GROWについて ▷次世代のIT人材を創出する ITに挑戦したい気持ちを持ったポテンシャル人材をシステムエンジニア、WEBデザイナーとして 自社カリキュラムで教育し、技術支援者として活躍できる人材へ育成しています。 ▷クライアントの技術支援 技術的な課題を持っているクライアントに出向し、技術支援を行っていきます。 実践の場でシステムエンジニア、WEBデザイナーとして実務経験を積むことで、最短距離でスキルアップすることが可能です。 ▷WEB・システム開発 現場経験を積んだ後、コーポレートサイトやランディングページなどのWeb制作をはじめ、 TypeScriptやReactなどモダンなフロントエンド言語でのシステム開発やJavaやPHPなどのサーバーサイド言語でのシステム開発に携わっていただきます。 クライアントからの依頼での受託開発や自社サービスでの開発に携わることもあります。

IT業界で戦える次世代の人材を育成することが、私たちのミッションです。 日本は労働人口が年々減少していく中で、とりわけIT人材不足が嘆かれています。 ITは日々驚くべき速さで進化していくのに対し、この先ITは私たちの日常生活や教育現場でも当たり前のように使用されていくと予想される中 その技術を成長させていくエンジニア不足は深刻な問題だと捉えています。 GROWでは新時代でも負けずに、IT業界がより成長していくために 次世代のIT人材を創出するべく、やる気に溢れた多くの方をポテンシャル採用します。

GROWは5期目のベンチャー企業ではありますが、全くの未経験から自社開発の教育カリキュラムを通じて現場で活躍しているシステムエンジニアが多数おります。 実際のIT/WEBのお仕事では、システムエンジニアに対して知識よりも実践経験が重視されるため、未経験者にとってはIT/WEB現場に参画することが最初の壁となります。 そのため、弊社では自社開発のシステムエンジニア教育カリキュラムを完備し、その壁を突破できる環境を整えております。 さらに実践的な教育カリキュラムでスキルを学ぶ際は、学習進捗フェーズ毎に個別フィードバックを実施。システムエンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまで現役システムエンジニアがメンタリングするフォロー体制も確立しています。 ※この自社開発の教育カリキュラムは、現場で活躍する社員が作成したものなので、単なる知識習得に留まるのではなく、いち早く実際のお仕事で活躍できるよう設計しています。 また弊社では、システムエンジニアとして成長するためのポイントとしてナレッジ共有も大切だと考えていますので、エンジニア間で交流を図れる場も積極的にセッティングしています。 実践的な教育カリキュラムと交流を通して、社会に貢献するIT人材を1人でも多く輩出できるよう、バックオフィス社員含め日々の業務に励んでいます。

エンジニアなりたい...!!! エンジニアになって仕事をガンガン貰いたい...!! そういう方も増えています。しかし、経験が浅いといきなり 仕事は受託できないのも事実。おおよそ仕事を受注するのには3年の経験が 必要と言われています。そんなエンジニア事情が取り巻く中で 我々は仕事を受託し、一人前になり独立を目指す志高きアツいパッションを お持ちの方を募集しております！ 本気でエンジニアになりたい、などお考えの方は ぜひ弊社にその思いを聞かせてください！