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note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。
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~現在
noteの執行役員。おもに事業開発を担当。プロジェクトマネージャーとして、アライアンス、サブスクリプション事業を主軸に、開発・制作以外のビジネス領域をメインに担当。人事制度設計や人材開発等、SHRMも兼務。戦略構築から人材採用、仕事の仕組みづくり、システム導入まで実務から指揮まで全部。
~2019年
アマゾン ジャパンのマーケティングコンサルタント、Webプロデュースマネージャー、人材開発プロジェクトマネージャーを歴任。アマゾンでのマーチャンダイジング、ナショナルクライアント・Globalメーカーのマーケティングコンサルティングを担当。人材開発部門PMとしてコンサルタント育成プ... -
note株式会社で、事業開発を担当しています。
What we do
わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。
コンテンツ配信サイト・cakesも運営しています。
会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk
沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4
note - https://note.com/
cakes - https://cakes.mu/
note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/
note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp
Why we do
人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。
インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。
創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。
noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。
How we do
noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。
・クリエイター視点で考えよう
・多様性を後押ししよう
・クリエイティブでいこう
・つねにリーダーシップを
・すばやく試そう
・おおきな視点で考えよう
バリューに込めた想いはこちら
https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78
noteの社員noteまとめ
https://note.jp/m/m24297b47f762
※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入しています。
リモート勤務手当も支給いたします。
https://note.jp/n/nf0985293c654
As a new team member
noteの法人事業を支える社内CRMシステムの導入、各事業のビジネスフロー構築におけるプロジェクトを推進できる方を募集します。note法人向けSaaSサービスnote proなど、note社のなかでも今後の戦略上特に重要な領域に携わる中心メンバーです。
法人向けサービスにおける顧客管理を拡充し、マーケティング、営業プロセスの効率化と施策拡大を図りたいと考えています。対法人チームと連携し、ビジネス要件を整理しながら、開発チームと連携してCRMシステムを導入し、運用が軌道に乗るまでを担当いただきます。
また、note内の各事業やサービスのオペレーション構築をリードする役割もお願いする場合があります。
【具体的な業務内容】
・Salesforceを始めとしたCRMシステム導入と運用のリード
・CRMシステムのアウトソースベンダー選定、管理、要件整理とプランニング
・CRMシステムの運用プロセス策定とオペレーション落とし込み
・CRMシステムの運用ルール策定、管理運用、マニュアル策定、カイゼン
・CRMシステム利用における社内教育、社内問い合わせ対応
・note内各事業やサービスのオペレーション構築、業務改善
【働き方】
※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度が活用できます。
https://note.jp/n/nf0985293c654?gs=654f440e69bc
【CRM導入プロジェクトマネージャーみなさんに読んでいただきたい記事】
・なぜ今noteが、ビジネス部門を強化するのか
https://note.jp/n/n158780dbcf68
・note社の法人部門で働くことに興味をお持ちの方へ
https://note.jp/n/nf7edce436c0b
・成長と変化を遂げるnote社に、オペレーション企画チームが生まれたわけ
https://note.com/pugdami/n/n064ff3e3b94a
【活躍中のオペレーション企画メンバー】
https://note.com/pugdami
https://note.com/wait_another3s
https://note.com/rykko
【必須経験・スキル】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・Salesforceを始めとしたCRMシステムの導入や運用に関わった経験
・開発の設計思想を理解しながら、エンジニアと共通言語で話ができる方(プログラミングスキルの有無は問わない)
・開発側に提案する要件整理ができ進行できる方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験
・会計、販売、営業系システムの業務知識
【歓迎経験・スキル】
・Salesforceの開発経験
・リレーショナルデータベース/SQLに関する基礎知識
・Webサービスの開発に関する基礎知識
・社内のオペレーション構築経験
・ベンダーコントロールのご経験
・SaaSビジネスのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
【こんな方が活躍できる環境です】
・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
・臨機応変に対応できる人
・当社のミッションに共感できる方
・自己成長意欲が高い方
・素直な方
成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか?
※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
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