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新規事業にチャレンジ!福祉の新しい事業領域を一緒に開拓しませんか?!

新規事業開発
Mid-career

on 2022-03-19

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新規事業にチャレンジ!福祉の新しい事業領域を一緒に開拓しませんか?!

Mid-career
Mid-career

Yuki Managi

代表取締役

kunihiko endo

典子 秋庭

人事総務グループにて採用担当をしてます!

岳史 斉藤

What we do

「Business Solution(業務課題の解決)」と「Soucial Solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます。 ★業務課題の解決★ 企業のために・・・IT×集客×人材の3方から業界変革をリード! ーデジタルマーケティングー 様々な業界やニーズに対応したインターネット・SNS広告を運用します。 ーセールスプロモーションー 商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせたプロモーションを提供します。 ー人材派遣&人材紹介ー 人材紹介・派遣を中心にコンサルティングから採用全体のアウトソーシングまで、クライアント企業を支えます。 ★社会課題の解決★ 社会のために・・・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援 ー福祉DXー 煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中です。 ーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援&定着支援ー 障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです。 ー福祉施設の運営ー 障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています。

What we do

「Business Solution(業務課題の解決)」と「Soucial Solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます。 ★業務課題の解決★ 企業のために・・・IT×集客×人材の3方から業界変革をリード! ーデジタルマーケティングー 様々な業界やニーズに対応したインターネット・SNS広告を運用します。 ーセールスプロモーションー 商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせたプロモーションを提供します。 ー人材派遣&人材紹介ー 人材紹介・派遣を中心にコンサルティングから採用全体のアウトソーシングまで、クライアント企業を支えます。 ★社会課題の解決★ 社会のために・・・新しい福祉事業のカタチを目指し、多様な人々の自立と自己実現へつながる支援 ー福祉DXー 煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中です。 ーサテライトオフィス型の障がい者雇用支援&定着支援ー 障がい者雇用で直面する課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです。 ー福祉施設の運営ー 障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事業所や重度知的障がい者に対応したグループホームを展開しています。

Why we do

様々な苦境もありながら「関わる全ての人々を幸せにできる会社」を目指し、進み続けて18年目。当時に比べると仲間も増え、事務所も広くなり、何も無い所から、多くの仲間の力を借りて、一日一日企業として成長してきました。 人材ソリューション事業から始めたサービスも、今ではデジタルマーケティング事業・セールスプロモーション事業と広がってきました。そして、もう一つの成長戦略では社会課題への取り組みとしてはじまった福祉事業も毎年拡大しています。その全ては「お客様のため、社会のため」を追求した理念と、仲間である社員の努力の成果であり、新しいサービスを信用してくださったクライアントのおかげです。 これからも過去の成長に満足する事なく、新たなサービス・エリアにチャレンジしていきます。 特に、今後3年間は数十年先にある新しいsannの礎を創る期間だと考えています。 それには「知識・経験・情熱」をもった多くのメンバーのチカラが必要です。

How we do

◆Contribute ーお客様と社会に貢献する 売り手と買い手が満足するだけでなく、社会に貢献できるものがよい商売であるという「三方よし」の精神で、永続的な事業の展開と社会全体の豊かさを目指します。 ◆Venture spirit ーベンチャースピリッツで挑戦と革新を続ける 進化・成長を目指さなくては、そこには衰退しかありません。 現在の経営基盤をもとに、次世代を創ることこそが私たちの本当の挑戦の始まりです。 ◆Positive thinking ー「どうやるか」をポジティブに考え仕事を楽しむ 新しいことへの挑戦は、決して平坦な道のりではありません。 トライ&エラーを繰り返し、ブレイクスルーを導きださなくてはなりません。 そこには「出来る・ない」ではなく、「どうやるか」を前向きに考え、仕事を楽しめるマインドを大事にしています。 【SANNのDNA】 1、チャレンジし続ける   より最良の結果を望み、より高みを目指してチャレンジする人材が   輝ける組織になる   そして、今までもこれからも様々なチャレンジに挑み成し遂げ次代を作る 2、プロフェッショナルへのこだわり   常にプロフェッショナルとしてのプライドを持ち、技術や知識に磨きをかけ   社内外に提供するプロフェッショナルの対価を受け入れる人材が集まる   組織であり続ける 3、相手を思いやり誠実な行動をおこなう   仕事は一人では完結しない   お互いに尊敬の念と感謝の気持ちをもって誠実に接することを大切にする   そして、ALL SANNはひとつのチームで挑む

As a new team member

福祉事業部は、5年前にゼロから立ち上がった社内で一番新しい事業ですが、多くの関係機関からの推薦もいただき、既に3拠点を構えて着実な成長を辿っています。 今後更なる市場ニーズへお応えすべく、既存モデルのみならず新モデルの拠点も含めて事業拡大を図ります。そのなかで、行政機関を中心とした関係先と対峙し切り拓くには、ベンチャースピリッツが重要。数々の制約を乗り越え実現を果たせた時には、事業そのものがSDGsへの取り組みと直結し、社会責任を果たしている実感を得られるはずです。 IT×広告×人材を基盤に事業成長してきたことを強みに、福祉の領域へ新しい風を吹かせたい、SANNならではの新しい福祉のカタチを創りたい、そんな志を持つメンバーと共に走ってくださる方をお待ちしています! 【歓迎経験】 コンサル経験、営業経験、マーケティングの経験、福祉系であれば立ち上げ経験のある方 【必須資格・免許】 運転免許
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