事業の急成長に伴い、これまで個別に行われていたバックオフィス業務を部門横断的に管理しつつ、戦略的な案件管理、原価管理、在庫管理、取引先管理を行っていく必要が生じました。 期待する役割は以下に記載の通りですが、課題抽出や業務設計を行う中で、タイミングを見ながら購買機能や在庫管理機能の強化を図れる経験豊富なメンバーを増やしていきますので、現時点で専門知識は不要です。（あれば歓迎します！） ▼期待する役割 ・営業部よりヒアリングしながら課題を抽出し、解決に向けて具体的に推進すること 　→営業部署や管理部門と円滑なコミュニケーションが必須です。 ・業務のルーティンワーク化 　→抽出された課題の整理と仕組み作り ・チームアップ 　→ルーティンワーク化した業務を任せる若手メンバーの採用と、原価や在庫等の管理レベルの高度化に向けた経験者の採用 ▼求める業務経験 ・リーダーやマネジメント経験がある人 ・エクセルスキル（関数を使ってデータを整理できる方） 　→順次システム導入も進めておりますが、エクセルで管理しているものも多いため、エクセル作業が難なくこなせる方 ・他部署と円滑なコミュニケーションができる方