なタスクチケットの発行、割り当て
・基本/詳細設計、コードレビュー
・プロジェクト全体の進捗・工程管理
・チーム内の情報共有、メンバー管理
・成果物のレビュー、評価
など

◆期待する人物像
■SE経験者/PL・サブリーダー経験者歓迎!/管理職の道も、プレーヤーを続ける道も当社ならOKです。

【具体的には】
【必須】何らかのシステム開発経験があり、
要件定義、設計、プログラミングが一通りできる方

・開発が好きな方
・自ら動き、提案ができる方
・自分の意見をしっかりと発言できる方
・コミュニケーション力がある方
・情報を適切にまとめて展開できる方
・大きなプロジェクト内のチームリーダーとしてメンバー数名を率いて開発ができる方
・開発のことだけではなく、サービスやプロダクト全体のことを考えられる方
※マネジメントをしているが本当は現場で開発したいって方も大歓迎です

≪将来は『現場』も『経営』も!≫
将来はキャリアステップして『現場を極める』道も『経営に関わる』のも選択自由です。

◆マイスター・ギルドの開発環境(Webシステム開発がメイン)
・PHP(Laravel)
・Java(Spring)
・Vue.js
・TypeScript
・AWS
・GA
・Perl
・HTML
・Javascript,
・React
・Go
・nginx
・CentOS
・GCP
・Flutter
・Firebaseなど

・その他ツール :Jira/MS Teams/Notion/Backlog/Github/Figma/Slack/Zoom/GoogleMeetなど

◆勤務地
■大阪(南森町)
■東京(当面の間フルリモート)

※転勤はありません。
※新型コロナウイルス感染症対策として、週2日出社/週3日リモート勤務を実施しています。(2022年1月現在、大阪)

◎スキルアップできる環境!
受託開発でも、要件定義からプログラミングまで一貫して携わります。
自社サービス開発では、企画からローンチまで携わることが可能。
「この技術を使ってみたい」「このツールが使いやすい」といった意見は大歓迎です。

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代表VOICE01. 自由に技術者が集うギルドを作りたい
シリコンバレーに行ってきました
「教える技術」の勉強会~背景と全体像~
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  • Founded on 2004/02
  • 40 members
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