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オープンポジション
Mid-career
on 2022-04-18 1,481 views

すごいベンチャー100選出のスタートアップで、一緒に事業を創りませんか?

株式会社ビズパ

株式会社ビズパ members View more

  • 1975年生まれ、千葉県出身。2000年からスタートアップ業界。
    中小企業・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」を開発・運営しています。テクノロジーの力で広告をもっと簡単に、もっとスマートにすることで中小企業の集客課題の解決するため、日々奮闘中。

  • 1977年生まれ。2019年4月に共同創業者として株式会社ビズパを立ち上げ。
    中小・スタートアップ企業のための広告プラットフォーム「BIZPA」を運営しています。
    小さな企業でも、大企業と同じように様々なメディアから自身にあった広告を探すことができる、企業の成長に無くてはならないサービスになるよう日々努力しています。

  • 加藤誠也(カトウセイヤ)
    株式会社ビズパ メディアプランナー / 広告ラボ編集長

    1995年新潟県生まれ。大手食品メーカーで営業職を経験後、株式会社ビズパへ創業メンバーとして入社。広告のプラットフォーム「BIZPA」に広告媒体を掲載している企業のサポート、メディアプランニング、編集長として「広告ラボ」の編集・記事執筆を担当。

    Twitter:@adbrex_

  • 近藤 大智
    ビジネスサイド

What we do

<<中小企業のための広告プラットフォーム『Bizpa』を運営しているスタートアップ>>

▼『Bizpa』とは?
看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など15,000以上(2022年4月)の広告メディアから、ニーズに合った広告を検索することができるプラットフォームです。
予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。
商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて媒体社との直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。

・サービスサイト
https://bizpa.net/

・導入企業の声
「非常にシンプルで分かりやすく、ストレスなく操作でき、思いもよらなかった媒体も出てくるので、どこに広告を出すべきか検討する際のヒントにもなっています。」株式会社フジマルデザイン

「ニッチな広告やリーズナブルな広告まで幅広く掲載されているので、自社の戦略に合った広告を効率的に探すことができました。」株式会社 Stockforce

▼『Bizpa』のこれまでとこれから
2018年 創業
2019年 5000万円資金調達
2020年8月 正式版サービスリリース
2020年8月 週刊東洋経済ベストベンチャー100選出
2022年2月 1億8000万円資金調達
2022年6月 渋谷へオフィス移転

今後、集客のワンストッププラットフォームになるべく、様々な機能追加を検討中です。スモールビジネスにとってボトルネックになる広告クリエイティブの部分を考慮し、制作などの機能も追加していく予定です。

▼メディアへの掲載実績
・週刊東洋経済:ベストベンチャー100に選出
https://news.bizpa.co.jp/media/post22.html

・テレビ東京:広告の賢人として出演
https://news.bizpa.co.jp/media/post26-3.html

・PRTIMES:正式版サービスの提供開始から1周年を迎えました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000050007.html

・TechCrunch Japan:オフライン広告プラットフォーム「Bizpa」が正式版を提供開始
https://news.bizpa.co.jp/media/post18.html

・日本経済新聞:ビズパ、5000万円調達
https://news.bizpa.co.jp/media/post13.html

・PRTIMES:中小・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」、プレシリーズAラウンドで1.8億円を調達
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000050007.html

Why we do

<<広告業界をアップデートし、中小企業の企業成長を加速させる>>

世の中には数多くの広告メディアが存在しています。

ただ、情報が集約されておらず、散在された情報の中から自社やクライアントに最適な集客手段を見つけるのは非常に困難です。マッチング精度は低く、集客を担当する経営者やマーケッターは、多くの時間を情報収集に追われています。
また、データベース化がされておらず、中間業者が複数介在することにより価格が不明瞭なものが多く存在していました。

私たちは、メディアと中小企業をダイレクトにつなげ、企業の成長にとって必要な集客の選択肢を与え、中小企業がインハウスで集客戦略を実現できる環境を提供します。

ゆくゆくは、集客をワンストップで叶えることができるプラットフォーム『Bizpa』へ。
そして、中小企業の成長を加速させる存在へ。

How we do

  • 2022年資金調達を行いました。プロダクト成長のために積極的に採用活動を実施しています。
  • 2022年6月渋谷にオフィス移転を行いました。

<<プロダクトリリースから2年目突入、少数精鋭でイチからプロダクトをつくっていく>>

▼メンバー構成
社員数は、まだ8名。
役員(CEO、COO)、ビジネス推進部2名、プロダクト開発部3名、コーポレート部1名で進めています。
営業も、エンジニアも、それぞれ目線が違うだけで、ユーザーに最高のものを届ける気持ちは同じ。一人ひとり、オーナーシップをもってプロダクトを育てています。

▼ビズパならではのカルチャー
・オトナであり、挑戦心溢れる経営陣
CEO、COOともに、経営の立場で長く仕事をしてきてIPOも一部上場も知る経験豊富。だからこそ、若さで突っ走るタイプのベンチャーとは環境が違うと感じる社員が多いです。
急成長にチャレンジしながらも、チームビルディングに長けており経営を熟知している分、落ち着いた雰囲気で安定した経営を意識しています。

