＜企業概要＞ “食” × “メンテナンス” × “テクノロジー” ＝ “レストランテック”によるDX推進支援サービスを通じて、 飲食業の課題解決を行っております。 飲食店の緊急トラブルを解決するマッチングアプリ「Qnavi」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、ITの力で外食産業をDXするリードカンパニーを目指しております。 ＜事業内容＞ ▽アウトソーシング事業 飲食店の水周りにとって重要な役割を果たす「グリストラップ」のメンテナンスをメインに、空調整備、店舗内の緊急トラブルへの対応のアウトソーシングを行っています。グリストラップのメンテナンス事業を全国規模で展開し、営業・メンテナンス・業務サポートの組織体制を戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。 ▽IT事業 リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。

弊社は「日本の食文化を支える」をミッションに、 飲食店に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。 飲食業の本質的な提供価値は、「美味しい料理」「居心地の良い場所」「おもてなし接客」の 提供だと考えますが、現場の店舗では、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、 予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。 弊社では、飲食店様が本業に集中できるよう、 ”それ以外の業務”に対して、 課題解決型のDXサービスを提供していきます。

＜社内の風土＞ 弊社では20代～30代前半の若手が活躍しております！ 抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。 ＜働き方＞ 社員の様々な事情を考慮し、在宅での勤務も対応可能です。 週3～4日勤務等もご相談ください。

【仕事内容】 ＜課題を抱えた飲食店へのコンサルティング＞ → 1. 市場のマーケティング 　 2. 潜在顧客への営業（テレアポ、フィールドセールス等） 　 3. 既存顧客へのサービス提供（コンサルティング、メンテナンス等） 【求める人物像】 ・前例のないビジネスで、試行錯誤を繰り返して成功を目指せる人 ・論理と行動の両方ともなっている人 ・成功に向けて他者と協力できる人（チームプレイヤー） ・ロマンとリアルを同時に語れる人 ≪以下は優遇≫ ◆飲食店/エリアマネージャーなどの実務経験をお持ちの方 ◆無形商材の営業経験がある方 新しいことにチャレンジしたい！飲食業界の発展に携わりたい！社会課題をITで解決したい！など、どなたでも大歓迎です！ 役員・社員が基礎から教えるため、事前知識など一切必要ありません！ ＜内定者の声を聞きたい方はコチラ！＞ 【内定者インタビュー】大手志望だった彼女が、前例のない事業を行うベンチャーに！？彼女の価値観を変えた人事の一言とは。 https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/386725 【内定者インタビュー】最初は興味なかった？！ただグローバーの想い描く未来にワクワクして入社を決意した彼女の就活エピソードとは。 https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/379196 ＜社員の声を聞きたい方はコチラ！＞ 【社員インタビュー】留学と2度の転職を経た彼が「前代未聞」と語るビジネスに迫る。 https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/385198 【社員インタビュー】ベンチャーで働く魅力。新卒から10年間グローバーの成長を支えてきた彼女が語る。 https://www.wantedly.com/companies/globar/post_articles/385587 ＜興味を持っていただいた方へ＞ この後のフローについて説明いたします。 ①下の話を聞きに行きたいのボタンを押していただく。 ↓ ②「今すぐ一緒に働きたい」「まずは話を聞いてみたい」「少しだけ興味があります」の3つの選択肢が出てくるので、一つ選んでいただければ完了です。（「まずは話を聞いてみたい」を選ぶ方が一番多いです） ↓ ③(1)「今すぐ一緒に働きたい」を選んだ方→すぐに選考へご案内します。 ③(2)「まずは話を聞いてみたい」を選んだ方→対面またはzoomで弊社について説明させていただきますので、その上で選考へ進むかご判断下さい。 皆様の応募をお待ちしております！