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総合職
New Graduate
on 2022-03-22 396 views

代表が説明会登壇!社会の当たり前を変えるSaaSに携わりたい23卒募集!

株式会社いえらぶGROUP

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  • 2022年(現在)、執行役員人事本部部長

    2016年、管理本部人事部の立ち上げ。
     =包括的に採用・労務面に関わるようになる。

    2012年、沖縄への支社展開プロジェクトを任される。
     =その流れで、沖縄支社の法人化を実現し、14年にいえらぶ琉球取締役就任。

    2011年、採用業務をやり始める。

    2010年、いえらぶGROUPに新卒入社。
     =当社設立2年目、社員数20名程度のスタートアップに入り、社長秘書、バックオフィス業務などをする。

  • 「会社を大きく、強くする仕事に打ち込んでいます」

    現在はマネージャーとして新卒採用・採用広報責任者をやっています。

    いえらぶ内定後は、
    大学4年生の10月から人事部に配属してもらい、
    そこからずっと人事業務に携わってきました。

    ■思い■
    「主流じゃないものに属して、その組織を大きくしたり、面白くしたりする」ことが好きだったので、
    「170人→1000人」と会社の拡大フェーズにあるいえらぶが自分にはピッタリでした。

    いえらぶの不動産テック事業は今後の日本社会で重要な役割を担っていきます。
    そう思えるからこそ、全社に関わる人事という仕事がとても面白いです。


    ■仕事■
    現在は新卒採...

  • 生まれは札幌、育ちも札幌。
    将来の夢は「お相撲さん」になること。
    そんな少年でした。
    白鵬世代というよりは武蔵丸世代です。
    その後、大みそかの格闘番組で曙がボブ・サップにボコボコにされたファイトを見て衝撃を受け、
    相撲という国技から一旦距離を置くことを選びます。

    そして札幌開成高校というパッと見めちゃくちゃ優秀な響きの自称進学校を卒業。
    果てしなき寒さに己の身の危険を感じ、家族と離れ大学は横浜へ避難しました。

    大学生活を「楽しい時間」に振り切っていたので、
    キャンプを一切しないキャンプサークルを立ち上げたり、
    相席屋のオープニングスタッフをしてみたり自分なりに楽しんでいました。

    色...

  • 2020年新卒入社(社会人2年目)
    内定者時代から人事部に配属され、新卒採用を担当。
    加えて、現在はインターン採用、採用広報も担当しています。

    ■就活
    高校  将来の夢は司書
    大学3年4月 司書の採用数がかなり少ない現実を知り、地元就職を目指して公務員志望に
    大学3年5月 父に「みなみの性格じゃ公務員は向いてないよ」とバッサリ斬られ、じゃあ自分は何なら向いてるんだろうと自己を見つめなおす
    大学3年6月 公務員の勉強は並行しながらも、インターンに参加するなどして就活をぼちぼち進める。朝井リョウさんの小説『何者』が怖すぎて就活敬遠してたけど、始めてみると面白いことに気づく。民間就職を目指す...

What we do

  • 弊社PRキャラクター・後藤真希さん
  • 導入社数12,000社突破の業務支援型SaaS「いえらぶCLOUD」

【不動産テック=IT×不動産で、暮らしやすい社会をつくる】

不動産業務に伴う事務作業を、テクノロジーによって効率化させています。業務にかかる時間の大幅短縮や、事務工数のカットを実現する、導入社数12,000社の業務支援系SaaS「いえらぶCLOUD」(https://cloud.ielove.jp/)を開発・展開しています。

このクラウドサービスから獲得した、住に関するビッグデータを活用して複数のメディアを展開しています。エンドユーザーを対象にした住まい探しサイト(https://www.ielove.co.jp/)や物件への口コミサイト(https://www.ielove.co.jp/catalog/)などを手掛けることにより、住まい探しに寄り添っています。

