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Fujimoto
株式会社ADrimの採用担当。wantedly書いてる人です。プロフィールぜひ読んでください!! ▼これまで 新卒1年目から採用担当をしてきました。 携帯業界という世間的に言う"不人気業界"と呼ばれる業界での採用担当だったので 独自のノウハウである"感情リクルーティング"を使った採用活動を行なってきました。 新卒専門の採用担当だったので、年間1,000人くらいの学生さんと話してきたので、 本音が話せる人事と定評があります!(普通自分で言う?笑) このように 人が集まらない会社から、SNSで700名夏インターンへ集客できた"人気企業"へと育ててきました! 自社の採用ノウハウを培い、それを活用すべくHRコンサルタントへと部署異動をしました。 他社の採用コンサルティングにも携わり、自社システムであるLINEを使った採用のATSと絡めたコンサルティングの提案をしていました! 他にもいろんなことやってきましたので簡単に↓ ・採用×LINE ・SNSコンサルティング ・自身のSNS活動 Twitter4,500フォロワー、TikTok8,000フォロワー ・新卒リファラル採用制度化 ・内定者懇親会、イベント企画 ・内定者研修、新入社員研修の企画、運営 ・採用セミナー登壇 ・ライブ配信 ・オンライン採用研修(法人向け) ・メイクトレーナー ・印象力トレーナー >>>なんでも屋さん(笑) ▼現在とこれから 現在は株式会社アドリムに転職をしまして1年半後を目標としているIPO(株式公開)を目指して 中心メンバーとして尽力しています! 採用だけではなくHR全般に携わっておりますので、上場に向けて 評価制度を見直したり、リファラル採用制度、ワークフローを導入したりといったこともしています。 広報担当としては、wantedlyを隅々まで見てもらえると、とっても嬉しいです!!! どうぞよろしくお願いします!
大輔 佐藤
1990年生まれ。専門学校卒業後、2010年横浜市消防局に入局し人命救助に携わる。 約7年半勤務後、個人事業主を経て2019年7月より株式会社ADrimに参画。 現在webマーケティング業務に従事し、年間予算5億円の広告運用を担当。 新規営業開拓、クライアントワーク、広告施策の戦略立案・分析、新規事業の立ち上げ等 幅広い業務を担当しております。
平均年齢28歳!若手中心で活躍しています!今年で9年目を迎えました。
フラットな組織だからこそ、議論も活発。みんなで切磋琢磨しています。
企業理念として"THE MORE WE DO, THE MORE WE CAN DO.(もっとやれば、もっとできる)"を掲げています。
企業理念とは別に7つの行動指針を定めています。
オフィスへは丸ノ内線 淡路町駅徒歩3分、JR 御茶ノ水駅徒歩9分など、8路線からアクセスが可能!
全員が同じ執務室で働いているため、普段から部署や役職を越えて活発なコミュニケーションをとっています!
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