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役員候補!営業・マーケを束ねるビジネスパーソン募集!

営業
Mid-career

on 2023-03-31

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役員候補!営業・マーケを束ねるビジネスパーソン募集!

Mid-career
Mid-career

Takuhiro Hamaguchi

大学卒業後、大手ゼネコングループで法人営業を経験。退職後、未経験でweb制作会社に入社し、ディレクターとしてお客様への提案業務、制作の進行管理などを担当。 大規模案件やシステム開発、アプリ開発など幅広いプロジェクトを経験した後、株式会社Paakを創業。

白子 諒

小学生から野球をやっており、中、高、大と全国大会に出場。 プロを目指していたが、大学4回生で怪我をして断念。 内定をもらうもあまり希望がなく、オーストラリアで2年間生活。 オーストラリアの野球の人気の低さに驚きを覚え帰国。 その後、日本の野球少年少女、オーストラリアなどの野球がマイナーな国にも興味を持ち、オーストラリアと日本の野球の架け橋となるべく、イベントなどを企画。 留学エージェント、外国人向けツアーの企画・運営、英語教室の運営を行っている。 中学生の硬式野球チームのコーチをしながら、日本のグローバル化、世界のスポーツ(特に野球)のさらなる発展など、世界を相手にした仕事を企画・運営中。

株式会社Paak's members

大学卒業後、大手ゼネコングループで法人営業を経験。退職後、未経験でweb制作会社に入社し、ディレクターとしてお客様への提案業務、制作の進行管理などを担当。 大規模案件やシステム開発、アプリ開発など幅広いプロジェクトを経験した後、株式会社Paakを創業。

What we do

web制作・システム開発に加え、2021年より、デジタルスタンプラリー構築システム「Raund(ラウンド)」の運営・開発をしています。また、Raundを起点に、自社サービスメインの収益モデルへの移行を目指しています。 Paakホームページ https://paaaak.com/ ▼Raund https://raund.net/ Raundでは、スマホでできるスタンプラリーをかんたんに構築可能です。 さらに、Webブラウザのみで実施できるので面倒なアプリダウンロードの手間なく、参加者はすぐにスタンプラリーを始めることができます。 また、行動データや訪問者の属性を分析することで、地域経営のマーケティングにも活用可能。 今後はさらに柔軟なマーケティングができる分析機能やローカル向け広告など、観光DXを加速させる拡張や新サービスの開発を進めていきます。
自治体様や観光協会様をはじめとして、さまざまなイベントやキャンペーンでご利用いただいております。
抽選やクイズなどのエンタメ機能や、クーポン機能もオプションなしでつけられるため、利用者の回遊を促進可能です。
京都オフィス
エンジニアチーム(左からCTOの藤崎、寺下)
オフィス近くでの写真。メンバーは全員で7名(アルバイト含む)で、基本的には関西在住のメンバーは京都オフィスで集まって仕事をしています(リモート日あり)。
代表取締役の濱口と営業の白子。

What we do

自治体様や観光協会様をはじめとして、さまざまなイベントやキャンペーンでご利用いただいております。

抽選やクイズなどのエンタメ機能や、クーポン機能もオプションなしでつけられるため、利用者の回遊を促進可能です。

web制作・システム開発に加え、2021年より、デジタルスタンプラリー構築システム「Raund(ラウンド)」の運営・開発をしています。また、Raundを起点に、自社サービスメインの収益モデルへの移行を目指しています。 Paakホームページ https://paaaak.com/ ▼Raund https://raund.net/ Raundでは、スマホでできるスタンプラリーをかんたんに構築可能です。 さらに、Webブラウザのみで実施できるので面倒なアプリダウンロードの手間なく、参加者はすぐにスタンプラリーを始めることができます。 また、行動データや訪問者の属性を分析することで、地域経営のマーケティングにも活用可能。 今後はさらに柔軟なマーケティングができる分析機能やローカル向け広告など、観光DXを加速させる拡張や新サービスの開発を進めていきます。

Why we do

オフィス近くでの写真。メンバーは全員で7名(アルバイト含む)で、基本的には関西在住のメンバーは京都オフィスで集まって仕事をしています(リモート日あり)。

代表取締役の濱口と営業の白子。

昨今よく耳にするようになった「観光DX」。しかし、日本ではまだまだ手付かずの分野で、課題も多く残ります。 Paakでは、既存オペレーションのデジタル化、魅力あるコンテンツなどでデータドリブンな観光地経営を支援し、ITの力で観光地・観光客の体験価値を向上させたいと思っています。 とはいえ、Paakの活動領域を特定の分野に限るつもりはありません。 長期的には、観光DXに縛られず、「事業を通じて、世の中をどれだけおもしろくできるか。今日よりも明日がおもしろくなるような変化を、常に生み出しているか」をベースに、ITを軸とした事業を複数展開したいと考えています。 【各種SNSなど】 ■Twitter ・Paak公式- https://twitter.com/paak_info ・Raund公式- https://twitter.com/raund_info ■株式会社Paak 公式note- https://note.com/paak

How we do

京都オフィス

エンジニアチーム(左からCTOの藤崎、寺下)

◆メンバー 総数:7人(2024年5月現在、アルバイト含む) 職種:エンジニア、営業 ◆バリュー 【Best and fastest-最高で最速】 最高のものを考え、最速のスピードで実行します。今の自分を起点にせず、最高・最速から逆算して行動しよう。 【Venture spirit-常に面白いことに挑戦する】 どんなに組織が大きくなろうとも、常に挑戦する精神を忘れません。よりおもしろいことを生み出せないか考え、成長し続けます。 【Make money-絶対に稼ぐこと】 より良い価値を社会に提供し続けるためには、きちんと稼ぐ必要があります。私たちはビジョンを達成するために、利益を追求します。 Paakでは、これらの考え方に共感していただける仲間とともに、日々様々なことにチャレンジしていきます。

As a new team member

今回募集するポジションでは、近い将来Paakの役員としてビジネス面を取りまとめていただきます。 営業・マーケなど主に対外的な仕事をメインにするプレイングマネージャーとなり、 Web制作・システム開発などの受託案件の営業と、自社サービスの営業活動、それらに付随するマーケティング活動や、 チームの構築・マネジメントなど多岐に渡る業務を経験することが可能です。 CEO、CTOと共に経営陣の一員として、Paakを自分の会社として成長させ、そのリターンを受けられるポジションです。 【業務内容】 まずは営業を中心に活動していただき、弊社の3カ年計画に合わせてプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に携わっていただきます。 また、既存・新規事業の改善や立ち上げなども行っていただきます。 経営チームとして、以下の内容にコミットしていただきます。 ・売上、利益の安定化と拡大 ・既存サービスの改善施策の検討 ・新規事業の立ち上げ ・組織形成とマネジメント 【必須要件】 ・ Paakの理念やビジョンへの共感 ・ネイティブレベルで日本語のコミュニケーションができる方(Fluent proficiency in Japanese) ・経営陣の一人として熱意を持って結果を追い求めることができる方 【歓迎条件】 ・web、システム開発やwebサービスの営業経験経験 ・事業の立ち上げ経験 ・webやシステムが関わる案件のディレクション経験 ・データやリサーチに基づいた企画提案ができる 【求める人物像】 ・未経験の仕事に果敢に挑戦し、自律的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・サービスを0から作ってみたい方 ・成長意欲が高い方 ・人と接することが好きで明るい方 ・スタートアップ、ベンチャーで事業や会社を成長させることに関心のある方 ともに会社を成長させていける方を探しています! ご興味がございましたらお気軽にご連絡ください。
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