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内部監査室長候補/当社最重要ポジションにてご経験を活かしいただけませんか?

内部監査室長候補
Mid-career

on 2022-04-04

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内部監査室長候補/当社最重要ポジションにてご経験を活かしいただけませんか?

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マイネット採用担当

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マイネット採用担当 Other

What we do

私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、 オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 ゲーム事業では、長期運営を軸に累計80本を超えるゲームタイトルを運営し、ゲームコミュニティの価値向上を実現。ファンタジースポーツ事業では、プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆オンライン社会で活躍できる人材輩出 ------------------------------------------------------------------------- オンライン社会の原則に則り、データの蓄積・活用、アセットの共有財産化、 徹底的なスマート化(効率化)のノウハウを活かした事業・組織づくりに注力しています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 各事業においてはこれらデータ・アセット・ノウハウを集約した “スマート運営”によりタイトルの長期運営・長期利益化を可能とし、 一人ひとりがこれらの価値基準を持つことで、オンライン社会で活躍できる人材を育成しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆求める人物像 ------------------------------------------------------------------------- ・「デジタルの力で繋がりを拡張する」というミッションに共感してくださる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・若いうちから裁量権を持ち、大きな仕事を成し遂げたいという成長意欲の高い方 ・目標達成に向け圧倒的な当事者意識で、最後までやり遂げることができる方 ・論理的に思考し、数値に基づいた合理的な判断ができる方
累計80タイトルのゲーム運営実績があり、長期的にコミュニティを創出しています!
新卒6年目で取締役、2,3年目の若手マネージャー、早期に役員直下に配属されるなど若手抜擢文化が浸透しています!
ファンタジースポーツ事業でファンタジースポーツの展開をしています!
私たちは「人」を大切にする会社です。
ユーザーの方を向いて、社員同士助け合いながら日々チャレンジしています!

What we do

累計80タイトルのゲーム運営実績があり、長期的にコミュニティを創出しています!

私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、 オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 ゲーム事業では、長期運営を軸に累計80本を超えるゲームタイトルを運営し、ゲームコミュニティの価値向上を実現。ファンタジースポーツ事業では、プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆オンライン社会で活躍できる人材輩出 ------------------------------------------------------------------------- オンライン社会の原則に則り、データの蓄積・活用、アセットの共有財産化、 徹底的なスマート化(効率化)のノウハウを活かした事業・組織づくりに注力しています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 各事業においてはこれらデータ・アセット・ノウハウを集約した “スマート運営”によりタイトルの長期運営・長期利益化を可能とし、 一人ひとりがこれらの価値基準を持つことで、オンライン社会で活躍できる人材を育成しています。 ------------------------------------------------------------------------- ◆求める人物像 ------------------------------------------------------------------------- ・「デジタルの力で繋がりを拡張する」というミッションに共感してくださる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・若いうちから裁量権を持ち、大きな仕事を成し遂げたいという成長意欲の高い方 ・目標達成に向け圧倒的な当事者意識で、最後までやり遂げることができる方 ・論理的に思考し、数値に基づいた合理的な判断ができる方

Why we do

私たちは「人」を大切にする会社です。

ユーザーの方を向いて、社員同士助け合いながら日々チャレンジしています!

------------------------------------------------------------------------------------ ◆『会いたいときに 会いたい人に 会える社会』を実現する ------------------------------------------------------------------------------------ 当グループの企業理念です。人と人が会うときに、人にとって最高の価値が生まれると私たちは考えます。 私たちマイネットグループは、社会のオンライン化の先端で「人と人が会う」を世界中に生み出し、社会に貢献していきます。 代表あいさつ https://www.mynet.co.jp/corporate/message ------------------------------------------------------------------------------------ ◆当社はデジタルの力で人々の繋がりを拡げます ------------------------------------------------------------------------------------ 当社のゲームサービス事業では、ゲームをユーザーさんの大切な居場所と捉えています。 ゲームを中心として生まれる、人と人との繋がりが巻き起こす共鳴共感の感動体験には、かけがえのない価値があります。 私たちは、その繋がりを世界中の誰よりも考え抜き、大切に続け・拡げ・盛り上げて、ゲームを中心としたコミュニティに価値を提供する会社です。 ゲーム空間においてコミュニティ運営のノウハウやDX技能を用いて、長くワクワク・仲間と共に楽しむ空間を実現し、さらにデジタルの力でその繋がりを拡張していきます。

How we do

新卒6年目で取締役、2,3年目の若手マネージャー、早期に役員直下に配属されるなど若手抜擢文化が浸透しています!

