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エンジニア新卒採用1期目!凄腕CTO直下で技術を磨きたい方Wanted!

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on 2022-04-17

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エンジニア新卒採用1期目!凄腕CTO直下で技術を磨きたい方Wanted!

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愛甲譲

前職の SIer では、マネージャーとして大手クライアント向けの Salesforce、SAP 等多岐にわたるパッケージ導入、カスタマイズ開発を多数経験。 現在はエンジニアチームの統括責任者。 鹿児島県鹿児島市出身

Takumu Uratani

ダイアログで執行役員なんでも屋をやってます。 元戦略コンサル(BCG、ACN)、元事業会社経営企画なので、その辺なんでも聞いてください。 カジュアルにお話するのも大歓迎なので、お気軽にコンタクトしてください!

一條美幸

前職では新入社員時から異分野新規事業立上げプロジェクトのPLを担当し、企画立案から運営までの全てを管理。5億円規模のPLとして新入社員としては異例の抜擢を受け、約3年間の長期プロジェクトに貢献。全くの異分野での挑戦となったが、0から制度を創り上げる難しさ、面白さを感じ、攻めのバックオフィスを創るべくダイアログに参画。

株式会社ダイアログ's members

前職の SIer では、マネージャーとして大手クライアント向けの Salesforce、SAP 等多岐にわたるパッケージ導入、カスタマイズ開発を多数経験。 現在はエンジニアチームの統括責任者。 鹿児島県鹿児島市出身

What we do

▍会社説明 株式会社ダイアログは、物流業界に残る非効率な部分をITと掛け合わせアップデートする 「ロジスティクス」×「IT」のベンチャー企業です。 急速に成長しており、昨年度の売上10億円から大幅に伸び、今年度には200%増の20億円を見込んでいます。私たちは、ITの力を活用して非効率なオペレーションを効率化するサービスを展開し、ロジスティクス業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。 実際、三菱商事様と共同で開発したレンタル商品の返却・返品サービス『SMARI』は全国3,000店舗に配置され、独自開発をおこなった在庫管理システム『W3シリーズ』はアディダス様やダイソン様など大手企業様にも幅広く導入をいただいております。 2018年には『W3 SIRIUS』が、『第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018』において、先進技術賞を受賞。2021年には『W3 mimosa』が、『第15回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』において、サービス連携賞を受賞するなど弊社の技術力は高い評価を受けています。 ▍主力サービス ・W3シリーズ:https://w3mimosa.biz/ ・SMARI:https://smari.io/
内定者と弊社代表の方志
エンジニアMTGの様子
盛り上がる開発チーム
メンバーのお誕生日会

What we do

内定者と弊社代表の方志

エンジニアMTGの様子

▍会社説明 株式会社ダイアログは、物流業界に残る非効率な部分をITと掛け合わせアップデートする 「ロジスティクス」×「IT」のベンチャー企業です。 急速に成長しており、昨年度の売上10億円から大幅に伸び、今年度には200%増の20億円を見込んでいます。私たちは、ITの力を活用して非効率なオペレーションを効率化するサービスを展開し、ロジスティクス業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。 実際、三菱商事様と共同で開発したレンタル商品の返却・返品サービス『SMARI』は全国3,000店舗に配置され、独自開発をおこなった在庫管理システム『W3シリーズ』はアディダス様やダイソン様など大手企業様にも幅広く導入をいただいております。 2018年には『W3 SIRIUS』が、『第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018』において、先進技術賞を受賞。2021年には『W3 mimosa』が、『第15回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』において、サービス連携賞を受賞するなど弊社の技術力は高い評価を受けています。 ▍主力サービス ・W3シリーズ:https://w3mimosa.biz/ ・SMARI:https://smari.io/

