＜＜中小企業のための広告プラットフォーム『BIZPA』を運営しているスタートアップ＞＞ ▼『BIZPA』とは？ 看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など17,000以上（2022年7月）の広告メディアから、ニーズに合った広告を検索することができるプラットフォームです。 予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。 商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて媒体社との直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。 ・導入企業の声 「非常にシンプルで分かりやすく、ストレスなく操作でき、思いもよらなかった媒体も出てくるので、どこに広告を出すべきか検討する際のヒントにもなっています。」株式会社フジマルデザイン 「ニッチな広告やリーズナブルな広告まで幅広く掲載されているので、自社の戦略に合った広告を効率的に探すことができました。」株式会社 Stockforce ▼『Bizpa』のこれまでとこれから 2018年　創業 2019年　5000万円資金調達 2020年8月　正式版サービスリリース 2020年8月　週刊東洋経済ベストベンチャー100選出 2022年2月　1億8000万円資金調達 2022年6月　渋谷へオフィス移転 今後、集客のワンストッププラットフォームになるべく、様々な機能追加を検討中です。スモールビジネスにとってボトルネックになる広告クリエイティブの部分を考慮し、制作などの機能も追加していく予定です。 ▼メディアへの掲載実績 ・週刊東洋経済：ベストベンチャー100に選出 https://news.bizpa.co.jp/media/post22.html ・テレビ東京：広告の賢人として出演 https://news.bizpa.co.jp/media/post26-3.html ・TechCrunch Japan：オフライン広告プラットフォーム「Bizpa」が正式版を提供開始 https://news.bizpa.co.jp/media/post18.html ・日本経済新聞：ビズパ、5000万円調達 https://news.bizpa.co.jp/media/post13.html ・PRTIMES：中小・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」、プレシリーズAラウンドで1.8億円を調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000050007.html

＜＜広告業界をアップデートし、中小企業の企業成長を加速させる＞＞ 世の中には数多くの広告メディアが存在しています。 ただ、情報が集約されておらず、散在された情報の中から自社やクライアントに最適な集客手段を見つけるのは非常に困難です。マッチング精度は低く、集客を担当する経営者やマーケッターは、多くの時間を情報収集に追われています。 また、データベース化がされておらず、中間業者が複数介在することにより価格が不明瞭なものが多く存在していました。 私たちは、メディアと中小企業をダイレクトにつなげ、企業の成長にとって必要な集客の選択肢を与え、中小企業がインハウスで集客戦略を実現できる環境を提供します。 ゆくゆくは、集客をワンストップで叶えることができるプラットフォーム『Bizpa』へ。 そして、中小企業の成長を加速させる存在へ。

＜＜プロダクトリリースから2年目突入、少数精鋭でイチからプロダクトをつくっていく＞＞ ▼メンバー構成 社員数は、まだ9名。 役員（CEO、COO）、ビジネス推進部3名、プロダクト開発部3名、コーポレート部1名で進めています。 営業も、エンジニアも、それぞれ目線が違うだけで、ユーザーに最高のものを届ける気持ちは同じ。一人ひとり、オーナーシップをもってプロダクトを育てています。 ▼ビズパならではのカルチャー ・オトナであり、挑戦心溢れる経営陣 CEO、COOともに、経営の立場で長く仕事をしてきてIPOも一部上場も知る経験豊富。だからこそ、若さで突っ走るタイプのベンチャーとは環境が違うと感じる社員が多いです。 急成長にチャレンジしながらも、チームビルディングに長けており経営を熟知している分、落ち着いた雰囲気で安定した経営を意識しています。 ・オープンなコミュニケーション 「聞き専」と言う文化があり、所属外のMTGを自由に参加して内容を聞くことができます。実際に、エンジニアがビジネスサイドの営業会議に参加し、新たな発見や機能改修のヒントを得ることも。 また、Slack（チャットツール）でもプライベートチャンネルやダイレクトメッセージは推奨せず、オープンに情報公開しています。会社のキャッシュ・IR状況を常に見ることができ、経営会議の内容や投資家への説明資料など毎月共有あります。 ▼ビズパのこれからを共にしたいと思ってくださった方へ 組織の中核で主要なポジションを担い、裁量をもってプロダクトをグロースさせる。 まさに、”今”しかありません。 ぜひ一緒に、チャレンジしましょう。

