Discover companies you will love

  • 2023年新卒社員
  • 99 registered

23卒新卒向けオンライン会社説明会を開催!観光・地方創生xITで変革!

2023年新卒社員
New Graduate

on 2022-03-23

1,953 views

99 requested to visit

23卒新卒向けオンライン会社説明会を開催!観光・地方創生xITで変革!

New Graduate
New Graduate

Takeru Miyamoto

2012年立命館大学理工学部物理科卒業。 新卒でリアルワールドに入社、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業立て直しを繰り返す日々。その後、ビズリーチにてマーケッターにジョブチェン。グロースハック的なことや、営業部の業務改善などしてました。 アソビューでは、アソビュー!ではマーケティング、プロダクト改善を中心に働いています。

宮本ともうします。

Takeru Miyamoto's story

Yoshikazu Nonomatsu

■アソビューでの社歴 ・2012年7月~2014年3月 インターンとしてアソビューに参加。 CEO、CTOしかいない中でのスタートで、みっちり営業を学ぶ。 ・2014年4月~2014年8月 社員としてアソビューに入社。アライアンスパートナー部に配属。 全国のパートナー企業に訪問営業を実施し、現地の魅力の発信をする。 ・2014年9月~2016年2月 大阪での拠点立ち上げを行う。関西支社長就任。 ゼロから採用、マネジメント、営業数値管理、までを行う。 ・2016年3月~2018年6月 地方創生事業の立ち上げに関わる。全国の地方自治体、中央省庁などと、観光を通した地域活性化をプロジェクト単位で実施。 アソビューとしてのアセットをフル活用して、「売り上げを作る」という部分にコミット。その後、グループの責任者に。 ・2018年~2019年 全国の体験やレジャー施設を掲載するグループに移動。グループの責任者に就任。 ・2019年~2021年 大手レジャー施設向けのカスタマーサクセスチームグループマネージャーや、営業部長に就任 ・2021年~ ウラカタ予約の事業責任者に就任 ■好きなこと、もの ・旅行 ・アクティビティー ・クラフトビール ・日本酒 ・コスパのよい居酒屋 ・釣り ・祭り ■学生時代 学内でのイベント企画をやったり、ヒッチハイクで全国を一周したりしてました。

アソビュー流、プロポーズ大作戦 in paris

Yoshikazu Nonomatsu's story

Yuki Takaha

2015年にアソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとして参画。 2017年にアソビュー株式会社に新卒入社。 大型レジャー施設を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上半期でアソビューセールスMVP受賞。 2018年に新規事業の体験ギフト事業にジョイン。現在、体験ギフト事業 事業責任者。 新卒5年目。28歳。広島県出身。早稲田大卒。

Ayano Nambu

自分の得意なこと、人よりも頑張れちゃうこと(そのためなら頑張りが報われちゃうこと) のために頑張れる会社に行きたいと思い就活を開始。 大学3年の夏休みにアソビューに出会い、 自分の人生のミッション「誰かの毎日や人生にプラスをつくる」と アソビューのミッションに強い共感を感じてゾッコンでした。 これからの可能性と、全ての人への”Win”しか感じなかった、 ”これだ!”と思って立ち上がりそうになった出会いに運命を感じて選考を受けました。 親とは4年後福井で就職すると約束をして上京したのに、 「どうしてもこの会社がいい!ここでやりたいことがある!」と説得して自分で決めて選んだ道。 あの時、まさか自分が東京のベンチャーで働くなんて選択肢を全く持っていなかったけど、 「IT × 遊び」の力で日本中・世界中を幸せにしようとしている会社 「衣食住 + 遊」を本気で社会実装しようとしているこの会社に 出会えて、知れて、惚れて、選べてよかったと、今心から思えています。

「ココロオドル」学生に出会いたい!Real Wantedlyに参加してきました。

Ayano Nambu's story

アソビュー株式会社's members

2012年立命館大学理工学部物理科卒業。 新卒でリアルワールドに入社、プロデューサーとして新規事業立ち上げと事業立て直しを繰り返す日々。その後、ビズリーチにてマーケッターにジョブチェン。グロースハック的なことや、営業部の業務改善などしてました。 アソビューでは、アソビュー!ではマーケティング、プロダクト改善を中心に働いています。

What we do

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

What we do

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision:アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

How we do

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value:大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境 ・フルフレックス(6:00〜22:00の中で働く時間を決められる) ・ハイブリッド勤務*(オフィス勤務とリモート勤務とを併用可) ・男女比 6:4(従業員全体) ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い ・密かにインドア派も多い ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 ・服装・髪型自由(役割に応じる) *エンジニアはフルリモート可です。 ▍休日 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ▍福利厚生 ・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk ▍社内施策 ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・全社交流イベント(週毎の全社会議) ・ピアボーナス制度(心理的安全性の醸成) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc

As a new team member

休日の便利でお得な遊び予約プラットフォーム「アソビュー!」などを運営しているアソビュー株式会社の23新卒向けオンライン会社説明会のご案内です。 アソビューの事業について詳しく知りたい! アソビューで働く社員の方の話が聞きたい! アソビューで働いてみたい! 若いうちから圧倒的に成長したい! 若い年次から成長機会が溢れた環境で働きたい! 遊び・レジャー・観光業界に興味関心がある! 理由は何でもOKです。 オンライン会社説明会にご参加いただくことでアソビューの新卒採用の選考の第一歩となります。 少しでも当社に関心を持ってくださいましたらご参加ください! ▼開催日時  ※会社説明会は6月で終了予定です。 ・6月23日(木) 18:00-19:30 ▼エントリー方法 まずは「興味あり」のボタンからお気軽にクリックください。 応募フォームをお送りします。 ▼参加資格 2023年に大学・大学院・専門学校を卒業予定の方 ▼当社で働く社員のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/stories ▼代表山野のnote/その他メディア記事(ぜひお目通しください!) ・昨対比430%成長で奇跡の復活。コロナ禍のドン底で唯一大切にした「顧客起点」の考え方 https://note.com/tomohisa0509/n/nca4bcbfa00e3 ・コロナ直撃のベンチャー経営者は、緊急事態に何を考え、そして実行したのか。 https://note.com/tomohisa0509/n/n9b7a4c508605 ・三井不動産がアソビューに大型投資した本当の理由 https://newspicks.com/news/6695836/body/?ref=search ・WEBチケット販売比率が2%から最大40%に。デジタル化の推進によって変わるお客様体験を横浜・八景島シーパラダイス様に聞く https://www.asoview.co.jp/case/4984/
10 recommendations

10 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 03/2011

200 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 AURORAビル 3階