ビッグデータのみならず、安定した経営基盤を活用して、金融業界や人材業界など様々な業界と不動産業界とのシナジーを生む新規事業にも取り組んでいます。

Why we do

【市場規模44兆円規模の業界に、「新しい当たり前」を浸透させる】

市場規模44兆円もの不動産業界には、アナログな課題が現存しています。
・紙媒体での情報管理が主流で、手作業の仕事が多い
・電話やFAXでのやり取りが多く、事務作業に時間がとられる

また、住まいを探すエンドユーザーにとっても、事業者との情報の非対称性が大きいため、満足のいく情報収集がかなわない、という問題もあります。

こうした双方が感じる不便さを私たちいえらぶが解消したい、と強く考えています。そのため、ITを使って不動産会社の業務効率化をし、誰もが快適に住まいを探せる環境をつくることに尽力しています。

業界最大級のプラットフォームを活かし、誰でも「いい家、選ぶ」が実現できる社会をつくります。

How we do

【縦横無尽に駆け抜けることで、夢を追求していく】

いえらぶの企業理念は、
思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。

子どもの頃のような純粋な気持ちを皆で共有し、大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくっていきます。

いえらぶで「夢」が見つかりやすいのも、
不動産テックはまだまだ未開拓だからこそ、たくさんのチャンスがあるから。
若いうちにスキルが身につくので、キャリアの選択肢が広がるから。
自分の実力以上の役目を買って出ることができるため、早い段階で経験を積んでいけるから。

自分に力がついていくことがどんどん実感できるので、自分の行く先や目標をワクワクして見つけられる会社です。

ぜひ、あなただけの「夢」を、私たちと一緒に追いかけませんか?

As a new team member

【説明会には代表が登壇!不動産テックを牽引するいえらぶの、熱い社風をぜひご覧ください!】

いえらぶでは、23卒向けのオンライン説明会を実施しています。
説明会参加後、ご希望の方には選考をご案内いたします。

■応募方法
こちらの求人にご応募いただいた方に、説明会の詳細をお送りします。
以下、7・8月度の開催日時ですので、ご参照ください。

7月23日(土)13:00-15:00
7月26日(火)17:00-19:00
7月29日(金)17:00-19:00

8月2日(火)13:00-15:00
8月4日(木)17:00-19:00
8月10日(水)17:00-19:00

※8月中旬以降も随時開催しますので、上記日程が合わない方もお気軽にご応募ください。

■説明会の内容
会社紹介 10分
代表セミナ― 30分
人事責任者による事業説明 60分
社員インタビュー 10分

「いま大注目の不動産テックとその展望」、
「なぜいえらぶが不動産テックを手がけるのか」、
「わずか10年で導入社数12,000社を突破したSaaSの強み」、
「若いうちから仕事を楽しむコツ」など、
これからの就活や私生活にも活かせるものとなっております!

■こんな方におすすめ!
・ものづくりや新しいことに挑戦してみるのが好き
・裁量権を持って、仕事をしたい!事業を動かす経験をしたい!
・公共性の高いビジネスに携わりたい!

■募集職種
➀総合職
・・・どの職種にも配属の可能性があります。職種にこだわりがない方、これから決めていきたい方はこちらをご選択ください!

➁ビジネス職
・・・お客様とやり取りをしながら最前線で働く、会社の拡大に不可欠なポジションです。主に経営層へのアプローチとなるため、ハイレベルな営業力を習得することが可能です。
例)フィールドセールス、インサイドセールス、コンサルタント、マーケターなど

③クリエイティブ職
・・・自分の手で何かを生み出し、世に届けたい方にはおすすめの職種です。自社サービスだからこそ、上流~下流まで手掛けることができます。未経験でも応募可能です。
例)Webエンジニア、Webデザイナーなど

■注意事項
オンラインでの実施となります。
当日はカメラマイクOFFでご参加いただけます。
お好きな服装でご参加ください。
メモ等はご自由にお取りください。

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