【メイン業務内容】 ・新入社員研修のコンテンツ・仕組みの構築 　L研修案内～当日運営 　L既存社員との調整 　Lフェードバックをもとに常にコンテンツや運営の改善に挑戦 【その他業務内容】 ・採用イベント・全社イベントの企画・運営 ・社内・社外向け企画・グッズ制作 ※上記業務は一例です。適性等により割り振られる業務が決定します。 【現在働いているインターン生からの声】 キャディでインターンをする最大の魅力は、まだ誰も構築していない「製造業調達領域のプラットフォームを築く」という難易度の高い課題解決に、優秀な仲間と一緒に、社員さんと同じ視座で取り組むことができることです。その中でも、人事がフォーカスしている採用は、全社で一丸になって取り組んでおり、他の企業ではなかなか経験することのできない勢いで組織拡大を進めています。急成長を支える大切な組織づくりということもあり代表加藤を含めたmtgや施策検討を行う機会も多々あります。年齢関係なくフラットな組織で、高い目標に向かい、その過程で成長していける時間は、キャディでしか味わえない青春です！学生の時間を意味あるものにしたい人、爆発的な成長意欲のある学生さん、お待ちしております！ 【必須スキル・スタンス】 ・基本的なPCスキル（エクセル/スプレッドシート等） ・週4日以上働けること 　　-9:00-21:00で相談の上シフトの決定 ・6ヶ月以上働けること ・オフィス（蔵前）出社可能であること 【歓迎スキル・スタンス】 ・様々な経験を積みたい人 ・インターン／アルバイトを通じてスキルアップしたい人 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな人 ・長期インターンの経験 ・英文作成能力 ・部活動、サークル、学生団体、アルバイトなどのリーダー経験 ・就職先が決まった4年生歓迎 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方