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Webエンジニア
Mid-career
on 2022-03-10 129 views

働く人を支えるHR SaaSで最高のユーザー体験を生み出すエンジニア募集

株式会社wellday

株式会社wellday members View more

  • フォルシア株式会社に新卒入社、検索エンジン「Spook」の開発及び全社の技術戦略推進に従事し、2018 年に株式会社ユーザベースにジョイン、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」の PdM を務め、2021 年 4 月より INITIAL 事業 執行役員 CPO 就任。2020 年 4 月より株式会社 Boulder に Chief Product Officer として参画。
    NPO 法人 Mielka 理事として 2017 衆院選、2019 参院選時に政治情報可視化サービス「JAPAN CHOICE」をリリース。
    京都大学法学部卒、武蔵野美術大学通信教育課程芸術文化学科...

  • 慶應義塾大学・大学院 政策・メディア研究科 修了後
    株式会社リクルートホールディングスに新卒入社、
    タウンワークのプランニング・開発に従事、創業期より株式会社Boulderにジョイン
    Webフロントエンド/バックエンド/データ分析/機械学習/プランニング(UI/UXデザイン)等のフルスタックエンジニア

  • 何事も楽しむ

What we do

私たち株式会社wellday(旧社名:株式会社BOULDER)はエンプロイーサクセスプラットフォームである「wellday」を運営するスタートアップです。

◆エンプロイーサクセスプラットフォーム「wellday」
welldayは「はたらく人を支え、それぞれの日々を彩る」をミッションに掲げる、HR SaaSのスタートアップです。私たちwelldayは従業員の成功を支援し、従業員エンゲージメントの最大化を図る「wellday」を提供しています。welldayが目指すのは、はたらく一人一人が安心できる環境づくりを通して、チームも会社も良くなっていくという循環を生み出すプロダクトです。

私たちは、人の集合体としての「企業」に向き合うのではなく企業に属する一人一人に向き合い、それぞれが働きやすく成果を出しやすい環境を作ることが、結果として企業にとっても最大の成果を生み、より良い社会につながると信じて挑戦しています。welldayで私たちと一緒に挑戦しませんか?

◆サービスの特徴
①低運用コストで組織・従業員コンディション可視化が可能
Slack等のコミュニケーションツールを利用しているだけで、すぐに利用開始できます。導入後、最短翌日(※組織規模によって差分があります)から従業員、組織の現状を客観的に把握、分析することが可能になります。

②リアルタイム反映
従業員の方が抱えている課題をリアルタイムでキャッチアップすることが可能になります。放置すると深刻になるような課題を予兆段階でキャッチアップすることで、早期解決に繋げることができます。

③客観的な可視化
従来のアンケートだと、従業員が主観で入力しているため、どうしてもアンケート結果が実際の状態との差分が発生するリスクがあります。welldayは実際の行動データに基づいた機械学習を用いることで、従業員や組織の状態をより客観的に可視化することができます。

Why we do

最近までは、企業のIR情報では従業員の数の増加、キーパーソンの採用などのハイライトが掲載されていても、IR上で従業員のエンゲージメントや体験について言及する会社はほとんどありませんでした。一方で海外では Salesforce, Airbnb, Netflix を筆頭に企業カルチャーや従業員の体験について言及し、働く人を大切にしている企業が増えてきています。すなわち21世紀を代表する企業が、従業員の成功は企業の成功を促し、両者の間には矛盾関係ではなく、相関関係があることを信じて取り組んでいます。

そして、この考え方は世界基準になりつつあります。また、従業員の体験をよくするには、顧客の体験をよくすることと同じように、客観的でリアルタイムに課題を把握し、改善を促すモノサシが必要です。 従業員体験の客観的なモノサシを創り出して組織に進歩をもたらす、それがまさに我々welldayがチャレンジしていることです。 世界をよくする企業の、ビジョン実現を加速させているのは、間違いなくその企業に所属する従業員の皆様です。我々はwelldayという事業を通じて従業員体験やエンゲージメントをよくすることで世の中の企業のビジョン実現を支えます。はたらく人を支え、それぞれの日々を彩る、これが我々のミッションです。このミッションに一社でも多く取り組む企業が増えることができれば、働くすべての人に豊かさをもたらすことができると心から信じています。

How we do

◆◆wellday Value:ビジョン・ミッションを実現する上で、コアとなる価値観です。
・Be Openness
・Be Innovator
・Be Limitless
・Be Respectful
・Be Formidable

◆◆wellday way:日々の意思決定を支える指針です。
トレードオフ関係の要素に対して、どちらか一方を選ぶ「OR」ではなく、
両立させる「AND」を追求し、新しい変化を生み出します。

・ビジョナリー・アカウンタブル
・オーナーシップ・チームワーク
・利益・顧客体験
・プライド・コーチャブル
・カンパニーサクセス・エンプロイーサクセス

As a new team member

【仕事概要】
◆welldayについて
welldayは「はたらく人を支え、それぞれの日々を彩る」をミッションに掲げる、HR SaaSのスタートアップです。私たちwelldayは従業員の成功を支援し、従業員エンゲージメントの最大化を図る「wellday」を提供しています。welldayが目指すのは、はたらく一人一人が安心できる環境づくりを通して、チームも会社も良くなっていくという循環を生み出すプロダクトです。

私たちは、人の集合体としての「企業」に向き合うのではなく企業に属する一人一人に向き合い、それぞれが働きやすく成果を出しやすい環境を作ることが、結果として企業にとっても最大の成果を生み、より良い社会につながると信じて挑戦しています。welldayで私たちと一緒に挑戦しませんか?

◆お願いしたいこと
- 弊社が開発・運営するSaaSプロダクトwelldayの開発
- セールスやカスタマーサクセスと連携したプロダクト改善の立案及び機能実装
- フロントエンドとバックエンド両方での開発

【必須スキル】
◆全職種共通スキル
- 高い論理的思考力、批判的思考力、課題解決力
- 事業のビジョン・ミッションに高く共鳴し、言語化して人に伝えられる力
- 事業戦略・計画を深く理解し、自ら必要なジョブを定義しながら計画実行を高くできる力
- ユーザーを徹底的に理解し、同じ立場に立てる力
- メンバーと協働し、物事を動かすことができる力

◆ポジション別スキル
- Typescriptを用いたフロントエンドもしくはバックエンドの開発経験
- RDB(mysql,postgresql等)を用いたアプリケーション開発の経験
- Next.js(React)/Node.jsを用いたアプリケーション開発の実務経験(1年以上)
- ソフトウェアシステム設計の基礎的な知識

【歓迎スキル】
- プロダクト設計、UI/UX設計の実務経験
- Pythonを用いた開発の実務経験
- 統計に関する知識と経験
- GCPまたはAWSを用いた開発の実務経験
- B2B SaaSプロダクトの開発・運用経験
- HR領域に関する知識
求める人物像
- 好奇心旺盛で、失敗を恐れず学びながら挑戦し続けることができる
- 常にリーダーシップを意識して任されたミッションを高い水準でチャレンジする
- 自分主語だけではなく、常々チーム主語、顧客主語である
- 課題を自ら定義し、周囲を巻き込みながら課題解決し続ける
- プロフェッショナルとして事業に必要な専門性を持ちながら、はみ出す動き方ができる
- 不確定であることや変化に対する高い学習能力、アンラーニングができる

Highlighted stories

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Company info
About 株式会社wellday
株式会社wellday
  • Founded on 2019/04
  • 7 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒108-6022 東京都港区港南2丁目15−1 品川インターシティ A棟 22階
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