YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 ・toC向け：キャリアSNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter 「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は800社を超えるSaaSサービスです。

創業当時は「フェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。 転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡りあえるという特徴でユーザー数15万人まで拡大してきました。 しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題=個人のキャリアの可能性の最大化」です。日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。 そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。 1社でも多くの会社様にYOUTRUSTを導入いただき、ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

フルタイムで働くメンバー約40名と、副業・インターン約60名の組織でサービスを運営しています。 DeNA・サイバーエージェント・メルペイといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら働いています。 「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。 副業かつリモートの人も多いこともあり、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。 その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、ほぼ毎日の朝会や、月に１回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ交流の機会も積極的に設けています。

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ iOS：https://apps.apple.com/jp/app/youtrust/id1535785012 Android：https://play.google.com/store/apps ◆募集背景 YOUTRUSTは、創業当初は友人副業マッチングサービスとしてリリースし、プチピボットを重ねながらキャリアSNSへと進化してきました。 ユーザー数も15万人を超えるなど、YOUTRUSTをお使いいただく機会が増え、今後はさらなる成長を目指しています。 成長の肝として欠かせない「データ」を、今よりも広く正しく効率的に活用するために1人目データエンジニアポジションをオープンしました。 - データに基づく意思決定を行うために、アプリケーションにおけるデータ取得を整理・拡張したい - 現状、必要なデータを100%取得できているかというと、そうではありません。分析したいとなった際に、データがないので分析ができないというようなこともまだまだあります。 - 今以上にいろいろな分析ができるように、現状で取得できているログを整理すると同時に、取得すべきログを設計し、アプリケーションに導入していきたいと思っています。 - データ活用の生産性を高めるために、データ基盤およびデータ品質を整えたい - 現状、サービスにおける機能追加や変更に対して、ログの変更や追加が追従できていないケースがあります。 - そのため、アナリストが分析をするタイミングに初めて、データ取得の不備に気づくことがままあります。 - そのような状況を解消したく、アプリケーションエンジニアと連携しながらデータ基盤を整備すると同時に、アナリストと分析方針を連携して、必要な分析を確実に行えるようにしたいと思っています。 - BigQueryを中心にしたデータ基盤に移行したい - 将来を見越して、現在AthenaからBigQueryに移行するプロジェクトが進行中です。 　- また、BigQueryを中心としたデータ基盤を構築していきたいと思っており、Firebase Analyticsの導入なども併せて行っていきたいと思っています。 ◆業務内容 1人目データエンジニアとして、YOUTRUSTに必要なことを実施していただきたいです！という前提ではありますが、私たちが想定している主な業務は以下になります。 - データ基盤の構築、運用 - 収集したデータを保存するデータレイク構築、運用や分析に利用するデータウェアハウスやデータマートの設計、構築、運用など、データ基盤の構築全般 - BigQuery移行プロジェクトのリード - 移行完了までは、現在のデータ基盤運用 - データ信頼性の担保 - 監視の仕組みを整えるなど、信頼性を担保する仕組みの構築 - アプリケーションログの設計および収集 - サービス分析目的のアプリケーション内イベントログの設計 - アナリスト・アプリケーションエンジニアと連携し、イベントログの取得実施 - その他 - BIツールの刷新の検討 - 新規事業でのデータ設計 - データエンジニアの採用 1人目データエンジニアとして幅広く活躍していただきたいと思っています。 ■必須スキル - GCP/AWSなどのクラウド環境でのデータ基盤の設計・構築・運用経験 - BigQueryの利用経験 - SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築、運用経験 - （大規模サービスにおける）アプリケーションログの設計経験 ◆開発環境 - 開発言語：Python - インフラ：Google Cloud Platform(BigQuery) / AWS（Athena） - ワークフロー：Digdag - BIツール： Metabase - その他：Notion, GitHub, Slack ■歓迎スキル - 基本的なソフトウェアエンジニアリングのスキル - データアナリストとしての経験 - dbtの利用経験 - ETL基盤の開発・運用経験 - システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 - MySQLやRDSを含むRDBMSを用いた開発経験 - マイクロサービスアーキテクチャに基づいたソフトウェア開発経験 - 大規模アプリケーションの運用経験