＜＜中小企業のための広告プラットフォーム『BIZPA』を運営しているスタートアップ＞＞ ▼『BIZPA』とは？ 看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など17,000以上（2022年7月）の広告メディアから、ニーズに合った広告を検索することができるプラットフォームです。 予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。 商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて媒体社との直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。 ・導入企業の声 「非常にシンプルで分かりやすく、ストレスなく操作でき、思いもよらなかった媒体も出てくるので、どこに広告を出すべきか検討する際のヒントにもなっています。」株式会社フジマルデザイン 「ニッチな広告やリーズナブルな広告まで幅広く掲載されているので、自社の戦略に合った広告を効率的に探すことができました。」株式会社 Stockforce ▼『Bizpa』のこれまでとこれから 2018年　創業 2019年　5000万円資金調達 2020年8月　正式版サービスリリース 2020年8月　週刊東洋経済ベストベンチャー100選出 2022年2月　1億8000万円資金調達 2022年6月　渋谷へオフィス移転 今後、集客のワンストッププラットフォームになるべく、様々な機能追加を検討中です。スモールビジネスにとってボトルネックになる広告クリエイティブの部分を考慮し、制作などの機能も追加していく予定です。 ▼メディアへの掲載実績 ・週刊東洋経済：ベストベンチャー100に選出 https://news.bizpa.co.jp/media/post22.html ・テレビ東京：広告の賢人として出演 https://news.bizpa.co.jp/media/post26-3.html ・TechCrunch Japan：オフライン広告プラットフォーム「Bizpa」が正式版を提供開始 https://news.bizpa.co.jp/media/post18.html ・日本経済新聞：ビズパ、5000万円調達 https://news.bizpa.co.jp/media/post13.html ・PRTIMES：中小・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」、プレシリーズAラウンドで1.8億円を調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000050007.html

＜＜広告業界をアップデートし、中小企業の企業成長を加速させる＞＞ 世の中には数多くの広告メディアが存在しています。 ただ、情報が集約されておらず、散在された情報の中から自社やクライアントに最適な集客手段を見つけるのは非常に困難です。マッチング精度は低く、集客を担当する経営者やマーケッターは、多くの時間を情報収集に追われています。 また、データベース化がされておらず、中間業者が複数介在することにより価格が不明瞭なものが多く存在していました。 私たちは、メディアと中小企業をダイレクトにつなげ、企業の成長にとって必要な集客の選択肢を与え、中小企業がインハウスで集客戦略を実現できる環境を提供します。 ゆくゆくは、集客をワンストップで叶えることができるプラットフォーム『Bizpa』へ。 そして、中小企業の成長を加速させる存在へ。

＜＜プロダクトリリースから2年目突入、少数精鋭でイチからプロダクトをつくっていく＞＞ ▼メンバー構成 社員数は、まだ9名。 役員（CEO、COO）、ビジネス推進部3名、プロダクト開発部3名、コーポレート部1名で進めています。 営業も、エンジニアも、それぞれ目線が違うだけで、ユーザーに最高のものを届ける気持ちは同じ。一人ひとり、オーナーシップをもってプロダクトを育てています。 ▼ビズパならではのカルチャー ・オトナであり、挑戦心溢れる経営陣 CEO、COOともに、経営の立場で長く仕事をしてきてIPOも一部上場も知る経験豊富。だからこそ、若さで突っ走るタイプのベンチャーとは環境が違うと感じる社員が多いです。 急成長にチャレンジしながらも、チームビルディングに長けており経営を熟知している分、落ち着いた雰囲気で安定した経営を意識しています。 ・オープンなコミュニケーション 「聞き専」と言う文化があり、所属外のMTGを自由に参加して内容を聞くことができます。実際に、エンジニアがビジネスサイドの営業会議に参加し、新たな発見や機能改修のヒントを得ることも。 また、Slack（チャットツール）でもプライベートチャンネルやダイレクトメッセージは推奨せず、オープンに情報公開しています。会社のキャッシュ・IR状況を常に見ることができ、経営会議の内容や投資家への説明資料など毎月共有あります。 ▼ビズパのこれからを共にしたいと思ってくださった方へ 組織の中核で主要なポジションを担い、裁量をもってプロダクトをグロースさせる。 まさに、”今”しかありません。 ぜひ一緒に、チャレンジしましょう。

