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高澤彰男
はじめまして。代表の高澤です。 ところで、「社長の私の役割って何でしょうか?」 おそらく、沢山の意見が上がると思いますが、正解はないと思います。 その上で、私が思う、私の仕事は、 「従業員の皆さんが楽しく働く“場”と“仕組み”を作ること」です。 2017年以降、沢山の失敗を積み重ねながら、コレを第一に組織を変えていっています。 今は、新しいENシリーズというサービスも楽しいですが、立候補してくれたメンバーと 組織を変える、CHANGE MAKER委員会を楽しんでいます!
SHOKO AIZAWA
私はフットワークが軽い人材です。 常に新しいことを取り入れて成長し続けようとします。 CRB入社前は、自分に誇れるものがなく自己主張ができなかった私ですが、 CRBはたくさんの経験とチャンスを与えてくれ、主体的に取り組む姿勢を学ぶことができました。 今では社内一、関わっている事業部が多いです。 CRBの成長とともに私自身も大きくたくましく成長しました! プライベートでは、1児の母です。 母としてのスキルも子どもと一緒に成長できた気がします。 男の子なのですが、重たい荷物を持ってくれたり、家事を手伝ってくれたりと 母を気遣う優しい子に育ってくれました。 家庭で大事にしていることは、子どもの好きなものと私の好きなものをお互いシェアするようにしています。 過去働いた経歴としては クレジットカード審査部門のコールセンターや、家電量販店のサポートセンターなど カスタマーサポートに従事していました。 高校生で始めたアルバイトから現在まで、顧客対応が好きでした。 お客様やクライアントに喜んでもらうことが 何よりも嬉しいことです。
高澤 槙佑
専門学校卒業後、グラフィック系の会社に勤めAdobe Photoshopなどの特殊技能を習得し、 CRBに入社してからはECのサポートからページ作成・商品の流れまでのすべてを統括。 RPAやMAなども先行してエンジニアとして経験してきました。 趣味の音楽を通じて音響や動画制作についてもスキルを幅広く習得してきました。 現在は幅広い知識を活かして実務とマネージメントを兼任しつつ、多事業方面へ技術を提供しています。
手塚 健一
EC事業チームのパートナーをしています。 主な仕事内容は業務改善と仕事を生み出しチームへ貢献をすることです。 その他にも会社の成長や仕組みづくりに積極的に参画しています。 得意なことはチームのエンロールやアライメントを取ることです。 具体的には複数の意見をまとめたり、方向性や足並みを揃えたりすることに興味関心があるので目的を達成するためにチームをまとめるリーダーシップを持っているタイプだと思います。 もっとわかりやすくすると文化祭実行委員みたいな感じかもしれません。 苦手なことはやらないと決めたことはやらないことです。 一言で言うと頑固です。 好奇心と成長意欲が強い方なのでまだ見ぬ壁に挑戦したいというスピリットを持っています。 好きなものは埼玉西武ライオンズです。 地元が所沢に近いので子供のころから応援しています。 野球とビールは最高のマリアージュです!!
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