Why we do

▍VISION 「Stylish Logisticsの創造」 人類に必要不可欠なロジスティクス業界を、より魅力的に、より楽く、より美しく(無駄のない)、より公明正大な業界にすること。 国土交通省の調査では、2021年には約20万人の不足があり、この人手不足は、荷物の配達が遅れたり、物の流れに支障が出る原因となっており、2023年5月の時点で、物流の遅れは全体の約30%にも達しています。 これまでは、倉庫の場所や働く人の配置を、人の勘や経験に頼って決めてきました。ITを活用することによって、これらをデータに基づいて計画でき、無駄なく効率的に管理することが可能になります。データを活用して倉庫を運営することで、コストを減らすだけでなく、作業量もコントロールできるので、働く人たちの負担を減らすこともできます。さらに、この方法を広げることで日本全体で労働力の最適化も実現でき、少子化による労働力不足の解消にも繋がります。 当社は、無駄が生じやすい業界構造を効率化し、“スタイリッシュな物流”を目指します。そのために当社サービスで全体の業務を最適化するソリューションを提供します。

How we do

盛り上がる開発チーム

メンバーのお誕生日会

▍大きな裁量権 手をあげれば積極的に「任せる」社風なので1年目から裁量をもって働けます。子会社の社長や、役員、事業部長などのポジションを担える成長を担える様に成長いただきたいです。 ▍優秀な仲間とハイレベルな成長環境 キーエンスのトップセールスやIBM、MBB、BCG出身など、業界をリードする経験豊かなプロフェッショナルたちと共に仕事をすることで、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。また、新卒メンバーにも重要なプロジェクトを積極的に任せ、若手社員の挑戦を応援する風土があります。早い段階でのキャリアアップも可能であり、30歳で事業部長や役員、4つあるダイアログの子会社の社長を目指すこともできます。 ▍成長イメージ ダイアログで3年働けば、他社でも通用する力が十分につきます。 実際にIT・コンサル未経験の24歳がOJTを経て、半年後には1人でお客さんと商談ができる様になっています。 実は物流業界未経験で入社する方が8割を占めるので、前提知識がなくても問題ございません。

As a new team member

今回、エンジニアの新卒採用1期生を募集いたします!ダイアログは社内比率で全メンバーの20%がエンンジニアです。CTO直下でエンジニアとして自分のやりたい技術を極めることが可能です。プロダクトによって最適な技術選定を行い多様な技術を利用しています。基本的には、自社プロダクト開発をお任せし、利用される言語はプロジェクトによります。インフラでAWSを本番で稼働でき、Webアプリ、スマホアプリなど幅広い分野に挑戦できます。 ▍開発環境 ■OS:macOS、Windows、Ubuntu、CentOS ■仮想環境:Docker、Vagrant、VirtualBox ■言語:PHP、JavaScript、Ruby、C#、Dart、Pythonなど ■フレームワーク:Laravel、AngularJS、React、Ruby on Rails、Flutter ■クラウド基盤:AWS、GCP ■プロジェクト管理:Github、Backlog ■コミュニケーションツール:Slack ■CI/CD:Ansible、Capistrano ※そのほか、OSSを含めた各種ツールを活用してスピーディな開発・検証を行なっています。 ▍自社サービス開発環境 例:物流業界のインフラを作る「W3シリーズ」 https://w3mimosa.biz/ ■OS:macOS ■言語:PHP、JavaScript ■フレームワーク:Laravel、AngularJS(Reactに移行中) ■仮想環境:Docker ■クラウド基盤:AWS ■プロジェクト管理:Github、Backlog ■コミュニケーションツール:Slack ■CI/CD:Ansible ▍求める人物像 ■課題にぶつかった時に自分なりに試行錯誤ができる ■任されたことをやり遂げられる ■わからないことをわからないと聞ける ■人のアドバイスを活かせる ▍ダイアログでエンジニアとして働く魅力 ◎経験豊富な技術者のもとで働ける ◎フレックス制度、フルリモート勤務 ◎書籍購入、資格取得支援 ◎フリードリンクとお菓子あり ◎業務時間内で勉強会を開催 ◎副業もできるから自己研鑽できる ◎自社サービス開発メイン もしご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募くださいませ!
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