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中途採用|WEBマーケティング
Mid-career
on 2022-03-23 639 views

積極採用|急成長HRベンチャーで0からマーケスキルを身につけたい方募集。

株式会社ギークリー

株式会社ギークリー members View more

  • 出身の関西を離れ新卒でギークリーに入社し、
    一貫してMA Div.で従事しています。

    5歳から高校卒業までサッカーに明け暮れる毎日でした。
    中学、高校では全国大会出場の経験をしました。
    その本気で取り組んだ経験をこれからもしたいと思い、
    ギークリーに入社を決意しています。

    本気で取り組むからこそ振り返ったときに成長を実感し、
    全員が成長したいと熱い気持ちを持っている会社の空気が大好きです。

    突出した個人だけでなく組織で勝つという文化に共感

  • 「目の前のこと」ばかりではなく、未来の自分の姿を想像し、
    そのために今強い意思決定ができる人はかっこいい、、!!
    『転職』はまさにこの「未来のための強い意思決定」になると思います。
    そういった大きな決断をする方の力になりたい、
    その決断のきっかけを創れる人になりたいとの想いから、ギークリーを選びました!
    かっこいい自分になるために日々業務に励んでいます!

  • 「新しいこと」「難しいこと」ほど僕は燃えます。さらに、それに関わるメンバーが「自分ゴト」として捉えて熱狂的に取り組んだ時の あのエネルギー感。最高に生きてる実感がします。そして最後は皆で歓び合う。これが何にもまして最高な瞬間だと感じます。一緒に仕事で熱狂しましょう!

  • 🐻

What we do

  • IT・Web・ゲーム業界に特化した事業で成長を続けるGeekly。業界を熟知したプロフェッショナルによる質の高い仕事ぶりが評価されている。
  • 若手や女性活躍中!異業界出身&未経験大歓迎!

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 IT・インターネット業界採用の人材インフラになる。
               _________◢

当社は、「IT・Web・ゲーム業界」に特化した人材紹介事業をおこなう会社です。

多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開し、日本のIT業界の発展に貢献しています。

「業界平均の3倍の決定率」を誇る当社で、高い専門スキルを身につけながら成長しませんか?

■『GOOD AGENT RANKING ~2021年度下半期』史上初の総合部門3期連続1位獲得しました!

・創業経緯を知る  https://youtu.be/vN9vZPdJbpw
・会社概要を知る  https://speakerdeck.com/opportunity_loves_geek/geekly-company-profile
・社員を知る    https://www.wantedly.com/companies/company_9375283/stories

・サービスを知る   https://onl.la/rsu7vhA
・プレスリリース   https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818

Why we do

  • オシャレなオフィスで働くことができます。仕事が好き!熱量の高い人たちの集まりなので、成長意欲やモチベーションを維持して業務に取り組んでいる。
  • 日本の未来を担う優秀な人材と企業を繋ぐGeeklyの仕事は、働く人にも、成長している企業にも影響を与えることができる。

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  精度の高いマッチングで、世界を変える一助を。
               _________◢

IT企業とIT人材のマッチングを 
根底から支える「インフラ」になる。

日本から世界を変えるIT企業を生み出す。
この国のIT業界を、世界に誇れる業界に——。

Geeklyは人材の力で、世の中を変えていく。

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  当社のビジョン
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【1】和製ITベンチャーの創出
ITベンチャーの魅力を引きだすことで、優秀な人材たちが入社後にヒット作を量産し、海外進出を果たすまでに成長させます。

【2】IT採用のインフラ
「業界平均3倍の採用決定率・転職決定率の高さ」というブランドを確立しました。「Geeklyに頼めば必ずIT人材が採用できる」「必ずIT企業へ転職できる」という効果が保障された「IT採用のインフラ」としての価値を業界に提供していきます。

【3】マーケットの拡大
5年~10年後には、市場そのものを創りだすような、IT人材の育成事業やIT採用のコンサルティング事業を新たに行なっていくような未来を描いています。

How we do

  • 切磋琢磨し合いながら成長できる!仕事好きな社員の集まり。オフィスでは「契約が取れた」「転職が決定した」など業務報告を共有し合い、全社員がプロ意識を持って切磋琢磨し合っている。
  • 毎月の定例会で「MVPを発表」する場があります。努力して成果上げた社員、最も介在価値を発揮できていた事例を全員で共有し、感謝や賞賛できる貴重な時間。

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 業界専門のプロフェッショナルとして。
   「お客様第一主義」で行動し、成果を上げる。
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■やると決めたことを「やりきる」!言語一致の文化
目の前のお客様に貢献するために、一度決めたことをブレずに成果が出るまで「やりきる」姿勢こそが何よりも重要であるという考え方を大切にしています。
努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。

■当社が誇る圧倒的な「専門性」!
オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo(ギークラボ)」を活用した日々のナレッジ共有、ケースメソッドをシェアする文化があるため、
特定の部署だけでなく組織全体で専門性(技術)を磨くことを大切にしています。

■社歴や年齢関係なし!幅広く挑戦できる環境
「事業の企画」「人材マネジメント」「CAやRAのジョブチェンジ」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。3年目で管理職へ抜擢など、汎用性の高いスキルを持ったビジネスパーソンになれる成長環境が待っています。

As a new team member

【具体的な業務内容】
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
・KGI、KPI設計
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
・効果測定と改善
※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。

【募集背景】
業務急拡大に向け「IT×転職」のWebサービスを企画~運用まで携わることが出来るリーダー候補、「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。

■業務の魅力
・IT業界に特化した転職に関するWebサービスを企画から携わることが出来ます。
・キャリアパスとしては、事業計画策定からPL管理、メンバーマネジメントまで行う事業責任者、Webサービス全体の舵取りを行うプロダクトオーナー、デジタルマーケティングの専門家として事業成長に携われるマーケティングスペシャリスト等様々です。将来的には「IT転職」に関する新規のWeb事業の立ち上げにも携われます。

■当社Webサービス
(1)サービスサイト
「IT転職」を考える求職者様を集客するための自社Webサイト。UIUXをはじめとしたCVR改善からサイトリニューアルまで行うことが出来ます。

(2)自社オウンドメディア
「IT×転職」に特化したオウンドメディアを運営。PV数でみると大きいサイトとなってきました。
ここからCV数を高めていく「グロース」のフェーズで、メディア戦略立案フェーズから既存記事リライトやトレンド記事の執筆など、成長戦略に携わることができます。

【チーム組織構成」
■マーケティングディビジョン・WEBグループ(MA)
【社員数】5名(マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント1名)
【特徴】経営陣直下の少数精鋭チームの5名で運営しており、個人の頑張りが会社の業績に直結するため責任の大きさとチャレンジの機会が多く、非常にやりがいがあります。

今後事業拡大をさせるために、さらに自社サイトでの集客を強化させていただけるメンバーを募集しております。事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。

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人事マネージャー・早川が語る年齢・性別・社歴を問わず若手が活躍できるGeeklyのリアルとは【社員インタビュー#8】

月1開催!頑張った社員の成果を称賛する場「定例MTG」についてご紹介します!【後編】

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