ファンタジースポーツ事業でファンタジースポーツの展開をしています!

現在、マイネットが展開する事業と、 働く環境についてご紹介します! ------------------------------------------------------------------------- ◆ゲーム事業 ------------------------------------------------------------------------- ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、 運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。 ※運営タイトル一部:https://www.mynet.co.jp/titles?and-taxonomy_titles_category[]=available 累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、 長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。 ▼ゲーム事業について https://www.mynet.co.jp/service/game ------------------------------------------------------------------------------------ ◆ファンタジースポーツ事業 ------------------------------------------------------------------------------------ プロリーグ公認となるファンタジースポーツサービスを、2021年にプロ野球からスタート。現在は、プロ野球とバスケットボールの2領域において、サービスを展開。2022年には賞金大会スキームを用いたデイリーファンタジースポーツをリリースし、法令に準拠した常設型として初めてファンタジースポーツのマネタイズを実現するなど、国内におけるファンタジースポーツ市場を牽引しています。 ▼ファンタジースポーツ事業について https://www.mynet.co.jp/service/fantasy-sports ----------------------------------------------------------------------------------- ◆当グループの働く環境 ----------------------------------------------------------------------------------- 各種研修制度や評価・表彰制度はもちろん、リフレッシュ休暇など社員を大切にする仕組みを整えています。 また、社内交流が盛んに行われており、横のつながりも大切にしています! 2020年4月からはリモートワーク制度を導入。 研修制度やオフィス環境などについては、お会いした際にお話させていただきます! ▼当グループについて https://www.mynet.co.jp/

As a new team member

【業務内容】 内部監査の専任部署にて、業務監査のほか財務報告に係る内部統制評価業務(J-SOX)を担当して頂きます。 当社グループでは、内部監査は組織の健康診断と位置づけており、成長する企業の中で、各種課題の抽出から改善案の作成及び提案を行っていただくなど、業務の適正性を監査すると共に、次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。 内部監査、内部統制業務経験がない方でも挑戦できるポジションとなります。 未経験から内部監査・内部統制にチャレンジをしたい方、更に経験を積んでいきたい方にも、幅広い業務にチャレンジすることができます。 まず最初は下記の業務を先輩社員と一緒に進めていただき、いずれは上流工程から一貫して業務遂行をいただきたいと思います。 <具体的には> ■内部監査業務(業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等) ・内部統制年間計画の策定 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)の監査及び評価 ・内部監査年間計画の策定 ・内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ ・監査法人との協議 ・経営層へのプレゼンテーション <今後のキャリアパス> ゆくゆくは内部監査室長としてご活躍いただきたいと思っております。 また、当社のカルチャーとしてご希望に応じて柔軟なキャリアパスもご用意しております。 (例)管理部門、コーポレート部門など 【必須要件】 以下いずれかの業務経験を有する方※ご経験年数は問いません ・事業会社でのJ-SOX評価業務経験 ・事業会社での内部監査実務経験 ・上場企業のコーポレート部門や管理部門での経験がある方(経理業務・会社法等の関わる総務業務など) 【歓迎要件】 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・公認内部監査人・公認会計士の資格 【求める人物像】 ・経営陣、事業部門とのやりとりを円滑に行うことができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・強い成長意欲を持ち、周囲と協調して、主体的に業務に取り組める方 ・数値に基づく合理判断と全体最適のバランス感覚のある方 ・ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方 ・当グループビジョンに共感頂ける方
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    Founded on 07/2006

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