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未経験歓迎！ITエンジニア
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5月入社希望の方を募集！大阪のITベンチャー企業メンバーをwanted！

ネイバーズ株式会社

未経験歓迎！ITエンジニア

Mid-career

on 2022-04-13

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5月入社希望の方を募集！大阪のITベンチャー企業メンバーをwanted！

ネイバーズ株式会社

Mid-career

Use foreign languages

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代表取締役

採用、営業

Shimada Shota

ネイバーズ代表の嶋田です！一緒にゼロから会社を盛り上げていける方とお会いできる事を楽しみにしております！

Matsui Kazumasa

研修担当の松井です。私も元々未経験からエンジニアになった経験があるのでその教訓を生かし、皆様がスペシャリストになれますよう努めて参ります！

Nana S

留学経験を生かすため、英語を使った職業というのを改めて考え直したところエンジニアという職業に興味を持ち、実際にどんなお仕事か体験するべくフィリピンにてプログラミングスクールに通っていました。楽しいこと大好き！やったことないことも積極的にやりたい！

Katsuya K

これからますます重要になるインフォメーションテクノロジーを支えます。私のモットーは「人の為にこそ生きる」です。世界中の人が繋がり、住んでいる場所や言語にとらわれず、自分の夢を叶えることのできる世の中をITの力で創ります。

Shimada Shota

代表取締役

Matsui Kazumasa

採用、営業

Nana S

Katsuya K

ネイバーズ代表の嶋田です！一緒にゼロから会社を盛り上げていける方とお会いできる事を楽しみにしております！

What we do

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●2020年5月設立の大阪発ITスタートアップ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 未経験者を育成するエンジニア育成、開発から運用まで一貫してお客様へサービス提供するエンジニアリングサービス、Q&Aからトラブル対応を行うテクニカルサービス、機器の選定/導入からインフラの設計/構築/運用を行うインフラコンサルティングの4事業を展開。特にエンジニア育成事業は、1ヶ月に及ぶ学習プログラムやエンジニアとしてデビュー後の徹底したサポート体制など、私たちネイバーズの強みが詰まっています。 ※代表の嶋田や教育担当の松井は、自身も未経験からエンジニアデビューした経験を持っています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ●独自のサービス（新規事業）立上げという新たなチャレンジ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - これまでクライアントのビジネスをサポートしてきたノウハウを活用して、自分たち独自のサービス（新規事業）を立ち上げることにも注力しています。 RPAやSFAの開発、勤怠管理システムの開発など、前向きな挑戦を何より大切にしています。 ※RPAとは？「自動化ツール（ロボット）」です。作業時間を短縮やヒューマンエラーを削減など生産性向上が可能です。 ※SFAとは？「属人的な営業活動をデータ化して、分析や資料化などを簡単に実現してくれる営業支援ツール」のことです。営業効率の改善が実現します。

ITが人々にとって身近なものであるために。ITはあくまで人の生活や仕事を便利にするツールに過ぎないという想いがこもったロゴマークです。

代表取締役の嶋田です。storyにインタビューが掲載されていますので、是非ご覧ください！

同世代の仲間が多いので、仕事のことや技術のこと、プライベートのことなども気軽に語り合うことができるいい意味で肩の力が抜けた雰囲気が自慢です。

ITやシステム、エンジニアという言葉には小難しさが付きまといますが、決してそんなことはありません。気配りや思いやりが大切が何より大切な仕事です。

What we do

ITが人々にとって身近なものであるために。ITはあくまで人の生活や仕事を便利にするツールに過ぎないという想いがこもったロゴマークです。

代表取締役の嶋田です。storyにインタビューが掲載されていますので、是非ご覧ください！

Why we do

未経験からエンジニアデビューしたネイバーズのエース達です！

ITやシステム、エンジニアという言葉には小難しさが付きまといますが、決してそんなことはありません。気配りや思いやりが大切が何より大切な仕事です。

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◾技術よりも大切にしているもの - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちネイバーズは最先端の技術を取り入れて、チームとして成長をし続けることに積極的です。ただ、それ以上に大切にしているコトがあります。それは「本当に必要な技術を選択すること」や、「良き隣人としてお客様のビジネスを支えていく想い」です。先端技術やトレンドに溺れることなく、日本人らしいきめ細かな配慮や思いやりに溢れた使いやすいシステムを作り出すことを常に目指しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◾これからのネイバーズ（あくまで一つの通過点） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「2023年末までに大阪で100名の若手インフラエンジニア集団を作る」という目標を掲げています。エネルギーに満ち溢れている若い力と技術力を駆使する事により競争優位性を生み出します。現在、大阪にインフラエンジニアが100名在籍しているベンチャー企業もほとんどありません。

How we do

同世代の仲間が多いので、仕事のことや技術のこと、プライベートのことなども気軽に語り合うことができるいい意味で肩の力が抜けた雰囲気が自慢です。

社内での打ち合わせ風景。シンプルで開放感のあるオフィスです。

◾未経験からエンジニアへ挑戦した先輩のインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/312998 https://www.wantedly.com/companies/company_5884316/post_articles/329611 ◎関連ページ ●未経験からエンジニアへなるための研修制度 https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/370584/edit

As a new team member

「プログラミングを勉強していきたいけど、どう進めればいいか分からない。。」「実際に自分で勉強してみたけど、躓いてしまった。。」そんな新しいキャリアへチャレンジしたい方を応援するべく０からのエンジニアデビューをサポートする体制を敷いております。まずはインフラエンジニアとして学びながら実務経験を積み、ゆくゆくはWebエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまでフルスタックに活躍できます！ ■募集対象、求める人物像・インフラエンジニア or Webエンジニアになりたい方(独学・未経験OK) ・急成長中ベンチャーの環境で挑戦してみたい方・スキルアップに対して貪欲な方・新しいことにチャレンジしたい方・チームで仕事を進めることが好きな方 ★研修制度やキャリアサポートについてはこちら！ https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/370584/edit オンライン面接もカジュアル面接も大歓迎ですので、本当にお気軽にご応募ください！

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