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Human Resources
Mid-career
on 2022-04-22 357 views

成長フェーズの美容D2で組織拡大を牽引する人事採用担当者募集！

トリコ株式会社

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  • トリコ株式会社 代表取締役社長。
    大学時代にはSEOメディアを運営。
    学生時代にUI / UXデザインを独学で学び、現プロダクトのFUJIMIでも"デザイン"の要素をとても大切にしています。
    単なるD2Cブランドで終わることのない、IT企業ならではのこれまでにない新しい最強のブランド作りに挑戦しています。


    ▼経歴
    14年02月｜ゴロー(株)(現：アランプロダクツ)でSEO、UI / UXデザイン、PMを経験
    16年10月｜ユナイテッド(株)にグループ入り
    17年04月｜(株)ミワクでアプリの開発・運営
    18年04月｜トリコ(株)を設立


    ▼スキルセット
    UI / UX / AI /...

  • 【自己紹介】

    ・2017年3月に多摩美術大学を卒業（情報デザインを専攻していました）

    ・2017年4月より、株式会社LIFULL(旧株式会社ネクスト)にてデザイナー兼フロントエンドエンジニアとして勤務

    ・2018年10月に転職し、株式会社トリコの創業メンバー兼デザイナーとして参画しました。



    【トリコでの仕事】

    ・FUJIMIのプロダクト開発時からジョインし、デザインから在庫管理まで幅広く携わっています。

    ・SNS美容メディア「SKieNa」を立ち上げ。現在ではフォロワー12万人を超え大型メディアに。


    【その他の活動】

    ・女性セクシャルマイノリティの支援団体「Spin...

  • 11年4月〜｜楽天(株)で楽天オークションのマーケティングを担当
    15年7月〜｜(株)フンザでマーケ責任者、バックオフィス責任者として専門C2Cサービスのグロースを経験しCMやスポンサーシップなど大規模なマーケティングも経験
    18年1月〜｜(株)クトでマーケ責任者としてマッチングアプリの立ち上げを経験
    19年10月〜｜トリコ(株)にCOOとして参画

    ↓スキルセット
    マーケティング全般 / SQLによるデータ分析 / SEO / メディア運営

    トリコ株式会社COO。
    マーケティングの責任者として複数のサービスのグロースを経験。
    経歴以外にも様々なサービスのマーケティング支援を経験してお...

  • 青山学院大学卒業後、2006年新卒でリクルートに入社。人事、人材紹介事業での営業、キャリアアドバイザーを経験。
    2015年からポーラオルビスグループのスキンケアブランドDECENCIAに入社。コールセンター、CRM、店舗出店などを経験。現在は、トリコでカスタマーサクセスと人事のマネージャーを兼任している。

What we do

  • D2C事業｜パーソナライズビューティーケア「FUJIMI」

トリコでは、D2C事業としてパーソナライズビューティケア「FUJIMI」を運営しています。
2018年4月に設立され、2019年2月に第1プロダクトである「FUJIMI パーソナライズサプリメント」をリリース、その後外側からのケアとして新感覚の二層式フェイスマスクを、第3プロダクトとしてプロテインをリリースしており、2022年4月現在サービスの利用者数は3万人を超えました。2021年4月にポーラ・オルビスホールディングス傘下に入り、新たなフェーズに突入しています。

▼トリコについて
https://speakerdeck.com/tricot_hr

▼パーソナライズビューティケア『FUJIMI』
https://fujimi.me/

Why we do

  • 『FUJIMI』パーソナライズサプリメント
  • 『FUJIMI』パーソナライズプロテイン

「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」をミッションとし、美容領域で事業を展開していきます。

「私らしい美しさ」
"美しさ"の定義は人それぞれ異なり、またそれは年齢やライフスタイル、その時々の気分によっても変化していくものです。トリコは一人一人異なる「なりたい美しさ」=「私らしい美しさ」に寄り添う企業として発展を続けていきます。

「私をもっと好きになる」
私たちは、美容が人々の内面の自信をも引き出すことができると信じています。「私らしい美しさ」に少しでも近づくことで自信を持ち、自分自身のことをもっと好きになれる。トリコ株式会社はそんな世界を実現します。

