ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（https://novasell.com/）事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 　※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

【業務内容】 プロダクトマネージャーやエンジニアのいるプロジェクトチームにデザイナーとして配属されます。企画段階から参加していただき、プロジェクトで必要とする要件を汲み取りながら、Webデザインをリードしていただきます。 具体的には ハコベルの新規デザインおよび運用をお任せいたします。 ・新しいプロダクトのデザイン（設計・ビジュアル）全般 ・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプの制作 ・デザインの共有（プレゼン）と改善点の洗い出し ・ビジュアルデザインの制作・ディレクション ・デザイン実装サポート（簡単なHTML/CSS） 【必要な実務経験・スキル】 ・HTML・CSSを用いたWebデザイン・開発業務（3年以上） ・ワイヤーフレーム・プロトタイプ・MVPの制作経験（3年以上） ・Photoshop/Illustrator/Sketchなどを使ったランディングページやビジュアルデザインの制作経験（3年以上） ・PMやエンジニアとの円滑なコミュニケーション力 ・他のプレーヤーと協力しながら進めるチームワーク力 ※これまで制作されたものがわかるポートフォリオまたはサイトURLのご提示をお願いしております。 【プラスとなる知識／経験】 ・UCDなどを活用したUXデザイン ・グラフィックデザインの知識・経験 ・印刷またはDTPに関する知識・経験 ・レスポンシブウェブデザインの制作経験 ・アニメーションやモーションUIの制作経験 ・サイトに利用する写真やイラストなどの制作または外注ディレクション経験 ・Javascriptを使った開発・実装 ・PHPまたはRailsの開発環境下でのデザイン実装経験 【取り組み】 私たちはリーンUXやデザインスプリントを開発取り入れ、様々なキーユーザーにとって「使いやすい！」と思えるサービス作りを目指しています。 - デザインクリティーク 週１でデザイナー全員でその週の成果物をレビューする場です。課題点を議論したり、アイデアに詰まったところを相談したりできます。 - UCD（人間中心設計）を使ったデザインアプローチ ユーザーニーズとビジネスニーズの双方をUCDアプローチで理解・共有し、仮説検証を行うことでより良い価値創造とUI/UX設計に役立てます。 - ペアデザイン ペアプログラミングと同様、２人のデザイナーが１つの案件に対応します。デザインスキルを共有したり、属人性を排除します。 - デザイナーズ・ハッカソン 四半期に１度、クリエイティブチーム全員で協力し、アイデアや想いを発散。丸一日を使ってひとつの形にし、社内に発信します。 - スキルアップ制度 書籍の購入やイベントへの参加をサポート。業務での実践を含め、キャリアアップを後押しします。 【メンバー】 ・クリエイティブグループは全５名（UXデザイナー2名、Webデザイナー２名、ビジュアルデザイナー１名） ・サービス拡張に伴いハコベル専属のUI/UXデザイナーをインハウスで配置します。 【ラクスルで働くベネフィット】 - 新しいことへのチャレンジ 経営陣はチャレンジすることを後押ししてくれます。たとえ失敗してもそこから学んで次に繋げることが重要と考えます。 - フラットな関係性 経営陣も同じフロアに机を構えているので、いつでも気軽に声をかけて相談もできます。大企業では絶対にない光景です。 - 開放感のあるオフィススペース NIKKEI OFFICE AWARDを受賞したオフィスにはラウンジや集中スペースなどが点在し、その時の気分で自由に場所を選べます。 - デバイスリクエストもOK 入社時には自分にあったMacをリクエストしたり、InVisionやAbstractなど新しいツールも積極的に試したり活用したりすることができます。 - 金曜日の振り返り（おいしいビール付き） 金曜の夕方はチームや部署で集い、ビール（またはジュース）を片手に１週間を振り返ります。 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 ラクスルは、クリエイティブ力を最大限に発揮し、新しい仕組みづくりに貢献していただく方を必要としています。 デザインの力で世界をもっと良くしたい！と思う方、ぜひご応募ください！