シェアダインは全国9,000名の料理人をネットワークする、日本最大級の料理人プラットフォームを展開しています。 toCご家庭向け出張シェフサービス「シェアダイン」と、toB飲食事業者向けシェフマッチングサービス「スポットシェフ」の2つのプロダクトを通して、内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人をマッチングを実現。 toC/toBの両輪で食の多様性の受容、そして料理人の新しい働き方、飲食事業者のビジネスモデル再構築など、食にまつわる様々な社会課題に向き合っています。 【プロダクト】 ▼toC：ご家庭向け出張シェフサービス『シェアダイン』 https://sharedine.me ▼toB：飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス『スポットシェフ』 https://spot-chef.com 【実績】 ▼東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業（2017年） ▼東洋経済「すごいベンチャー100」（2018年） ▼日経クロストレンド「日本が誇るスタートアップ14選　急成長フードテック」（2022年）　 ▼「EY Innovative Startup 2023」　Sharing分野受賞 （2023年）

創業者自身の原体験をもとに、食卓を守る役割を社会が担う仕組みをつくり、食の専門家が寄り添う内食の新たな選択肢を創出したいと考え、2018年よりtoCサービス「シェアダイン」を開始、家庭における食の課題解決を軸に事業を展開してきました。 また、toB飲食事業者向けサービス「スポットシェフ」も開始、toB/toCの両輪で食にまつわる様々な社会課題の解決に向き合っています。 私たちが向き合っている飲食業界は、コロナ前でも損益分岐点比率95%と経営の難易度が高く、その要因は高い離職率が人件費を押し上げていること、複雑な繁閑の波があることが経営を圧迫している現状があると考えています。 必要な時に即戦力のシェフを手配できることで、機会損失をなくすことによる売上の増加と、採用コストを含む人件費の削減を同時に叶えることができます。 従来の採用とは異なる"必要な時だけ"スポットで即戦力のシェフを手配できることで、固定費の最適化を通し中長期的にはP/Lの改善、持続可能な新しいビジネスモデルの構築を共に目指しています。

シェアダインではビジョンに共感したメンバーが、食の世界を変えるため、日々挑戦しています。 保険業界、スタートアップ、飲食業界、ITなど様々なキャリアバックグラウンドをもつ、プロフェッショナルなメンバーが集まってきています。 私たちの目指す世界観を実現していくために、まだまだ多くの仲間が必要です。 ビジョンに共感し、一緒にシェアダインを盛り上げてくださる方を募集しています！ ▼働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜16:30） ・自由にリモートワークを取得可能 ・オフィスデー／月1回 ▼コミュニケーション ・Slack（適宜、ハドルやGoogleMeetでの会話のコミュニケーションも大切にしています） ・週1の全体定例 ・オンボーディングセッション ・1on1 ▼その他 社員のスキルアップやライフスタイルとのバランスを保ちながらパフォーマンスを出していただくために、以下のような制度を設けています。 ・書籍/業務備品購入補助、自社サービスの利用補助 ・誕生月休暇 ・病気休暇 【Mission】 料理の世界をもっとフラットに、もっとオープンに 【Purpose】 食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する 【Value】 All FOR DONE〜チームでやり切る〜 CREATIVE WAY〜創造して、想像を超えよう〜 QUICK WIN〜スピードが価値〜 GROW OR DIE〜自らの手で未来を切り拓く〜

シェアダインは、家庭における出張シェフの認知拡大や、飲食店で働く料理人が独立を目指す動きから、ユーザー／シェフともに登録者数が増えており、大規模なプラットフォームに成長していきています。 これまでtoC向けの出張シェフサービスをコア事業に展開してきましたが、あらたにtoB事業の立ち上げを進めており、新たなプロダクトも開発中。今後もモバイルアプリなど0→1立ち上げの構想を描いています。 まずは新規事業のプロダクトからお任せしていく想定ですが、toC向けサービスもUI設計の見直しや機能追加等、まだまだ成長中のプロダクトですので、スキルやご志向に応じてお任せする領域を決めていければと思います。 操作性を重視したUI設計だけでなく、利用者の生活習慣やスタイルまで踏み込んだUI/UX設計を実現していただける方をお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 ・Figmaでのコンポーネントの作成や整理 ・事業計画やKPIに基づいたUI設計や見直し　など ▼必須要件 ・Figma／XDなどのツールを用いたWebやアプリのデザイン経験 ・Figmaでのデザインシステム構築経験 ・PdMやエンジニアと施策や仕様の議論ができる方 ▼歓迎要件 ・新規サービスのデザインを0→1で制作した実務経験 ・デザインチームのマネジメント経験 ▼こんな方にお会いしたいです ・シェアダインの事業、ミッションへの共感できる方 ・大きな裁量のなか、主体的に活躍したい方 ・自分の領域に制限を設けずに広い視野で行動できる方 ・学習意欲が高く、結果にこだわりを持てる方