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Yusuke Ishikawa
Head of Business Development -
Gen Fukushima
CEO -
Takahiro Homma
Founder / Brand Director -
Gimpei Yoshizawa
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Yusuke Ishikawa
Head of Business Development -
CEO, Sanu Inc.
2010年McKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。
Gen Fukushima began his career at McKinsey & Company in 20... -
2010年、「あらゆる境界線を越えて、人々が集える場所を」を理念に掲げ、ゲストハウス・ホステルを運営するBackpackers’ Japanを創業。同年、古民家を改装したゲストハウス「toco.」(東京・入谷)をオープン。その後「Nui. HOSTEL & BAR LOUNGE」(東京・蔵前)、「Len」(京都・河原町)、「CITAN」 (東京・日本橋)、「K5」(東京・日本橋)をプロデュース、運営する。SANUの創業者兼ブランドディレクター。福島県会津若松市出身。サーフィンとスノーボードがライフワーク。
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2013年、伊藤忠商事株式会社入社。
計6年半製紙原料木材チップ営業に、計2年間フェンス事業(アメリカ ダラス 駐在)に従事。
2021年、株式会社SANU入社。事業開発業務を担当。
趣味はラグビー、キャンプ、パスタ作り。
What we do
SANUは、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。
今は、下記の2つの事業を行っています。
①Sanu 2nd Home (2021.11~)
月額5.5万円で自然の中にもう一つの家を持つセカンドホーム・サブスクリプションサービスです。
都心からアクセスの良い自然立地へ繰り返し通ってもらうことを通じて、自然を好きな人を増やします。
②ホテル・レジデンス事業 (開発中)
オアフ島ホノルル (米国ハワイ州)で、ライフスタイルホテルをプロデュースしています。訪れる人々に、ハワイ本来の自然の美しさや尊さ、魅力を体験してもらう機会を創出していきます。
Why we do
持続可能な社会のために。
1950年には30%に過ぎなかった都市⼈⼝は、2050年には 68%に達すると予測され、急激な都市化の中で人と⾃然が触れ合う機会は減少しています(国連の調査より)。⼀⽅、気候危機の影響は年々⼤きくなっており、現在のCO2排出が2050年まで続いた場合、気温の上昇とそれに伴う熱波、洪⽔、都市の⽔没、飢餓、多様な⽣物種の絶滅などその影響は計り知れず、現代に⽣きる私たちの⼤きな共通課題です。
私たちSANUは、この課題に正面から向き合い、
楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために、2つのアプローチを取ります。
①自然に触れ合う人を増やし、好きになってもらうこと。
自然を好きになることは自然を守ろうとすることに繋がると信じています。SANU 2nd Homeを通じて自然に触れ、身近な存在として捉えていくことの結果、日常の生活様式に変化が生まれ、人と自然が共生する社会の構築に繋がっていくと考えています。
②自然への負荷を最小限にした開発を行うこと。
今までのリゾート開発とは全く異なる手法を模索し続けています。
SANU 2nd Homeでは、化石燃料由来の素材の使用を最小化し、日本の森を豊かにする国産木材を活用。風土と水の流れを維持し、土壌へのダメージを最小化するための基礎杭工法を採用するなど、環境負荷を最小限にした独自開発のキャビンを採用しています。
ホテル・レジデンス事業では、LEED認証の取得を目指し、収益の一部を地域の自然保全活動に還元するなどの活動を計画しています。
近い将来、SANUが世界に拡大すればするほど、展開先の自然環境が回復していくほどのインパクトを持つリジェネラティブ企業となることを目指します。
How we do
SANUは、2019年11月に創業し、2021年11月に主事業である「SANU 2nd Home」をスタートしました。11月には八ヶ岳、白樺湖の2拠点5棟でスタートしたSANU 2nd Homeですが、2022年春には7拠点50棟、2025年には40拠点400棟と大幅に拡大させる予定です。
現在、約15名の少数精鋭チーム (20代〜40代、男女半々) で運営しています。
下記を体現し、共に「Live with nature.」を実現してくれる仲間を待っています。
<SANU 行動指針>
・BE THE SUN:社会に対しても、組織に対しても、「北風」ではなく「太陽」であること。
・WALK THE TALK:空想の議論をするのではなく、実行者であること。
・BE OPEN:全ての関係者に対して、フェアでオープンであること。
※資金調達実績
2020/8 シードラウンドとして1億円を調達
2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
※メディア掲載実績
日経新聞 / TechCrunch / 産経電子版 / CNET / 日経 X TECH / designboom / Vogue / 商店建築6月号 / 朝日新聞 / NHK WORLD『DESIGN TALKS Plus』 / DIAMOND SIGNAL / 婦人画報9月号 / AXIS / 山梨日日新聞 / ビジネスインサイダー / WIRED / GQ / 商店建築1月号 他
As a new team member
SANUでは、2022年夏までに計7拠点50棟のSANU 2nd Homeが開業します。今後、 40拠点400棟の開発を目標にし、「 自然の中にもう一つの家を持ち、都市から自然に繰り返し通う 」新しいライフスタイルを普及を目指しています。
本格的な拠点拡大フェーズを前に2nd home開発を加速、推進するマネージャーを募集します!
開発部門では、軽井沢、那須、白馬、一宮、伊豆、箱根など都心からアクセスの良い自然立地をターゲットとし、2nd home新規拠点の開拓を行います。
本ポジションは統括マネージャーと連携し、開発プロジェクトを推進することで、拠点拡大と事業成長を担って頂きます。
日本全国を飛び回ってSanu展開候補地を発掘したい方、新しいホテルレジデンス開発を通して「Live with nature. / 自然と共に生きる。」という生活様式を提案していきたい方、ベンチャー企業で新規事業・企画開発にチャレンジし会社と共に成長したい方のご応募をお待ちしてます!
【募集ポジション】
開発推進マネージャー
【職務内容】
・SANU 2nd Home候補立地の検討、周辺調査/分析、事業計画立案、行政協議、プロジェクト推進
・新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
・社内外のステークホルダーとの折衝、調整
MUST(必須)
・不動産開発PJのマネジメント経験
・不動産関連の実務経験3年以上
・宅建取引士有資格者
・SANUの理念と事業への共感、理解
・未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心
・多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力
・新規拠点等、全国のSANU 2nd Home拠点へ飛び回れるフットワーク
・普通自動車運転免許
WANT(歓迎)
・ディベロッパーでの用地取得、開発企画・計画推進の経験
・ホテル、レジデンスのPJ経験
・新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験
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