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コンサルティング
Mid-career
on 2022-04-18 47 views

エンジニア経験者歓迎!タレントパレットの導入技術支援コンサルタント

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

株式会社プラスアルファ・コンサルティング members View more

  • 大学時代は、今はやりのAIの元になっているニューラルネットワークを用いた手書き文字認識や並列処理アルゴリズムの研究を行っていました。
    野村総合研究所に入社後は、データマイニングという技術を活用した商品需要予測、優良顧客分析、POS分析など、コンサルティングを行っていましたが、テキストマイニングという日本語解析の技術に出合い、この技術の可能性に魅了され、新しいサービスを企画、これを世の中に広めたくてプラスアルファコンサルティングの代表に就任しました。
    現在は、特に、人事分野にマーケティングの手法を適用した「科学的人事」を実現するソリューション企画、開発を行っています。
    とにかく面白いもの、...

  • プラスアルファ・コンサルティング副社長の鈴村です。
    創業以来、事業や組織、仕組みの立ち上げを楽しんでいます。
    仲間とともに、仲間の得意を組み合わせ、まだ見ぬ未来に向け、
    共に成長していきたいと考えています。

  • 開発やってます。
    学生時代は野球やってましたが今はもっぱら観戦派です。
    将来は南の島でゆっくり過ごしたいです。

What we do

  • 見える化エンジンはシェアトップ製品です
  • 2022年3月に移転した新オフィス(本社)

【2021年6月30日に東証マザーズ市場へ上場いたしました】

私たち株式会社プラスアルファ・コンサルティングは、様々な形で顧客の声を「見える化」する自社開発ソリューションを有しています。

『見える化エンジン』は10年連続国内シェアNo.1!
『ベストベンチャー100』に7年連続認定されています!

【プロダクト一覧】
様々な形で顧客の声を「見える化」する、プラスアルファ・コンサルティングのソリューションです!
https://www.pa-consul.co.jp/corporate/product.html

【主な事業内容】
1. 見える化ソリューション事業
・クラウド型テキストマイニング「見える化エンジン」の提供
・見える化技術を使った協業ビジネスおよび新規事業創出、新商品開発
・顧客の声の収集、分析、共有、活用の仕組みの構築
・コンサルティング、人材育成の支援
・ナレッジマネジメントシステム「アルファスコープ」の提供
・社内ナレッジ、営業ナレッジの共有システムの構築

2. CRMソリューション事業
・クラウド型顧客育成CRMシステム「カスタマーリングス」の提供
・顧客獲得、顧客育成のためのコンサルティング

3. タレントマネジメント事業
・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」の提供
・人材の見える化による科学的な人事業務のための支援

「見える化エンジン」は、SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客さまの声を“見える化”します。

「タレントパレット」では、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などの様々な人事情報を集約し、分析・見える化することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。

【ユニークな特徵】
それぞれの事業の中核にはテキストマイニング技術があり、テキスト分析やCRM、人材マネジメントのツールに展開しています。当技術の言語エンジンを自前で開発しているのが当社の強みです。

Why we do

  • 開発エンジニア・営業・コンサルタント・コーポレートスタッフのメンバー。職種や事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取っています。
  • 役員/社員・社歴・職種など関係なく、仲間みんなで取り組むことが当社の強みです☆

プラスアルファ・コンサルティングは、
突き抜ける感動と広がる可能性を提供する付加価値創造企業です。

■ミッション……お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。

もともと当社代表の三室がテキストマイニングのツールの他社の開発にコンサルタントとして携わっており、定量だけではなく定性のお客様の声をどうにかカタチにできないかと課題に思っていました。もっと安価に使ってもらえるツールをクラウドで提供したいとの思いから当社を創業したのです。

私たちは、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んできました。

情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。これが、私たちの基本スタンスです。

How we do

  • 毎年行っている社員旅行。行先は当日までシークレットで、2019年は石垣島に行ってきました!
  • 新卒からの提案もあり、チーム内で白熱した議論が展開されます。

