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担当は既存クライアントのみ!未経験から始める広告事業の企画メンバー募集

営業企画
Mid-career

on 2017-02-17

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担当は既存クライアントのみ!未経験から始める広告事業の企画メンバー募集

Mid-career
Mid-career

Kyoko Okada

2013年春に営業メンバーとして入社しました。 2016年春からマネージャーとなり、営業企画グループを立ち上げました。セールスのアフターフォロー他、マーケティングでは主にナーチャリングを担当し、営業効率化のお手伝いをしています。

Daishi Komiya

2011年夏にメンバーに加わり、今では営業のTOPとして邁進する日々。 クライアント企業の懐に入り込んで、責任感を持って解決していくのが使命です。

Kosuke Terazawa

代表の寺澤です。 転職で一番大事なことは、、、「相性」だと思います。 ProFutureはあなたにとって相性の合う会社でしょうか。 たくさんの活躍の場が、ProFutureにはあります。 自分が変化を作り出し、なりたい自分になれる場所がProFutureにはあります。 我こそはと思う方は、ぜひご応募ください!

13期スタート!キックオフ懇親会レポート

Kosuke Terazawa's story

ProFuture株式会社's members

2013年春に営業メンバーとして入社しました。 2016年春からマネージャーとなり、営業企画グループを立ち上げました。セールスのアフターフォロー他、マーケティングでは主にナーチャリングを担当し、営業効率化のお手伝いをしています。

What we do

【ワクワクする“プロ”の未来へ-様々な『プロフェッショナル領域』で情報サービスを提供】 ProFutureは、企業の経営・人事向けに様々なサービスを展開。人材採用担当者のためのポータルサイトや、人事・経営領域におけるマッチングメディアサービスをはじめ、WEBメディアを軸としたBtoBマッチングプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。 「プロモーション支援」 「人事領域特化型のSEOコンテンツマーケ支援」 「人事に向けた勉強会」 など、WEBの世界を中心に、様々なニーズに応えられるサービスを続々と展開しています。 今後も"人事"というぶれない軸を持ち、より深く密に人事情報を提供しながら、新しい分野への挑戦も目指し続けていきます。
HRプロを中心に、多様なサービスでお客様を支援
新規事業PRO-Qも展開。更なる成長を目指します!
男女比5:5、年齢も20代から幅広い層が集まっています。
チーム、グループ制で気軽に周りに相談できます。
社会人経験や年齢に関係なく自分の意見を言うことができます
子育て世代が多く、時短勤務や急なお休み等にも理解があります

What we do

HRプロを中心に、多様なサービスでお客様を支援

新規事業PRO-Qも展開。更なる成長を目指します!

【ワクワクする“プロ”の未来へ-様々な『プロフェッショナル領域』で情報サービスを提供】 ProFutureは、企業の経営・人事向けに様々なサービスを展開。人材採用担当者のためのポータルサイトや、人事・経営領域におけるマッチングメディアサービスをはじめ、WEBメディアを軸としたBtoBマッチングプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。 「プロモーション支援」 「人事領域特化型のSEOコンテンツマーケ支援」 「人事に向けた勉強会」 など、WEBの世界を中心に、様々なニーズに応えられるサービスを続々と展開しています。 今後も"人事"というぶれない軸を持ち、より深く密に人事情報を提供しながら、新しい分野への挑戦も目指し続けていきます。

Why we do

社会人経験や年齢に関係なく自分の意見を言うことができます

子育て世代が多く、時短勤務や急なお休み等にも理解があります

【働く人に良い影響をもたらす、社会をより良くする『てこ』になりたい】 これが、ProFutureが掲げるビジョンです。当社を創業した代表取締役社長兼CEOの寺澤は、就職情報サービス会社の出身。就職に関わる情報の肥大化を問題と捉え、中立的な立場での情報提供と採用支援サービスを軸とした事業展開を進めてきました。 私たち自身は例え小さな存在でも、大企業では成しえない「社会をより良く動かす力」を持ちたい。その実現のため、私たちは企業で働くさまざまな人たちを情報でサポートしています。 すべての企業は働く人たちによって成り立っていて、自らに課せられたミッションをより良い形で達成するためにプロの情報、サービス、ソリューションを求めています。 そんな働く人たちと、求められている最適な情報・サービス・ソリューションのマッチングを、中立的な立場から提供する。より多くの働く人たちが、仕事の目的をより良く達成しやすい状況を作ることで、社会に良い影響を与えていくことが私たちの仕事です。 “てこ”の原理で、小さな存在が大きなものを動かす。ProFutureの取り組みは、これからもどんどん広がっていきます。

How we do

男女比5:5、年齢も20代から幅広い層が集まっています。

チーム、グループ制で気軽に周りに相談できます。

【自分、家族を犠牲にするような働き方はしない】 『自分・家族第一主義』で働く。ProFutureが、大切にしている価値観です。自分で考え、自分で決め、自分が動いていく。自律的に物事へ取り組むことが、成果に繋がっていきます。 仕事は、誰のためにするのでしょうか? 社会のため、お客さんのため、仲間のため。他者のために働いていくことは、やりがいの一つと言えるでしょう。 しかしながら、それを実現するには「自分や家族を大切にする」という価値観がベースになるはずです。いくら仕事を一生懸命にやっていても、自分や家族を大切にできないような働き方は推奨できません。 家族を大事にすること。家族に何かあった時には積極的に会社を休むこと。私たちは、仕事とプライベートともに充実していてこそ良い仕事ができるという考えのもとで、メンバーがお互いに仕事量を相談・調整しながら効率よく働き、「働く時は働く。休む時は休む。」を実践しています。

As a new team member

2016年春に新設した営業をサポートするグループ「営業企画グループ」の業務拡大に伴い、新メンバーを募集しています。マーケティング業務も一部兼務しています。 営業企画グループでは「クライアントの満足度を高める」「営業活動の効率化」を主なミッションとし、営業担当が販売した後のアフターフォロー等を担います。実務は、そのアフターフォローがメインですが、営業対象となる顧客開拓や関係構築のためのマーケティング活動も同時に行っているのでその部分も担当していただきたく思っています。 ●おもな仕事内容 ・受注案件に対するアフターフォロー(この部分がメインとなり、今回新規で募集する方にお任せしたいと考えています) ・営業用の企画書、資料等の作成、整備 ・営業メンバーへの研修サポート ・販促キャンペーン施行やグッズの制作 ・(一部)マーケティング活動のうちのナーチャリング ・(将来的に)マーケティング活動全般 ほか ●応募資格 ・営業や営業企画部門での経験がある方、  またはこれから習得したいという気持ちがある方 ・マーケティング担当の経験がある方、  またはこれから習得したいという気持ちがある方 ●求める人物像 ・調整能力に長けた方 ・責任をもって、最後までやりきれる方 ・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方 ・タイムマネジメントのできる方 まずは、赤坂サカス上にある富士山や東京タワーが一望できるオフィスに是非見学に来てください。お持ちしております!
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