当社は、中小企業のための広告プラットフォーム『Bizpa』を運営しているスタートアップ企業です。 本ポジションは、1人目として、広報・PR領域全般の戦略設計および実務をお任せします。 常に社内外にアンテナを張り、メディアリレーションをしながら、経営陣と一緒に戦略を練り、プロダクトの認知度やブランディングで事業成長に貢献することがミッションです。 企画・戦略立案から実行まで、サービスの価値をさらに多くの企業に伝えていくにあたり必要な全ての業務に携わることができる、スタートアップならではの非常にエキサイティングな環境です。 【募集背景】 今まで広報専任はおらず、広報業務（プレスリリースの作成、メディアリレーション、SNSによる情報発信等）は、CEO石井を中心に社内で分担して進めてきました。 しかし今回新たに資金調達を行い事業の急拡大が見込まれるため、より戦略的にブランディングを考え広報戦略を立案、実施していくことが必須と判断しました。 そこで、CEOの直下でビズパの広報部署を立ち上げて頂く【1人目の広報】を募集いたします。未整備な状態ですので、ゼロから考えて裁量を持って0→1を経験をして頂けます。 【業務内容】 ・広報戦略の立案・施策の実行 ・取材対応 　リリース文書作成・アポ調整・取材対応・取材後フォロー ・メディアリレーション 　メディアとの継続的な関係性構築 ・SNS発信 ・採用広報支援 【配属部署】 現在、1名（人事）が所属している『コーポレート部』に配属予定です。 【一緒に働く人】 CEO直下で、業務を進めます。 コーポレート部の人事とも、採用広報関連業務で一緒に仕事を進めることもあります。 ◆代表取締役CEO 石井 俊之 ・新卒にて大和ハウス工業（株）入社 ・2000年に（株）ラクーン（現：ラクーンホールディングス）に創業メンバーとして入社 ・取締役副社長として執行部門を担当し、マザーズ・東証一部上場まで導く ・2018年に同社を退任し、株式会社ビズパ設立 ◆コーポレート部（人事） 林 由里加 ・人材業界で法人営業職、企画職に約5年間従事。 ・2022年4月よりビズパにジョイン 【仕事環境】 ◆強制しない、フラットな組織 社員の自主性を大切にし、年齢や年次に関わらずお互いを尊重し合う組織です。CEO石井は「役職はあくまで役割である」という考えもあり、社員の意見は大歓迎。「失礼は良くないものの、生意気はオッケー」です。 ◆大きな裁量を持って、成長できる環境 「スタートアップで働くと急速に成長できる」というのは本当です。人数が少なくやるべき範囲が多く、マルチタスクが求められます。裁量権も大きいです。 つまり、「任せられる範囲が大きく、自分で考えた本当に必要なものが実践でき、その成果を会社の成長としてすぐに体感」できます。その「自分で考え行動すること」の高速の繰り返しが、圧倒的な成長につながります。自己のスキルや能力を圧倒的に高め、劇的に成長を遂げられるチャンスだといっても間違いはありません。 【この仕事の魅力】 ・経営に近いポジション CEOの石井は、創業間もないベンチャー企業に入社し、事業責任者・新規事業立ち上げ・子会社社長を歴任。同社を取締役副社長として一部上場まで導いた後、次のチャレンジとして立ち上げたのが当社です。 経験豊富な経営陣と一緒に同レベルで議論し、行動することになるので、視野を広げ経営を身近で感じられる環境です。 ・会社と自分の成長を体感できる 創業期から拡大期へギアチェンジするタイミングです。 事業の成長が毎日感じることができ、会社も個から組織に変わっていきます。 とはいえ、まだまだ少数精鋭なので、自分の仕事が会社の成長に直結します。 自分の会社と会社の成長が体感できる環境です。 ・0→1の経験ができる 創業メンバーの一員として、ビズパを支える新しい広報部署をゼロイチで組織作りから経験できます。 1人だと不安な場合は、社外の広報アドバイザーに不明点・不安点など気軽に相談できます。