◯入社後の仕事 【パートナーの関連の仕組みづくり】 今まで社員が行っていたパートナーさんへの採用・教育・管理等を、先輩パートナーさんに回してもらえうよう仕組み化していきたいと考えています！ 社員の役割が「実務」→「仕組み化・マネジメント」に変化したため、この新規業務で力を発揮いただける方はぜひ一緒にお仕事をしましょう！ ◯将来的な仕事 新規業務のため確定ではありませんが、 ・プロジェクトへのパートナーアサイン業務 ・パートナーサポートチームのマネージャー 等のキャリアステップを考えております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【2024年までにパートナーを500人→2万人に】 現在500人のパートナーの方々に協力をいただいており、2024年には2万人までに増やしたいと考えています。私たち自身、これを現実的な数字として考えておりますが、パートナーの増加に伴い会社自体も大きくしていかなければなりません。 　 そのため、会社の”想い”や”実現したい社会”に共感してくださる方々に、ぜひこの成長を加速させてほしいと思っています。 サービスの幅が広く、他にはなかなかないビジネスモデルということもあり、直接お伝えしたいことがたくさんあります。私たちのビジョンに共感できるかどうか、そのビジョンに胸が躍るかどうか、まずはフランクな場でお話しませんか？ ▼パートナーとは？ https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/387620