How we do

  • MTGの様子
  • 会議室も充実

トリコでは、「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介して唯一無二のビューティプロダクトを提供します。

◆「テクノロジー」
自社のECカートシステム開発を行い2021年12月にリリースしています。これによってWEB上での美容分析結果と購入データの紐付けが容易になり、より最適なパーソナライズ体験の提供を目指します。

◆「クリエイティブ」
トリコはCEOの花房を含む創業メンバー3名がデザイナー出身の、デザインドリブンな組織です。
顧客一人一人に寄り添い暮らしに溶け込む暖かさと、触れた時に「ときめき」を感じさせる高級感の両方を表現することでブランドの世界観をユーザーに届けます。

エンジニア、デザイナーが社内に在籍しており、スピード感を持ってPDCAを回すことができる点もトリコの強みです。

▼トリコの文化
ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。

・繰り返しサービスを利用したくなるような、唯一無二のパーソナライズ体験を提供し、『お客様を虜に』
・考えられる全ての選択肢の中から『最善で最速』の決定、行動を
・『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジする

※ミッション、バリューについての社長へインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/303877

▼トリコのメンバー
従業員数約50名（アルバイト・インターン含む）の組織です。
デザイナー出身の経営陣、複数企業でのマーケ支援を経てトリコに参加したCOO、アパレルメーカー、物流、商社出身など様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中です！

※最新の組織図はこちら
https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/375962

▼働く環境
オフィスは新宿御苑から徒歩3分。
事業拡大に伴い2021年3月に移転いたしました。
エンジニア、デザイナーはフルリモート。その他のポジションについては週1回の定例MTGを出社日としております。

※福利厚生ご紹介
https://www.wantedly.com/companies/tricot-inc/post_articles/302603

As a new team member

ポーラ・オルビスHD傘下に入り、組織としても更なる拡大、成長を目指すトリコ。
新規プロダクトのリリースやオフライン店舗の展開など、今後もどんどん新しい挑戦を続けていきます。それに伴い各方面で採用を強化しており、社長や各部門のマネージャー、メンバーと連携しながら一連の採用活動をご担当いただきます。

■ WORK｜業務内容

<採用業務>
・組織戦略及び採用戦略の立案、実行
・各種媒体の運用
・求人票の作成
・カジュアル面談、1次面接の実施
・スカウト業務

<採用広報業務>
・採用広報戦略の立案、実行
・会社やメンバーに関する記事の執筆
・採用イベントの実施
・会社紹介資料のアップデート

<人事業務>
・入社オンボーディングの策定、実施
・その他研修の企画、実施

＜使用ツール＞
グループウェア：Google Workspace
コミュニケーションツール：Slack、Google meet
採用管理ツール：HERP
採用媒体：Wantedly、Green、YOUTRUST、Forkwell、紹介会社

■MUST | 必須要件
下記のいずれか必須
・事業会社での中途採用経験（2年以上）
・人材エージェント、採用コンサル企業での法人向け営業経験（3年以上）

■ WANT｜歓迎要件
・ベンチャー企業での採用実務経験
・採用広報に関わる業務経験

■ こんな方は是非！
・経験を活かして裁量ある環境でチャレンジしたい
・変化やスピード感のある環境が好き

※こんなご志向の方に
・採用業務メインのご経験で、人事の他領域も経験し人事ゼネラリストになりたい方。
・人材紹介やHRコンサル経験があり、事業側の人事担当として組織作りを担いたい方。
・人事として限られた領域のご経験がメインで領域を広げて活躍したい方。
　

■キャリアパス
・キャリアプランとして採用や採用広報だけでなく、組織開発や人事制度、教育など領域の拡大をしていっていただくことも可能です。
定期的な1on1を実施しておりますのでご志向・ご経験を踏まえてキャリアパスを一緒に考えていきましょう。

トリコの事業やチームメンバーが少しでも気になる方、話だけでも聞いてみたい方、お気軽にご応募ください。まずはカジュアルにお話しましょう！

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About トリコ株式会社
トリコ株式会社
  • https://tricot-inc.com
  • Founded on 2018/04
  • 25 members
  • Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都新宿区新宿2丁目3-15 大橋御苑ビル 5F

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