プラスアルファ・コンサルティングでは「新卒だから」「今までこうだったから」という固定概念なく、誰にでもチャンスを与えてくれる会社です。
1年目でも新規事業を提案したり、やってみたい研究をプレゼンして実機能化までチャレンジしたり。
自らの成長と会社の成長をリンクさせ、若手でもたくさんのチャンスがあります。

社長室などを設けず、1フロアに全員がいるオフィスなので、上司も役員も社長でも、いつでも気軽に「ちょっといいですか」と話しかけ、相談をすることができます。

【私たちの特徴やキャラクター】
・総勢200名ほど、男女比は男性6割です。
・事業部門職種はほぼ3等分ずつ。コンサルがちょっと多く、営業、エンジニア+コーポレート部門です。
・まじめで熱い社員が多く、議論の場ではみんなで活発にワイワイとコミュニケーションをとります。

【仕事の進め方やカルチャー】
月に1回全体会議を開き、各グループの発表や戦略、1カ月間の進捗などを全員で情報共有します。
また、戦略会議を3月と9月の2回、4日間にわたって行います。どの事業部が参加してもよく、経営陣の方針発表や代表自ら立案した戦略などに質疑応答の時間が設けられています。

戦略会議ではその年のキーワードが出ます。たとえば「差別化」などのキーワードが出た年は、それを会話に混ぜて、戦略を進める上での目線合わせに使います。

大阪、福岡にある支社とはテレビ会議をつないで定例会議などに参加してもらったり、案件によっては他拠点同士で一緒にやることも。

場所・職種・役職に関わらず、私たちは成長し続ける鍵である「PACサイクル」を常に高速で回転させ続けています!
https://www.wantedly.com/companies/company_809731/post_articles/245193

As a new team member

タレントパレットを活用するのは企業の”人事部門”や”経営層”。
担当者や経営層と同じ目線でプロジェクトを遂行する新しい仲間を募集することになりました!
人事経験、コンサル経験、SE経験など、同じタレントパレットコンサルタント職の中でも幅広くご活躍いただけるポジションが多数あります!
テレビCMなどメディア展開もしているタレントパレットで、科学的人事戦略を実現しませんか?

【主な業務内容】
”タレントパレット” を導入した企業様に対して、技術的な支援をしていただきます。
【詳細】
・他社システムとのデータ連携の顧客対応
・システムの仕様調査対応
・システムの品質管理
・バージョンアップ前の機能テスト業務 
(・データ連携系のコーディング設計、開発)

【求める必須スキルや経験】※いずれか1つは必須です
 ・WEBの開発経験(API、バッチ開発、WEBサイト開発経験もあれば尚可)
 ・システム設計経験(データコンバート等の設計経験もあれば尚可)
 ・システムトラブル対応経験(サーバログ調査から原因特定等)

【歓迎スキルや経験】
 ・ネットワークの基礎知識(SFTPやFTP通信等の理解)
 ・C#での開発経験

【こんな方を求めています!】
・世の中を見える化することに興味がある方
・チームワークを重視して仕事が出来る方
・人事業界に変革をもたらしたい方
・科学的人事戦略に興味がある方 

【やりがいや醍醐味】
”働き方改革”や”人材不足”の話題が尽きない昨今、最適配置や離職防止、採用ミスマッチの防止などに取り組む企業が増えています。”タレントパレット”はそんな企業の人事戦略にコミットするため、業績管理や社員が持っているスキルを見える化したり、モチベーションの推移を記録することで社員をマーケティング視点から分析できるツールです。
新機能開発に向けた顧客要望の具体化・社内調整など、SaaSカスタマーサクセスに関わる多岐に渡る業務が経験できます。

人事の「今」と経営の「未来」を変える タレントパレット。
https://www.talent-palette.com/
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平均年齢30歳の熱い想いを持った仲間と一緒に未来をつくりましょう。
ご応募お待ちしております!

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