・オープンなコミュニケーション
「聞き専」と言う文化があり、所属外のMTGを自由に参加して内容を聞くことができます。実際に、エンジニアがビジネスサイドの営業会議に参加し、新たな発見や機能改修のヒントを得ることも。
また、Slack(チャットツール)でもプライベートチャンネルやダイレクトメッセージは推奨せず、オープンに情報公開しています。会社のキャッシュ・IR状況を常に見ることができ、経営会議の内容や投資家への説明資料など毎月共有あります。

▼ビズパのこれからを共にしたいと思ってくださった方へ
組織の中核で主要なポジションを担い、裁量をもってプロダクトをグロースさせる。
まさに、”今”しかありません。
ぜひ一緒に、チャレンジしましょう。

As a new team member

ポジション毎の募集と並行し、これまでのご経験・スキルを活かして、事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。自分の裁量が大きく、自分の思いを形にしながら仕事できる環境です。

様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどビジネススキル・経験を磨き、ゆくゆくは自律的に高い成果を生み出せる事業責任者や経営人材・経営管理者としてご活躍いただだきたいと考えています。
私達は広告業界をアップデートし、本気で業界を変えていきます。
弊社が実現したいと願う未来に共感し、それらをともに解決し、急拡大中の組織を一緒につくりましょう!

▍仕事内容
営業・マーケティング・プロダクトの企画立案等サービスの価値をさらに多くの企業に伝えていくために、必要な全ての業務に関わっていただきます。メインミッションは、希望や経験から判断してお願いすることになるかと思いますが、どのお仕事でもプラットフォームの当事者です!

経験豊富な経営陣と一緒に同レベルで議論をしながら、戦略に基づいた事業運営の仕方等を体感できます。
事業を創る経験をしたい、設立間もないベンチャーでゼロイチで組織作りを行っていきたい、そうした環境を楽しみたいという方、お待ちしております。

▍仕事を通じて得られるもの
・事業を創る力が身につき、自分の市場価値を高められる
・経営者目線(視点)で物事を考える力が養われる
・広告を検討しているすべての企業の役に立てる
・業界を変える影響力を感じられる
ビズパの拡大とともに自身の成長を感じつつ、仕事を楽しんでもらえる環境です。
挑戦し続けたい、将来独立をしたい、面白いことがしたい、といった社員も多いです。

▍成長できる環境
「スタートアップで働くと急速に成長できる」というのは本当です。
人数が少なくやるべき範囲が多く、マルチタスクが求められます。

裁量権も大きいです。
つまり、「任せられる範囲が大きく、自分で考えた本当に必要なものが実践でき、その成果を会社の成長としてすぐに体感」できます。その「自分で考え行動すること」の高速の繰り返しが、圧倒的な成長につながります。
そして、同じように成長意欲を持った仲間と一緒に切磋琢磨して会社を大きくしていく経験はスタートアップではないと得ることができません。自己のスキルや能力を圧倒的に高め、劇的に成長を遂げられるチャンスだといっても間違いはありません。

▍CEO石井からのメッセージ
当社のビジネス部門の組織は、100%固まっていません。

事業の成長にあわせて課題は変化し、フォーカスする領域も変わります。組織を硬直化させずに、課題が変わったらそれに取り組む組織・体制を柔軟に変えていくスタンスで、この組織の柔軟性が急激な成長を支えています。

例えば、大手食品メーカーの地方支店から転職した20代半ばのスタッフは、IT系・広告系の業界未経験ですが、当社入社後、有名スタートアップへのメディアプランニング、メディア開拓、営業企画立案の他にオウンドメディアの編集長や大手サイトへの寄稿などを経験し、大企業のイチ営業では出来ない経験をしています。

人数が少なくやるべき範囲が多く、マルチタスクが求められます。裁量権も大きいです。 つまり、「任せられる範囲が大きく、自分で考えた本当に必要なものが実践でき、その成果を会社の成⻑としてすぐに体感」できます。その「自分で考え行動すること」の高速の繰り返しが、圧倒的な成⻑につながります。

もちろん、その人の経験や適性から担当していただくので、向いていないことをさせることはありません。

事業も会社も、これから成長させていくフェーズなので、
どのように風に会社・事業を作るのか、全員が経営マインドをもって取り組めるのが一番の醍醐味です。
そんな環境に飛び込んで挑戦してみたい方はぜひご応募ください。

▍一緒に働く人
代表取締役CEOの略歴:石井 俊之
 ・新卒にて大和ハウス工業(株)入社
 ・2000年に(株)ラクーン(現:ラクーンホールディングス)に創業メンバーとして入社
 ・取締役副社長として執行部門を担当し、マザーズ・東証一部上場まで導く
 ・2018年に同社を退任し、ビズパ設立

取締役COOの略歴:小林 玉喜
 ・大学在学中に(株)ラクーン入社し、CEO石井と出会う
 ・その後食品・EC業界にて営業マーケティング、マネジメント、資金調達やM&A等、経営全般に携わる
 ・2019年4月ビズパに入社し、取締役に就任

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株式会社ビズパ
  • Founded on 2018/12
  • 9 members
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    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 1F
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