「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業。登録は不要で、国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1（※）を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。ほかにも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンや PC、タブレット、テレビデバイス、Nintendo Switchなどで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 さらに、月額960円のABEMAプレミアムに登録すると、限定コンテンツの視聴や「動画ダウンロード機能」「見逃しコメント機能」など「ABEMA」の全ての機能が利用できます。（※） また、2022年11月20日（日）から12月18日（日）にかけて開催された「FIFA ワールドカップ カタール 2022」では、「ABEMA」とテレビ朝日でタッグを組んで全64試合無料生中継でお送りし、日本のグループステージ第3戦目であり、グループEの決勝トーナメントへの進出をかけて行われた日本vsスペイン戦、コスタリカvsドイツ戦などが生中継された2022年12月2日（金）の「ABEMA」の1日の視聴者数が1,700万を突破し、開局史上最高数値となり（※）「ABEMA」開局以降最大のトラフィックを記録しました。 （※）2022年1月時点、自社調べ

「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 開発組織全体では150名以上で、所属するプロジェクトによって、クライアントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャーなど様々なロールのメンバーと連携して業務を行います。実際の開発だけでなく、プロダクトの方針や仕様などについてのコミュニケーションも盛んです。 Webフロントエンドエンジニアは全体で20名弱で、新卒入社/中途入社は半々で構成されています。 開発業務はプロダクトやプロジェクトごとに分かれて携わっており、目標をもとに開発マイルストーンを決めたり、スプリントをベースに開発を進めたりと、プロジェクト管理や開発手法は様々です。 チーム内ではお互いのコードレビューはもちろんのこと、Design Docを用いた事前設計のすりあわせや、最新ライブラリの追従、Webフロントエンドエンジニア全体で最新Web関連技術についての共有会を実施するなどを日常的に行っており、スキルアップの機会が多くあります。 【開発環境・ツール】 開発言語：TypeScript, JavaScript, CSS, HTML, VCL アーキテクチャ：RxJSを用いたFluxパターン クライアントサイド: React, RxJS, Luxon, Bucketeer サーバーサイド・インフラ: Node.js, Fastify, Nginx, Google Cloud Platform, Fastly 開発環境: Yarn, Storybook, ESLint, stylelint, Prettier, esbuild, Webpack, PostCSS, Visual Regression Testing, Renovate CI/CD：CircleCI, GitHub Actions, PipeCD その他：GitHub, Slack, Zoom, Google Workspace, esa, Notion, Miro, Figma, JIRA, Confluence 【得られる経験・キャリアパス例】 ・世界規模のイベントを捌くサービス上での、Web技術を中心とした大規模アプリ開発・運用の経験 ・大規模チームを率いるテックリード・マネジメントの経験 ・動画配信サービスの知識と経験を活かしたエンジニアリング

マルチデバイス展開をしているABEMAのうち、Webブラウザ版の開発・運用や、番組の編成やコンテンツ管理を行う管理システムの開発・運用を行っています。 Webブラウザ版を例に挙げると、配信を行うCDN(Fastly)から、Google Cloud Platform内のWebサーバー、クライアントアプリケーションのUI開発まで、Webに関わる多くの領域を担当しています。 機能開発や日々の改善以外にも、以下のような様々な取り組みを強化していきたいと考えています。 - 開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践 - 事業KPIとリンクしたWebパフォーマンス戦略の実践 - 豊富なコンテンツを最大限に活かし、多くの人にABEMAを届けるためのSEOの強化 - 公式TwitterなどのSNS運用と連携した、サービスの玄関口としての役割の模索 - ABEMAを動かす多様なオペレーションを、業務フローから考えた適切な管理システム - マスメディアとしての社会的責任を果たすための、アクセシビリティなどの取り組み - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【スキル・経験】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼必須要件 - Webフロントエンドエンジニアとしての実務経験 - GitHub Pull Request を使用した複数人チーム開発の実務経験 - Web標準 (HTML, CSS, ECMAScript) に対する知識 - ReactやVueなどのUIフレームワークを使ったWebアプリケーションの開発経験 - CI/CD、自動テスト、ビルドツールなどの開発環境の設計・構築 - FigmaやSketchなどのデザインツールを元にしたUI構築 - 技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ - 他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 ▼歓迎要件 - Reactの最新機能に対する深い理解や、ベストプラクティスの実践経験 - Node.jsを使ったサーバーアプリケーション開発経験 - サーバーサイド・インフラに関する知見（Docker, Kubernates, GWP, AWS, Varnish など） - Web 動画プレイヤーやストリーミング技術に関する知見（HLS、MPEG-DASH） - TC39, W3C, WHATWG, WICG などを通じたWeb標準の最新仕様や動向のキャッチアップ - ソフトウェア品質（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO、リライアビリティなど）への高い専門性 - 開発環境や開発プロセスの継続的な改善を通じた開発生産性向上の取り組み - チーム開発でのリーダー経験 - チームメンバーの育成や、チームパフォーマンスを向上する取り組み - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼求められるマインド - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか？ 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 開発本部ミッション・ステートメント 1. なぜ？から始めよう 2. プロの仕事をしよう 3. すべてのサービスを技術で前進させよう 4. チーム・アベマの意識を忘れない 5. 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております 少しでも興味を持っていただきましたら、まずはカジュアル面談からでも構いませんのでお気軽にご応募ください！