ポジション毎の募集と並行し、これまでのご経験・スキルを活かして、事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。自分の裁量が大きく、自分の思いを形にしながら仕事できる環境です。 様々な業務を通じてビジネススキル・経験を磨き、ゆくゆくは事業責任者や経営人材・経営管理者としてご活躍いただだきたいと考えています。 私達は広告業界をアップデートし、本気で業界を変えていきます。 弊社が実現したいと願う未来に共感し、それらをともに解決し、急拡大中の組織を一緒につくりましょう！ ▍仕事内容 セールス・営業戦略やプロダクトの企画立案等サービスの価値をさらに多くの企業に伝えていくために、必要な全ての業務に関わっていただきます。メインミッションは、希望や経験から判断してお願いすることになるかと思いますが、どのお仕事でもプラットフォームの当事者です！ 経験豊富な経営陣と一緒に同レベルで議論をしながら、戦略に基づいた事業運営の仕方等を体感できます。 事業を創る経験をしたい、設立間もないベンチャーでゼロイチで組織作りを行っていきたい、そうした環境を楽しみたいという方、お待ちしております。 ▍ポジション例 選考プロセスにおいてご志向や経験・適性を考慮させていただき、具体的なポジションの提案をさせていただきます。 <例> ・セールス（兼営業企画） ・セールスマネージャー候補 ・新規事業企画　等 ▍仕事を通じて得られるもの ・事業を創る力が身につき、自分の市場価値を高められる ・経営者目線（視点）で物事を考える力が養われる ・広告を検討しているすべての企業の役に立てる ・業界を変える影響力を感じられる ビズパの拡大とともに自身の成長を感じつつ、仕事を楽しんでもらえる環境です。 挑戦し続けたい、将来独立をしたい、面白いことがしたい、といった社員も多いです。 ▍成長できる環境 「スタートアップで働くと急速に成長できる」というのは本当です。 人数が少なくやるべき範囲が多く、マルチタスクが求められます。 裁量権も大きいです。 つまり、「任せられる範囲が大きく、自分で考えた本当に必要なものが実践でき、その成果を会社の成長としてすぐに体感」できます。その「自分で考え行動すること」の高速の繰り返しが、圧倒的な成長につながります。 そして、同じように成長意欲を持った仲間と一緒に切磋琢磨して会社を大きくしていく経験はスタートアップではないと得ることができません。自己のスキルや能力を圧倒的に高め、劇的に成長を遂げられるチャンスだといっても間違いはありません。 ▍CEO石井からのメッセージ 当社のビジネス部門の組織は、100%固まっていません。 事業の成長にあわせて課題は変化し、フォーカスする領域も変わります。組織を硬直化させずに、課題が変わったらそれに取り組む組織・体制を柔軟に変えていくスタンスで、この組織の柔軟性が急激な成長を支えています。 例えば、大手食品メーカーの地方支店から転職した20代半ばのスタッフは、IT系・広告系の業界未経験ですが、当社入社後、有名スタートアップへのメディアプランニング、メディア開拓、営業企画立案の他にオウンドメディアの編集長や大手サイトへの寄稿などを経験し、大企業のイチ営業では出来ない経験をしています。 人数が少なくやるべき範囲が多く、マルチタスクが求められます。裁量権も大きいです。 つまり、「任せられる範囲が大きく、自分で考えた本当に必要なものが実践でき、その成果を会社の成⻑としてすぐに体感」できます。その「自分で考え行動すること」の高速の繰り返しが、圧倒的な成⻑につながります。 もちろん、その人の経験や適性から担当していただくので、向いていないことをさせることはありません。 事業も会社も、これから成長させていくフェーズなので、 どのように風に会社・事業を作るのか、全員が経営マインドをもって取り組めるのが一番の醍醐味です。 そんな環境に飛び込んで挑戦してみたい方はぜひご応募ください。