設立から36年間、 「ITで未来を作る」 このような想いで、私たちは社会や企業の仕組みづくりをITで支援し続けてきた会社です。 様々な業務展開をしていくことで豊富な経験と高度なノウハウを蓄えてきました。 現在は、コンピューター技術はもちろんのこと、優秀なベテランSEをたくさん抱えながら豊富な種類の業務を行っています。 主な業務として、 ・ビッグデータ事業コンサルティング ・大手都市銀行情報処理管理システムの開発 ・大手証券顧客管理システムの開発 ・大手総合商社の輸出入通関ドキュメント・入出荷システム ・大手アパレル企業の店舗管理システム 等の大きなアプリケーションを得意として引き受けています。 これからも幅広いビジネス展開を考えているため、ここで止まるような会社ではありません。 優秀なベテランSEを中心に多くの業務を行っていく予定です。

「ITコンサルができる人材を育てたい」 これが代表　尾崎勝利の想いです。 代表の尾崎は元々能率協会にいて、 ITコンサルをやれる人が少ないということに気づきました。 プログラミングはいずれAIができるようになるだろうと、 36年前に考え、開発よりもITコンサルをできる人のほうが大切だと思いました。 そこでITコンサルができる人材をもっと増やし、 ITで未来を作っていきたいという想いでシステム技研が設立されたんです！ システム技研に入社した全員がプログラミングはもちろんのこと、 最終的にはITコンサルもできるように育て上げます。 一緒にITコンサルで未来を作っていきましょう！

【仕事がしやすい環境】 ・長期に渡っての開発が多い。 36年間も様々なお客様と関係を築いてきたからこそ、私たちシステム技研を信頼して長期で仕事を任せてくれるお客様が多いです。 そのため、ユーザーとの距離が近い環境で開発が出来ます。 3次受け、4次受けばかりだとユーザーの声や顔を直接見ることが出来ませんが、私たちは付き合いの長いお客様が多いため直接声を聴きながら開発することが出来ます。 ・人間関係が良い。 チームで動くからこそ、社員同士とても仲が良いです。 私たちはITコンサルからもやっているので、他企業の人たちと一緒に仕事をするよりも、身内のチームで仕事をする場合のほうが多いです。 【常に成長が出来る環境】 ・スキルを持った人の傍で働ける。 システム技研には11名ものベテランSEがいます。 ベテランSEがリーダーのチームで仕事をしてノウハウを共有して貰ったり、分からないことを質問したりして成長が出来る環境です。 ・経験によっては自分のチームが持てる。 自分がリーダーとなり教えながら開発をする。 教えながら開発をすることによって自分の開発の仕方を見直すことができ、チームメンバーの開発の仕方を見てそこから自分とは違う開発の仕方を学べたりできます！

“ITコンサル” 響きからもうかっこいいですよね！ 変化の激しい、これからも成長を続けるといわれるIT業界において、 IT領域に深い知識を持つ、ITコンサルタントは必ず必要です。 ただ、IT業界全体として人手不足に陥っているのが現状です。 2030年には79万人もの人材が不足するといわれるほどの危機的状況で、 ITコンサルのできる人材を増やすのは急務なんです。 弊社代表の尾崎はこの状況をいち早く察知し、 36年前からITコンサルの育成に力を入れてきました。 もちろん開発ができるころやプログラミングスキルを持っていることは重要ですが、 AIが発達すればそれらはAIに任せればいいんです。 これから先本当に必要になるのは、 プログラミングの知識を高いレベルで有したITコンサルタント。 そんな将来性抜群の職業を目指せる環境が、 弊社にはあるんです。 【歴史ある研修】 とはいっても、まずはプログラミングができるようになる必要があります。 現状ではAIがすべての開発をできるようになっているわけではないので、 開発ができるだけでも非常に市場価値の高い人材になれるんです。 弊社では創業以来改良を重ねてきた、実践的な研修があります。 企業単位ではなく、個人あてに案件が来るほどの優秀な先輩エンジニア達と共にOJT研修で多くの経験を積むことによって、本物のスキルを身に付けることができます。 エンジニアとして独り立ちした後は、エンジニアとして活躍しつつ、 ITコンサルタントになるべく知識と経験を積んでいってもらいます。 弊社に入社したからには、最終的には必ずITコンサルができる人材に育て上げます。 これからの変化が激しい時代に、 変わらず通用する腐らないスキルを身に付けませんか？ 少しでも気になったら、「話を聞きに行きたい」をクリック。 オンラインで弊社の説明をいたします！